La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôts, créée en 1895 qui sauve la faune et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats pour garantir que les lieux et la faune dynamiques et sauvages prospèrent aux côtés des communautés locales.
Le Parc national de Kahuzi-Biega (PNKB) s’étend sur 600 000 ha ; représente un exemple unique en Afrique subsaharienne d’une zone protégeant des espèces sauvages et des assemblages de plantes rares, passant de forêts denses de plaine à des forêts afro-montagnardes. Sa grande diversité d’espèces et son endémisme lui ont valu d’être inscrit sur la liste du patrimoine mondial en 1980. Le PNK, ainsi que les forêts communautaires environnantes d’Oku, contiennent environ 60 % – et de loin la plus grande population – de gorilles de Grauer (Gorilla beringei graueri) ; une sous-espèce endémique de gorille que l’on ne trouve que dans l’est de la RDC. Le parc est un réservoir de services écosystémiques pour les communautés locales ainsi que pour les villes environnantes.
Le KBNP se trouve également à proximité de certaines des zones à forte densité de population humaine de la RDC et fait face à de fortes pressions sur sa biodiversité et ses ressources naturelles. Dans le même temps, l’important potentiel touristique et le capital naturel du PNCB offrent de réelles opportunités pour apporter des co-bénéfices significatifs à la fois à la biodiversité et aux communautés locales et aux peuples autochtones.
La Wildlife Conservation Society (WCS) est active au sein du PNKB depuis plus de 20 ans, travaillant en étroite collaboration avec l’ICCN (Institut Congolais pour la Conservation de la Nature) – l’agence gouvernementale responsable des aires protégées et de la faune sauvage – dans sa gestion. En avril 2022, WCS et l’ICCN ont signé un accord de gestion de 10 ans qui délègue l’autorité de gestion du KBNP à WCS. Ce mandat est mis en œuvre par l’intermédiaire d’une unité de gestion du parc (UGP) qui est l’organe exécutif responsable de toutes les activités de gestion quotidienne et du personnel du PNCB. Le directeur du parc est un poste nommé par le WCS en charge de l’UGP.
Le PNKB se trouve aujourd’hui à un carrefour critique, et le nouvel accord de gestion offre une occasion importante de s’attaquer aux menaces croissantes qui pèsent sur sa faune et ses forêts et de tirer parti de son potentiel.
Objectifs :
WCS est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de site très expérimenté(e) possédant une solide expertise en gestion des aires protégées afin d’assurer la protection et la conservation efficaces du PNKB et de sa faune tout en contribuant à améliorer les avantages économiques et sociaux pour la communauté environnante et le gouvernement de la RDC.
Le directeur de site devra fournir une approche de coordination axée sur les solutions afin d’assurer le bon déroulement, l’efficacité et la responsabilité des opérations du parc, des relations avec les intervenants et du partenariat avec le RCCI. Des compétences en leadership seront attendues pour assurer la coordination et la supervision quotidiennes au QG du parc afin de s’assurer que tous les aspects de la gestion du parc, y compris le déploiement des gardes forestiers et la protection de la faune, la liaison avec la communauté, la recherche, le développement du tourisme, la collecte de fonds et la production de rapports, les communications, le suivi et l’évaluation et le renforcement des capacités du personnel du KBNP, sont alignés dans un programme intégré.
Les candidats devront démontrer clairement qu’ils ont l’expérience de gestion, le leadership, la communication et les compétences interpersonnelles nécessaires pour coordonner et atteindre les résultats attendus dans un projet aussi vaste et complexe se déroulant dans une région éloignée, difficile et peu sûre.
Le Directeur de Site est basé en permanence sur place au siège du KBNP à Tshivanga, dans la Province du Sud-Kivu.
Tâches et responsabilités :
Le Directeur du site KBNP s’acquittera des principales responsabilités suivantes en pleine coordination avec l’équipe de direction de WCS RDC et l’équipe régionale de WCS pour l’Afrique centrale et avec le soutien de ceux-ci :
Stratégie et partenariat
- Établir et maintenir des relations de collaboration et des plateformes avec l’ICCN aux niveaux national et provincial, les autorités locales, les principaux organismes de l’État, y compris les tribunaux judiciaires provinciaux et la société civile. Cela inclura, mais sans s’y limiter, d’assurer la coordination des réunions du CoCoSi et du conseil d’administration du parc.
- Assurer la mise en œuvre de la feuille de route de Bukavu en travaillant avec les agences nationales et provinciales de la RDC, la société civile et les dirigeants de WCS sur place, aux niveaux national, régional et mondial.
- S’engager de manière proactive avec le gouverneur provincial et les institutions provinciales, en particulier pour lutter contre la déforestation en cours dans le secteur des hautes terres. Il s’agira notamment de travailler avec les équipes techniques nationales et régionales de WCS pour mettre en œuvre la stratégie d’évitement de la déforestation dans le cadre de la planification des travaux convenue.
- En étroite collaboration avec les dirigeants nationaux et régionaux de la WCS, s’engager avec les autorités militaires provinciales pour évaluer la collaboration entre les forces de défense et de sécurité de la RDC et les éco-gardes du KBNP pour les opérations de maintien de l’ordre lorsque cela est nécessaire et approprié.
- Etablir et maintenir des relations solides avec les partenaires bilatéraux, multilatéraux, fondations et donateurs privés, les partenaires techniques, les partenaires de la société civile.
Gestion de programme
- Assurer le leadership de l’équipe du parc national Kahuzi Biega, en particulier de l’équipe de la haute direction, et des collaborateurs, en favorisant la motivation du personnel et un rendement de haute qualité pour s’assurer que l’équipe a un impact et favorise un environnement de travail inclusif.
- Assurer la direction générale des besoins en matière de conservation, d’exploitation et d’administration (y compris les ressources humaines) du Parc national de Kahuzi Biega.
- Assurer, par délégation à l’équipe de direction du KBNP, l’élaboration de rapports techniques et financiers relatifs au Parc national de Kahuzi Biega, en veillant à la conformité avec les SOP du WCS, les exigences des donateurs, les contrats juridiques et les budgets.
- Fournir des directives à une équipe de direction qui commandera et contrôlera les opérations de lutte contre le braconnage et d’application de la loi (y compris la salle de contrôle et les patrouilles de rangers).
- Fournir des directives pour assurer la direction technique déléguée des départements de conservation communautaire, de biosurveillance, de logistique et de tourisme, ainsi que de l’élaboration et de la gestion des programmes.
- Faciliter la communication entre l’équipe de direction du parc, entre les projets, et avec le siège du programme pays à Kinshasa et le bureau de Goma pour assurer une bonne coordination.
- Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan et d’un budget intégrés et systématiques pour les opérations sur le terrain, alignés sur le programme de la DRC.
- Assurer la préparation et la soumission des plans de travail annuels et des budgets du Parc.
- Toute autre tâche demandée par le Directeur pays de la RDC.
Exigences de qualification
Exigences de qualification :
- Une maîtrise (ou un niveau d’enseignement supérieur) en conservation, gestion des ressources naturelles, ou une autre expérience de terrain pertinente dans le domaine de la conservation en Afrique.
- Une expérience significative dans la gestion d’aires protégées (au moins 5 ans) en Afrique, une expérience en Afrique centrale est fortement souhaitée.
- Expérience de la gestion de projets financés par des donateurs internationaux, avec plusieurs partenaires de projet et divers éléments de projet de préférence.
- Expérience avérée de la gestion d’une équipe dynamique dans différents départements.
- Expérience de l’application de la loi sur la faune, de préférence.
- Compétences pratiques et expérience dans le développement d’infrastructures et de systèmes de surveillance.
- Initiative – doit être capable de faire avancer les choses et de résoudre des problèmes avec un minimum de soutien.
- Maîtrise du français et de l’anglais requises.
- Solides compétences en communication et en leadership requises.
- Expérience avérée des relations de renforcement des capacités avec les partenaires.
- Capacité avérée à vivre et à travailler dans un environnement multiculturel éloigné dans des conditions de terrain difficiles.
- Excellentes compétences en informatique et diverses applications bureautiques.
- Compétence en rédaction et en révision de rapports professionnels et d’autres produits écrits.
Comment postuler?
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 21 octobre 2024, mais les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
