L’ICRISAT est une organisation apolitique à but non lucratif qui mène des recherches agricoles pour le développement en Asie et en Afrique subsaharienne avec un large éventail de partenaires dans le monde entier. Couvrant 6,5 millions de kilomètres carrés de terres dans 55 pays, les zones tropicales semi-arides ou sèches comptent plus de 2 milliards de personnes, dont 644 millions sont les plus pauvres parmi les pauvres. L’ICRISAT et ses partenaires aident ces populations défavorisées à surmonter la pauvreté, la faim et la dégradation de l’environnement grâce à de meilleurs systèmes de production agricole. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.icrisat.org
L’ILRI s’efforce d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de réduire la pauvreté dans les pays en développement par la recherche d’une utilisation efficace, sûre et durable du bétail. C’est le seul des 15 centres de recherche du CGIAR à se consacrer entièrement à la recherche sur l’agriculture animale dans les pays en développement. Co-habilité par le Kenya et l’Éthiopie, il dispose de bureaux régionaux ou nationaux et de projets en Asie de l’Est, du Sud et du Sud-Est, ainsi qu’en Afrique centrale, de l’Est, du Sud et de l’Ouest. Le lieu d’affectation : Bureau de l’ILRI à la station de recherche ICRISAT-Bamako à Samanko, au Mali. www.ilri.org
POSTE 1 : Gestionnaire associé – Opérations de programme
L’ICRISAT recherche des candidatures pour le poste de « Associate Manager – Program Operations » qui assurera la gestion du bureau de l’ILRI à Mopti, au Mali, y compris la mise en œuvre des activités de terrain pour un programme financé par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) Resilience Challenge Funds (RCF). Le programme vise à établir une communauté de pratique de la résilience (RCOP) qui comprend des programmes financés par l’USAID et des programmes non financés par l’USAID qui travaillent dans la zone focale de la résilience du Mali (RFZ) dans le centre du Mali. En utilisant les techniques de stratification, de séquençage et d’intégration (LSI) de l’USAID, la RCOP stimulera la collaboration entre les activités d’aide humanitaire et de développement dans le but d’améliorer l’impact sur le développement, la rentabilité, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage. Il s’agit d’un poste recruté au niveau national.
Fonctions et responsabilités :
- Assurer la direction générale des opérations du programme en coordonnant la mise en œuvre des activités du programme dans la zone d’influence.
- Travailler avec les partenaires pour la planification, le suivi et l’évaluation des activités sur le terrain.
- Assurer la gestion du bureau de l’ILRI à Mopti, y compris les aspects financiers et administratifs.
- Contribuer à l’élaboration du plan de travail annuel du programme et des rapports, y compris les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Contribuer à la conception et assurer la bonne mise en œuvre des activités programmatiques de l’ILRI, y compris le travail sur les conventions locales, la régénération des pâturages du Bourgou, et les interventions de diversification des moyens de subsistance basées sur l’élevage.
- Travailler avec le responsable de la communauté de pratique de la résilience pour assurer une mise en œuvre harmonieuse du travail de collaboration avec les partenaires.
- Représenter l’ILRI dans toutes les questions liées au programme et servir de personne de liaison clé avec les partenaires à Mopti.
- Fournir un soutien technique aux partenaires de mise en œuvre.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités et de formation du programme.
- Diriger le développement de modèles d’entreprise basés sur l’élevage et s’engager avec le secteur privé pour le développement d’accords de partenariat public-privé.
- Fournir une assistance technique en matière d’élevage dans les domaines de la santé et de l’alimentation des animaux et des modèles de production.
- Effectuer de fréquentes visites sur le terrain pour superviser la mise en œuvre effective du programme en collaboration avec les partenaires chargés de la mise en œuvre du programme.
- Contrôler les activités du programme en collaboration avec l’expert en suivi et évaluation du programme et suggérer les ajustements nécessaires pour s’assurer que les cibles et les objectifs du projet sont atteints et pour améliorer la qualité du programme.
- Effectuer toute autre activité demandée par le superviseur.
Exigences
- Maîtrise en production animale avec un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion des opérations du programme.
- Connaissance de l’élevage de petits ruminants et de volailles.
- Connaissance de la production de cultures fourragères.
- Connaissance de l’établissement d’accords locaux.
- Connaissance du suivi et de l’évaluation des projets.
- La connaissance du système de reporting de l’USAID est un avantage.
- Capacité à mettre en œuvre des activités sur le terrain.
- Faire preuve de passion et d’enthousiasme pour la construction de la paix.
- Être motivé pour contribuer à la lutte contre la pauvreté et les inégalités.
- Être capable de communiquer avec différentes parties prenantes et différents groupes cibles.
- Démontrer une capacité à structurer et à planifier des activités afin de s’assurer que les résultats sont atteints.
- Capacité à prendre des décisions rationnelles et opportunes.
- Bonne communication orale et écrite en français.
- Bonne maîtrise des applications MS (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet, etc.).
- Parler couramment le français et au moins une langue locale (la connaissance de l’anglais est un avantage).
Généralités :
Ce poste est de grade 8 et est un contrat de 12 mois (1 an), renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de la disponibilité des fonds.
Comment postuler ?
Les candidats doivent postuler au plus tard le 27 septembre 2024, à l’adresse [email protected] en joignant leur dernier curriculum vitae, une lettre de motivation exprimant leur intérêt pour le poste et ce qu’ils peuvent apporter au rôle, les noms et adresses (y compris le téléphone et l’e-mail) de trois personnes de référence qui connaissent les qualifications professionnelles et l’expérience de travail du candidat.
Toutes les candidatures feront l’objet d’un accusé de réception, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ICRISAT est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.
POSTE 2 : Manager – Communauté de pratique
L’ICRISAT recherche des candidatures pour le poste de « Manager – Communauté de pratique » qui aura la responsabilité de gérer la composante du programme liée à la Communauté de pratique de la résilience et de gérer les besoins en communication du programme Mali Resilience Challenge Fund (RCF) financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID).Le programme RCF a l’intention d’établir une Communauté de pratique de la résilience (RCOP) qui comprend des programmes financés par l’USAID et non financés par l’USAID travaillant dans la Zone focale de résilience du Mali (RFZ) dans le centre du Mali. En utilisant les techniques de stratification, de séquençage et d’intégration (LSI) de l’USAID, la RCoP stimulera la collaboration entre les activités d’aide humanitaire et de développement dans le but d’améliorer l’impact sur le développement, la rentabilité, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage. Il s’agit d’un poste recruté au niveau national et basé à Bamako, au Mali.
Fonctions et responsabilités :
- Mobiliser les membres de la communauté de pratique sur la résilience dans la zone d’influence du programme et les inciter à s’engager.
- Élaborer et superviser la mise en œuvre du plan de travail et du budget annuels de la communauté de pratique sur la résilience.
- Élaborer et surveiller les paramètres de collaboration de la communauté de pratique de la résilience en collaboration avec les membres de la communauté de pratique.
- Superviser la communication et la gestion des connaissances du programme, ainsi que la gestion de la CdP.
- Diriger les activités de gestion des connaissances et d’apprentissage du programme en collaboration avec l’expert en suivi et évaluation du programme.
- Diriger le plan de gestion des connaissances du programme. Participer à l’élaboration des produits du programme (rapports mensuels, trimestriels et annuels, calendrier, affiches, expositions et autres produits dérivés, soutien éditorial pour les documents importants, soutien pour les événements VIP, bulletin d’information électronique).
- Participer à la conception et à l’administration de la plateforme numérique du programme.
- Veiller à ce que les exigences en matière de marquage et d’image de marque du programme soient respectées.
- Prendre la direction de la préparation, de la mise en œuvre et du compte rendu de tous les événements du programme.
- Élaborer la stratégie médiatique du programme en matière de sensibilisation.
- Élaborer et superviser une nouvelle stratégie de gestion de contenu innovante et créative pour le web et le multimédia.
- Soutenir le développement de stratégies innovantes en matière de médias sociaux et de produits numériques afin d’atteindre des publics clés.
- Fournir un soutien en matière de communication au programme, y compris, mais sans s’y limiter, des présentations, des films photographiques, des plans de communication stratégiques et fondés sur les risques.
- Assurer une édition et un formatage de haute qualité pour tous les documents liés au programme.
- Soutenir le personnel du programme dans l’organisation et la gestion de séminaires, d’ateliers, de conférences de presse et de visites sur le terrain, selon les besoins.
- Fournir des services d’experts au programme et aux partenaires de mise en œuvre en ce qui concerne les rapports et les communications, et jouer le rôle de facilitateur ou d’animateur.
Communication et agir en tant que facilitateur ou formateur.
- Fournir, par le biais de rapports d’avancement, une analyse continue des réalisations, faciliter l’examen et l’évaluation du projet.
- Effectuer d’autres tâches qui peuvent être assignées par le superviseur.
Exigences
- Master en communication, gestion des connaissances ou gestion de projet avec un minimum de 5 ans d’expérience.
- Connaissance de la création de communautés de pratique.
- Connaissance du développement de la résilience.
- Connaissance de la santé animale, de la production animale et de la production de cultures fourragères.
- Connaissance de l’établissement de conventions locales.
- La connaissance du système de reporting de l’USAID est un avantage.
- Faire preuve de passion et d’enthousiasme pour la construction de la paix.
- Être motivé pour contribuer à la lutte contre la pauvreté et les inégalités.
- Être capable de communiquer avec différentes parties prenantes et différents groupes cibles.
- Démontrer une capacité à structurer et à planifier des activités afin de s’assurer que les résultats sont atteints.
- Capacité à prendre des décisions rationnelles et opportunes.
- Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.
- Bonne maîtrise des applications MS (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet, etc.).
- Parler couramment le français et au moins une langue locale.
Généralités :
Ce poste est de grade 9 et est un contrat de 12 mois (1 an), renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de la disponibilité des fonds.
Comment postuler ?
Les candidats doivent postuler au plus tard le 27 septembre 2024, à l’adresse [email protected] en joignant leur dernier curriculum vitae, une lettre de motivation exprimant leur intérêt pour le poste et ce qu’ils peuvent apporter au rôle, les noms et adresses (y compris le téléphone et l’e-mail) de trois personnes de référence qui connaissent les qualifications professionnelles et l’expérience de travail du candidat.
Toutes les candidatures feront l’objet d’un accusé de réception, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ICRISAT est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.
