Chez International Medical Corps, la satisfaction au travail peut signifier vacciner les enfants contre la polio, prendre soin des réfugiés ou former des agents de santé locaux à prodiguer des soins longtemps après une crise.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Finances, logistique et administration du programme
- Soutenir et motiver le personnel du programme/technique dans son travail, en assurant une formation, un encadrement et une supervision appropriés par les responsables techniques.
- Diriger le recrutement du personnel et effectuer le suivi des performances en collaboration avec les RH pour garantir que les normes et les protocoles sont respectés.
- Coordonner étroitement avec la logistique afin de garantir qu’il n’y ait pas de rupture dans les fournitures du programme de nutrition.
- Organiser et suivre toutes les autres approvisionnements nécessaires aux projets
Renforcement des capacités et coordination
- Coordonner le programme de nutrition et de santé à Ségou et Tombouctou ;
- veiller à ce que la gestion et la mise en œuvre quotidiennes soient correctement effectuées par les responsables de la nutrition et de la santé.
- Créer et maintenir des relations fluides et une collaboration ouverte avec le gouvernement et les parties prenantes locales et servir de personne ressource en matière de santé et de nutrition.
Mise en œuvre et développement du programme
- Responsable de la rédaction des composants techniques des propositions et de la contribution aux budgets, plans RH et plans de travail associés.
Mise en œuvre du mécanisme de retour d’information et de réclamation
- Veiller à ce que tout le personnel d’IMC soit formé sur le code de responsabilité d’IMC ;
- Informer les bénéficiaires de leurs droits et de l’existence du circuit de formulation de réclamations en cas de non-satisfaction afin que des mesures correctives soient appliquées ;
- Aider le personnel responsable de l’administration des questionnaires de satisfaction à effectuer leur travail de manière indépendante et sans interférence ;
- Travailler avec le responsable du S&E pour garantir que les commentaires des communautés font partie des exercices de S&E et figurent dans les rapports de S&E et de programme.
Représentation
- Représenter IMC auprès des organismes donateurs, du ministère de la Santé et des Affaires sociales, des agences des Nations Unies, d’autres ONG et des autorités locales.
- Travailler en étroite collaboration avec les unités de gouvernement local et assurer une communication fluide sur les interventions de l’IMC.
Rapports
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des mesures d’assurance qualité et assurer un suivi approprié.
- Préparer et fournir des rapports d’avancement mensuels réguliers en coordination avec le responsable du S&E
- Diriger la production des rapports et assurer l’actualité et l’exactitude des informations fournies, ainsi que garantir la confidentialité des informations sensibles.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Généralement un baccalauréat en santé ou en nutrition ou dans un domaine d’études connexe.
- Une combinaison équivalente d’études et d’expériences pertinentes peut être remplacée, le cas échéant.
- En règle générale, plus de 8 ans d’expérience pertinente en nutrition dans des projets de terrain connexes, de préférence à l’étranger.
Exigences de l’emploi
- Formation et expérience dans la gestion et la coordination de la PCMA, de l’ANJE et des SSP.
- Expérience dans l’animation de réunions et d’ateliers d’examen de la formation.
- Expérience en gestion budgétaire et administrative, en logistique et en ressources humaines.
- Expérience dans la rédaction et l’élaboration de propositions de projets, y compris des rapports de mise en œuvre.
- La connaissance du Mali et notamment du Nord Mali ou de la zone Sahel, ainsi que la connaissance de la langue Bambara ou Songhaï est préférable mais pas indispensable.
- Capacité à lire, écrire, analyser et interpréter du matériel et des informations techniques et non techniques en langue anglaise
- Capacité à faire face au stress et aux difficultés.
- Faire preuve de patience, de flexibilité et être disposé à travailler des heures supplémentaires afin de respecter des délais serrés.
- Maîtrise avancée de l’utilisation de MS Office et d’autres applications informatiques.
- La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire.
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