L’objectif de la WCS est de conserver les plus grands espaces sauvages du monde dans 16 régions prioritaires, qui abritent plus de 50 % de la biodiversité mondiale. Cet objectif est décrit dans notre stratégie 2020, qui permet à la WCS de maintenir son objectif historique de protection des espèces tout en élaborant un plan ambitieux pour s’engager dans un monde en évolution rapide.
Responsable de programme
Description du poste
La responsabilité du chef de programme sera de superviser la gestion quotidienne du portefeuille de projets du programme WCS Nigeria, en fournissant un soutien direct au directeur de pays à Calabar et aux directeurs de projet sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre?
- Tirez parti de l’expertise du WSC en matière de conversation, de protection et d’application de la loi pour guider stratégiquement la protection des espaces sauvages et des espèces sauvages par le WSC.
- Une opportunité exceptionnelle d’apporter des contributions significatives à la conversation sur la protection de la biodiversité.
- Équipe dynamique : rejoignez une équipe dynamique et travaillez dans un environnement collaboratif et propice où vos idées et la contribution de chacun sont valorisées.
- Opportunités de croissance : Nous croyons qu’il est important de créer un environnement propice au développement de votre carrière. Nous nous engageons à développer vos compétences et vos aptitudes et à vous offrir des opportunités d’avancement professionnel.
- Environnement favorable : Travaillez avec une équipe qui valorise le respect, le travail d’équipe et l’excellence.
Objectif et responsabilités :
Stratégie opérationnelle et support technique :
- Gérer la base de données et suivre les opportunités de financement et de subventions provenant de diverses sources, y compris les fichiers relatifs à la création de subventions, de conseils, de projets de terrain et d’autres accords pour le bureau du programme du pays.
- Travailler avec le directeur du pays et les chefs de projet sur le terrain pour développer et rédiger des propositions et suivre la mise en œuvre des subventions.
- Le cas échéant, assurer la liaison entre les donateurs et les projets sur le terrain, en veillant à la soumission en temps voulu des rapports d’avancement et des autres conditions des accords de subvention.
- Fournir un soutien technique aux directeurs de projets sur le terrain dans la mise en œuvre des plans de travail existants.
- Coordonner le soutien opérationnel entre le bureau de Calabar et les projets/sous-bureaux sur le terrain.
- Faciliter les communications internes du WCS entre les équipes de terrain, de Calabar, régionales et de New York.
- Fournir une assistance technique et une supervision pour garantir que les directeurs de projet adhèrent et connaissent les politiques du WCS, les réglementations des donateurs et les exigences gouvernementales en matière d’administration de projet.
- Participer à la planification stratégique du programme WCS-Nigeria.
- Travailler avec le directeur financier du Nigéria pour surveiller et suivre les budgets des projets.
- À la demande du directeur national du WCS-Nigeria, représenter le WCS aux réunions aux niveaux national et international.
Critères essentiels pour les candidats :
- Au moins une maîtrise ou une expérience équivalente dans une discipline liée à la gestion des ressources naturelles, aux études sur l’environnement ou la conservation rurale et/ou à la gestion des aires protégées.
- Connaissance de la conservation naturelle et de l’application de la loi au Nigéria
- Un diplôme d’études supérieures en biologie de la faune, en anthropologie, en conservation ou dans un autre domaine lié aux responsabilités du poste.
- Au moins trois ans d’expérience de travail dans un poste de gestion ou de politique de conservation, avec une expérience au Nigéria ou en Afrique de l’Ouest/centrale constituant un avantage certain.
- Expérience en gestion de grands projets ou programmes, en gestion du personnel, en administration et en collecte de fonds.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité avérée à travailler efficacement et à s’épanouir au sein d’une équipe multiculturelle.
- Attitude au travail axée sur les résultats.
- Excellent anglais courant parlé et écrit.
- Volonté et capacité de se déplacer dans les bureaux extérieurs au Nigéria.
- Intérêt pour la conservation de la faune et engagement envers la mission du WCS.
Ensemble de compétences fonctionnelles :
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et diplomatiques avec la capacité de gérer et d’interagir à tous les niveaux au sein et entre l’organisation multilingue.
- Expérience dans le contexte de conversation fortement appréciée. Expérience dans les budgets multi-donateurs et les subventions multi-pays
- Compétences en rédaction de rapports .
- Capacité à travailler sous une supervision minimale.
- Capacité d’organisation et souci du détail.
- Leadership : Capacités avérées en leadership et en gestion d’équipe.
- Relations de travail : Capacité à établir et à maintenir des collaborations efficaces avec divers partenaires.
- Compétences informatiques : Compétences avancées dans l’utilisation d’outils informatiques pour l’analyse de données.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Mode d’application
Les candidats intéressés et les personnes qualifiées (ressortissants nigérians uniquement) possédant les compétences et l’expérience requises doivent postuler en envoyant leur candidature (lettre de motivation et CV sous forme d’un seul document PDF) avec l’objet « Responsable de programme » en majuscules à [email protected]
