Helen Keller Intl est une Organisation non Gouvernementale (ONG) créée en 1915 et dont le siège social se trouve à New York – USA. Sa mission est de sauver et d’améliorer la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées dans le monde, en combattant les causes et les conséquences de la cécité, de la mauvaise santé et de la malnutrition.
Contexte et Portée de la position de Spécialiste Genre
Helen Keller International (HKI) est une ONG à but non lucratif dont la mission est de sauver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et désavantagées. HKI met en œuvre plusieurs projets au Sénégal intégrant la supplémentation en vitamine A, la prise en charge de la malnutrition aiguë des enfants en dessous de 5 ans, la fortification alimentaire en micronutriments, l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE).
Raison d’être et Contenu de la position de Spécialiste Genre
L’engagement pour l’égalité des genres et la durabilité des interventions font de l’intégration du genre un pilier central des interventions du projet « Transforming Lives ». Le/la candidat (e) à ce poste apprendra des réussites et des enseignements tirés des projets Helen Keller ayant intégré
la dimension genre dans un passé récent : Change, Kawolor et Neema. Il s’agira en d’autres termes de bâtir dès la première année, le projet de recherche sur la base des savoirs et pratiques Genre déjà recensés. Il s’agira au cours de la deuxième année de concevoir et d’appliquer des méthodes et outils à même de tester en phase pilote un certain nombre de pistes de solutions échafaudés au décours de l’analyse des résultats de la première année.
Principales Responsabilités
-Appuyer la conception et la mise en œuvre des recherches genre (étude formative, recherche opérationnelle) avec le personnel du programme et Conseil National de Développement de la Nutrition et la Direction de la Santé de la Mère et de l’Enfant (DSME).
-S’assurer que tous les aspects genre sont bien intégrés dans la recherche.
-Guider et assurer la meilleure qualité dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données et dans la rédaction des rapports.
-Fournir un soutien au gouvernement, au personnel du projet et aux partenaires locaux dans l’identification et l’analyse des besoins relatifs aux genres.
-Organiser et conduire des sessions de formation pour le personnel du programme, les partenaires et les groupes communautaires locaux sur les barrières à la recherche et l’accès aux services clés liés au genre et les solutions faisables.
-Mettre en œuvre des éventuelles solutions au sein zones ciblées par le projet TL, selon le contexte.
-Assurer la diffusion de l’information en mettant l’accent sur la dissémination des résultats avec les parties prenantes et la publication des principaux résultats.
Qualifications et Compétences requises
-Avoir une Maitrise en sociologie, sciences sociales avec une spécialisation en promotion de l’égalité entre les sexes et l’équité entre les genres.
-Un minimum de 5 années d’expérience dans la mise en œuvre d’activités qui intègrent la recherche genre dans les programmes de développement et qui encouragent la participation équitable des femmes et des hommes.
-Une expérience confirmée de l’intégration des considérations de genre dans les interventions de nutrition pour assurer une participation équitable et l’accès aux bénéfices du développement.
-Avoir une solide expérience en Suivi Evaluation-recherche et dans l’élaboration d’indicateurs spécifiques de genre.
-Avoir une expérience de travail au Sénégal et une profonde compréhension des déséquilibres entre les genres qui existent dans le pays, en particulier par rapport au système de santé, la nutrition et des communautés vulnérables.
-Maîtrise de la langue française est requise. Un bon niveau en anglais écrit, oral et parlé serait un plus.
-La maîtrise des langues locales les plus usitées dans les zones d’intervention du projet sera un atout (Pulaar, Soninké, Mandingue et Sérère).
-Excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle aussi orale qu’écrite.
-Une bonne compétence en informatique, en particulier l’utilisation de MS Office.
-D’excellentes capacités organisationnelles.
-Ainsi qu’une capacité avérée dans la gestion de tâches multiples avec un rythme élevé dans un environnement changeant.
-Capacité à entreprendre des déplacements réguliers de 35 % à 45% sur le terrain.
-Capacité à travailler sous pression avec célérité dans la soumission des livrables (rapport trimestriel, requête venant du programme et du niveau régional et global).
Comment s’inscrire?
Pour postuler
Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à [email protected] en indiquant le titre du poste dans l’objet. Délai de dépôt des candidatures le 31 mai 2024.
Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusive ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité d’accomplir les taches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifie et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail ci-dessus ou par téléphone : 338691063.
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