Emanation française d’une institution caritative quasi millénaire, l’Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d’utilité publique depuis 1928 l’association est également agréée de sécurité civile.
Au sein de l’Ordre de Malte France (OMF), la Direction Hospitalière Internationale (DHI) assure le soutien et/ou la gestion de structures hospitalières et de programmes de santé qui sont placés sous la responsabilité de l’OMF à l’étranger. Présent dans 30 pays, l’OMF gère ainsi directement 5 hôpitaux, 2 maternités et 6 centres de santé, tout en soutenant 150 dispensaires. Chaque année, des volontaires apportent leur soutien aux activités de ces structures gérées.
Le Centre de Formation Professionnelle et d’Actions de Secours (CFPAS), regroupe 14 employés de l’HSJM qui œuvrent ensemble pour sensibiliser au secourisme et à la lutte contre l’incendie. Les actions se font au sein d’entreprises et/ou auprès de la population grâce à des formations ou des soutiens sanitaires lors de manifestations sportives ou culturelles. Les formations dispensées sont reconnues par le ministère de l’Emploi, un certificat est délivré à l’issu du stage et répondent aux besoins des premiers intervenants.
La durée de la mission est de 12 mois renouvelables. Elle est réalisée dans le cadre d’un Volontariat de Solidarité International (VSI), en partenariat avec des organismes agréés par le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.
Avantages
– Logement fourni
– Billets d’avion A/R pris en charge par l’Ordre de Malte France
– Congés 24 jours ouvrés.
Poste 1: VSI – Superviseur du Centre de Formation Professionnelle et d’Actions de Secours (F/H) – Njombé CAMEROUN
Mission
Principales missions (liste non exhaustive) :
Centre de Formation Professionnelle et d’Actions de Secours (70%)
Gérer le déploiement des équipes du CFPAS :
- Planifier, en lien avec le responsable des Relations Extérieures, les formations au secourisme et à l’incendie,
- Élaborer les devis et factures,
- Gérer le planning RH et le soutien Logistique.
- En liaison avec la hiérarchie de l’HSJM, planifier le déploiement des formateurs. Suivre leurs formations, du déploiement au retour (brief de départ et d’arrivée, analyser les questionnaires de satisfaction des stagiaires, etc.).
Œuvrer au bon fonctionnement de l’équipe :
- Evaluer la qualité des formations et des formateurs (pédagogie, connaissances techniques, respect des stagiaires, autorité, adaptation du stage, etc.),
- Mettre à jour leurs connaissances dans le cadre du recyclage annuel ou d’acquisition de nouvelles compétences,
- Faire évoluer le contenu des formations en fonction des besoins et/ou des attentes des clients,
- Mettre en place des temps d’équipe pour une bonne cohésion.
Accompagner la coordination avec le ministère de l’Emploi :
- Epauler le responsable des relations extérieures afin d’homologuer les stages dispensés par le CFPAS en faisant en sorte que leur dimension qualifiante soit reconnue.
- Se charger du suivi des textes réglementaires relatifs au secourisme et veiller, si nécessaire, au renouvellement de l’agrément.
Respecter le budget dédié au CFPAS :
- Suivi du budget, en particulier, les frais de mission et les indemnités des formateurs,
- Préparer le budget du CFPAS pour l’année A+1.
Communication Interne et Externe (30%)
Assurer la bonne visibilité interne et externe de l’Hôpital.
- Faire connaître l’hôpital et ses partenaires sur les réseaux sociaux et sur la page web qui sera réalisée,
- Mettre en œuvre une communication interne à l’Hôpital,
Appuyer le directeur du soutien et le comité des fêtes lors d’évènements :
- Se mettre à disposition lors d’évènements occasionnels (visite d’autorité), lors du gala annuel ou des activités du comité des fêtes de l’HSJM.
Profil
Qualités requises :
- Capacités d’adaptation et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Dynamisme et autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office,
- Bonnes connaissances en anglais.
Compétences acquises :
- Formé en secourisme, idéalement Formateur de Premiers Secours.
- Expérience en Afrique fortement appréciée
- Bonnes connaissances en Gestion / Commerce
- Notions avancées de Communication.
