ACDI/VOCA est un partenaire mondial de développement, de conception et de mise en œuvre qui a mis en œuvre des projets de développement économique et social efficaces dans près de 150 pays depuis 1963. Nous donnons aux gens les moyens d’apporter des changements positifs dans leur vie en appliquant notre expertise en agriculture durable, en résilience, en opportunités économiques, en accès au financement, en équité et en inclusion pour créer un impact significatif et durable.
ACDI/VOCA et ses affiliés conçoivent et mettent en œuvre des projets financés par des donateurs, facilitent l’investissement d’impact, fournissent des services financiers et s’associent à des entreprises pour promouvoir des pratiques inclusives et construire des chaînes d’approvisionnement durables.
En 2024, ACDI/VOCA a été nommé l’un des meilleurs lieux de travail par le Washington Post et a reçu la reconnaissance de l’excellence culturelle des meilleurs lieux de travail de 2024 pour son innovation, sa flexibilité entre le travail et la vie personnelle, sa rémunération et ses avantages sociaux, son leadership, sa raison d’être et ses valeurs.
Conseiller technique en résilience et moyens de subsistance, RFSA du Niger
ACDI/VOCA est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique en résilience et moyens de subsistance pour une prochaine activité de sécurité alimentaire (RFSA) au Niger financée par l’USAID. Le programme prévu s’appuiera sur une approche multisectorielle pour renforcer les capacités des populations à lutter contre la malnutrition, à réduire la morbidité et la mortalité, à promouvoir la croissance économique, à minimiser les risques de catastrophes, à améliorer la sécurité alimentaire et à s’adapter aux changements climatiques.
Le conseiller technique pour la résilience et les moyens de subsistance fournira un soutien technique pour les composantes de renforcement des compétences et de transfert d’actifs de l’approche de graduation. Le programme devrait démarrer en 2025 et ce poste sera basé au Niger.
- Fournir un appui technique pour les composantes de renforcement des compétences et de transfert d’actifs de l’approche de graduation
- Assurer la cohésion de tous les éléments de l’approche de graduation en collaboration avec le conseiller en approche de graduation
- Séquencer, superposer et intégrer les interventions de manière appropriée à tous les niveaux de mise en œuvre de l’activité
- Élaborer et améliorer des programmes de renforcement des compétences en matière de moyens de subsistance durables, y compris des moyens de subsistance à la ferme, à l’extérieur de la ferme et non agricoles.
- S’attaquer aux contraintes environnementales et culturelles (y compris les normes sociales) au renforcement des moyens de subsistance et promouvoir la valeur ajoutée et le développement des systèmes de marché
- Travailler avec l’équipe de S&E pour s’assurer que les boucles de rétroaction de S&E et d’apprentissage sont utilisées par le personnel technique sur le terrain
- Un baccalauréat en agriculture, en économie, en sciences de l’environnement ou dans un domaine pertinent est exigé ; Une maîtrise est souhaitée.
- Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine du développement international au niveau communautaire, dans l’élaboration de programmes de renforcement des compétences pour les moyens de subsistance durables, avec une préférence pour une expérience dans les programmes de fin d’études.
- Compréhension approfondie du développement des moyens de subsistance, y compris la sélection, la planification et la gestion des micro et petites entreprises.
- Expérience des stratégies de résilience et de diversification des moyens de subsistance, des liens avec les marchés et de l’engagement du secteur privé.
- Expérience avérée de la valeur ajoutée, des systèmes de marché et des contraintes environnementales et culturelles aux moyens de subsistance.
- Capacité avérée à travailler dans des contextes dynamiques et incertains caractérisés par la sécheresse, le déplacement et l’insécurité.
- Une expérience de travail au Niger est exigée.
- La maîtrise du français et de l’anglais est exigée.
Les ressortissants nigériens sont vivement encouragés à postuler.
Veuillez postuler en ligne au www.acdivoca.org/international-jobs. Les candidatures seront examinées rapidement dès leur réception, seuls les finalistes seront contactés. ACDI/VOCA est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Les femmes, les minorités et les personnes issues de groupes divers sont encouragées à postuler. ACDI/VOCA ne demandera jamais de paiement ou ne facturera jamais de frais pour postuler à un poste.
