ACDI/VOCA recherche un conseiller en apprentissage stratégique pour une prochaine activité de résilience en sécurité alimentaire (RFSA) au Niger financée par l’USAID. Le programme prévu utilisera une approche multisectorielle pour renforcer les capacités des populations à lutter contre la malnutrition, réduire la morbidité et la mortalité, promouvoir la croissance économique, minimiser les risques de catastrophe, améliorer la sécurité alimentaire et s’adapter au changement climatique. 

Le conseiller en apprentissage stratégique travaillera en étroite collaboration avec les unités techniques et le personnel de suivi et d’évaluation pour assurer la coordination, la collaboration et l’apprentissage dans toutes les interventions et tous les secteurs. Il jouera un rôle essentiel dans la traduction des résultats de la recherche formative et de mise en œuvre en une conception d’activités fondée sur des données probantes, ainsi que dans l’amélioration de l’apprentissage entre pairs, du partage et de l’application des connaissances, du renforcement des capacités basé sur les activités, de l’utilisation des données et de la collaboration, de l’apprentissage et de l’adaptation (CLA).  Le programme devrait démarrer en 2025 et ce poste sera basé au Niger.

• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel pour garantir l’application des principes de l’ALC, y compris la planification de scénarios, l’utilisation et le perfectionnement de la théorie du changement et les opportunités continues de pause et de réflexion.

• Assurez-vous que l’activité comprend un apprentissage actif, intentionnel et adaptatif au sein et entre les composants de l’approche d’obtention du diplôme et joue un rôle essentiel dans l’intégration des activités de perfectionnement et de l’apprentissage dans la mise en œuvre.

• Améliorer l’engagement communautaire, l’apprentissage entre pairs, la capture, le partage et l’application des connaissances, le renforcement des capacités basé sur les activités et l’utilisation des preuves et des données à l’appui de la gestion adaptative

• Assurer une coordination solide des parties prenantes par le personnel de l’activité avec des entités telles que des partenaires locaux, des entités du gouvernement américain, le gouvernement du pays hôte, des donateurs internationaux, des organisations multilatérales et des investissements du secteur privé.

• Développer les fonctions de gestion des connaissances et de communication du programme, en assurant le contrôle global de la qualité et la réactivité de ces efforts aux besoins des équipes techniques ; faciliter l’intégration de ces efforts tout au long du projet.

• Un baccalauréat en évaluation, en études du développement, en économie ou dans un domaine connexe est requis ; une maîtrise est souhaitée.

• Au moins 7 années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le cadre de programmes de développement multisectoriels.

• Expérience démontrée dans l’animation de processus d’apprentissage et de partage des connaissances et dans l’établissement et la gestion de systèmes de rétroaction dynamiques pour capturer l’apprentissage expérientiel et les conséquences imprévues .

• Expérience avérée dans les méthodes de recherche quantitative et qualitative, la conception et la mise en œuvre d’enquêtes et l’analyse de données statistiques.

• Expérience de travail au Niger préférée.

• La maîtrise de l’anglais est requise.

Les ressortissants nigériens sont fortement encouragés à postuler.

Veuillez postuler en ligne sur www.acdivoca.org/international-jobs. Les candidatures seront examinées rapidement dès leur réception, seuls les finalistes seront contactés. ACDI/VOCA est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les femmes, les minorités et les personnes issues de groupes divers sont encouragées à postuler. ACDI/VOCA ne demandera jamais de paiement ni de frais pour postuler à un poste.