L’Organisation américaine CREATIVE ASSOCIATE INTERNATIONAL recrute (05 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de Parti - Gouvernance Locale

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Bamako, Mali

Description de l'emploi

Contexte : Creative Associates International est une entreprise à impact social à croissance rapide, spécialisée dans les domaines de l’éducation, de la croissance économique, des transitions démocratiques et de la stabilisation dans les environnements post-conflit. Basée à Chevy Chase, dans le Maryland, cette organisation de développement mondiale est présente sur le terrain dans plus de 25 pays et compte un solide portefeuille de clients comprenant l’Agence américaine pour le développement international et le Département d’État. Depuis sa création en 1977 par quatre femmes entreprenantes, Creative s’est bâti une solide réputation auprès de ses clients et est appréciée tant par ses concurrents que par ses partenaires.

Résumé du projet : Creative Associates International, Inc. (Creative) recherche un chef de projet (COP) pour un programme de gouvernance sous-nationale financé par l’USAID au Mali. La COP sera basée à Bamako, au Mali et sera responsable de la direction technique et de la gestion nationale du programme. La COP sera chargée de superviser le travail du personnel à long terme et des experts à court terme pour atteindre les résultats du programme et veillera au respect des règles et réglementations pertinentes du gouvernement américain. La COP prendra également la tête de la coordination avec les représentants de l’USAID, le gouvernement du Mali et d’autres partenaires de mise en œuvre.

Responsabilités

Principales responsabilités :  

Le chef de projet (COP) sera responsable de la direction technique, du leadership et de la gestion nationale du projet. Il/elle supervisera le personnel expatrié et local à long terme, ainsi que les experts techniques à court terme, dans l’obtention des résultats du projet et entreprendra régulièrement des évaluations de l’environnement politique plus large du Mali pour garantir la flexibilité du programme, la réactivité et la redéfinition rapide des priorités des activités. quand c’est nécessaire.   

Les principales responsabilités comprendront, sans toutefois s’y limiter :  

  • Servir de principal agent de liaison de Creative avec les représentants du gouvernement américain, les homologues du gouvernement malien, les représentants de la communauté internationale et les parties prenantes de la communauté locale sur les communications du programme et la mise en œuvre technique des activités ;  
  • Assurer la direction technique, le leadership et la supervision de toutes les questions programmatiques et administratives ;  
  • Fournir un soutien technique à l’équipe dans tous les domaines du programme ;  
  • Servir de leader dans l’élaboration et la conception d’activités et de plans de travail pertinents ;  
  • Superviser la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation du projet, en veillant à ce que les résultats du projet soient atteints et que les activités soient adaptées si nécessaire pour atteindre les résultats attendus ;  

Les autres responsabilités comprennent :   

  • Gère le contrat/accord , avec une responsabilité spécifique pour la performance technique et financière du projet ;  
  • Veiller à ce que les activités techniques, financières et administratives soient menées conformément aux politiques et procédures de Creative et conformément aux réglementations des donateurs ;  
  • Élabore et met en œuvre les plans de travail annuels du programme pour les activités du projet ;  
  • Supervise l’élaboration et la soumission des livrables du projet et fournit des rapports et des briefings précis et en temps opportun à l’USAID et aux parties prenantes concernées sur tous les domaines du programme ;  
  • Supervise la mise en œuvre des protocoles de sécurité de Creative et assure le leadership dans la gestion des problèmes liés à la sécurité ; et  
  • Gère l’équipe de projet de manière ouverte et respectueuse, encourage la collaboration au sein de l’équipe, le développement professionnel et sollicite la contribution constructive du personnel.  

Qualifications

Diplômes :  

  • Maîtrise d’une université accréditée en administration publique, politique publique, finance, sciences politiques, développement international ou dans un domaine pertinent ; Baccalauréat avec expérience de travail supplémentaire ;  
  • Au  moins 10 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de portée et d’échelle similaires. Au moins cinq années d’expérience en gestion progressivement croissante (COP, DCOP ou équivalent) sur des projets financés par des donateurs dans le secteur de la gouvernance ; Expérience USAID préférée.  
  • Expérience et connaissances démontrées dans l’établissement de systèmes et la supervision du démarrage dans des contraintes de temps limitées ainsi que de la clôture du programme ;  
  • Expérience dans l’embauche et la supervision du personnel local du pays hôte et dans la garantie, lorsque le besoin s’en fait sentir, qu’il bénéficie de la formation nécessaire pour répondre aux besoins du programme ;  
  • Expérience en conception, développement, mise en œuvre et gestion adaptative d’activités ;  
  • Solides compétences en gestion et en leadership, y compris la capacité d’encadrer le personnel ;  
  • Expérience dans la promotion de l’équité et de l’inclusion des femmes, des jeunes et d’autres groupes marginalisés ;  
  • Une connaissance et une expérience du Mali et de la gouvernance locale sont préférables ;   
  • Compétences efficaces en matière de présentation orale et écrite requises ;  
  • Maîtrise de l’anglais et du français requise ;  
  • Excellente compétences en communication et relation interpersonelles; et  
  • Forte capacité d’analyse .  
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