Celtiis Bénin, est un opérateur de téléphonie du Bénin, il est le troisième dans l’écosystème béninois. Pensé et mis en place par l’État béninois, Celtiis est sous la coupole de la Sbin Sa (Société Béninoise d’Infrastructures Numériques). Il est le fruit d’un partenariat sud-sud entre le Bénin et le Sénégal avec la gestion déléguée de la Sbin par le groupe Sonatel. L’opérateur téléphonique Celtiis Bénin recrute un Chef Projet Déploiement Reseaux d’Acces Fixe.
Supérieur hiérarchique : Chef Service Déploiement Réseaux d’Accès Fixe
Relation fonctionnelle : Toutes les structures de la SBIN, Fournisseurs, Gestionnaire, etc.
MISSION DU POSTE
Le Chef Projet Déploiement Reseaux d’Acces Fixe a pour missions de :
- Contribuer à l’intégration de solutions dans le domaine des réseaux d’accès Fixe (FTTH, BLR, xDSL, etc.) ;
- Participer à la conception de l’ingénierie du domaine Réseau d’accès Fixe ;
- Assurer la conception et de l’élaboration de la documentation technique associée aux projets de son domaine (RFP, HLD, LLD, spécifications techniques et fonctionnelles, stratégies de migration, cahier de recette, etc.) ;
- Mettre en œuvre l’architecture des réseaux d’accès Fixe ;
- Anticiper sur les besoins capacitaires dans le domaine des réseaux d’accès Fixe ;
- Assurer la gestion des projets à travers une politique de maîtrise des coûts, des délais et de la qualité de service End to End ;
- Assurer une passation efficace des projets aux équipes exploitation.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Évaluer et intégrer de nouvelles solutions techniques à travers des RFP ;
- Contribuer à la mise en place des dossiers d’investissement et de dépense ;
- Faire de la veille technologique dans le domaine ;
- Intégrer dans la mise en œuvre des projets toute la partie sécurisation physique et fonctionnelle ;
- Savoir évaluer les impacts sur l’architecture d’un besoin client basique ;
- Concevoir et élaborer la documentation technique associée aux projets (RFP, HLD, LLD, spécifications techniques et fonctionnelles, stratégies de migration, cahier de recette, etc.)
- S’assurer du respect des règles de dimensionnement dans la conception du projet ;
- Connaître et appliquer les règles d’Ingénierie du domaine ;
- Savoir élaborer un cahier de test et dérouler une procédure d’acceptance de bout en bout ;
- Contribuer à la montée en compétence des équipes de SBIN dans le domaine du réseau d’Accès Fixe
- Apporter un soutien technique et technologique aux équipes commerciales, marketing et à toute autre entité de la SBIN ;
- Piloter, challenger et évaluer les sous-traitants et/ou prestataires.
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Formation : BAC + 5 en Télécommunications ou dans un domaine connexe.
Expériences professionnelles :
- Avoir un minimum de cinq (05) ans d’expérience avérée dont au moins trois (03) dans le management ;
- Bonne connaissance en méthode de pilotage de projets transverses.
Compétences requises
- Connaitre les différents composants de l’infrastructure réseau d’accès Fixe (FTTH, xDSL, BLR, etc.) ;
- Connaître les principes pour le déploiement d’une infrastructure réseau d’accès fixe et les liaisons d’interconnexion associées ;
- Connaitre le périmètre fonctionnel et les règles d’ingénierie du domaine ;
- Connaître les principes d’architecture et appliquer les règles d’ingénierie avec une assistance ;
- Avoir une bonne connaissance des architectures FTTH, IP, WDM,
- FO, FH, etc. ;
- Avoir des connaissances sur les éléments transverses en interaction (énergie, outils, supervision, radio, pfs…) ;
- Connaître les outils du RUN et leur fonctionnement ;
- Savoir Élaborer un cahier des charges pour la mise en place de RFP dans le domaine ;
- Savoir évaluer une offre commerciale et technique et challenger les plannings proposés par les fournisseurs ;
- Être totalement familier avec les outils OSS associés ;
- Application informatique du domaine technique ;
- Connaissance des procédures de gestion des Projets ;
- Capacité à comprendre et appliquer les techniques de planification (planning des activités, des produits, analyse des chemins critiques, diagrammes de Gantt, structure de répartition du travail etc.).
- Capacité à évaluer les éléments du projet (en fonction du temps ou de l’effort), à gérer les engagements pris pour leur réalisation
- Capacité à scinder une tâche vaste et complexe en sous-tâches gérables ;
- Aptitude à mesurer la performance d’un projet en utilisant les outils et techniques appropriées afin de contrôler l’avancement du projet, identifier et quantifier les écarts, et effectuer les actions correctives.
- Savoir évoluer dans un contexte international et/ou multiculturel ;
- Anglais fonctionnel.
Exigences du poste
- Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;
- Disposer d’une forte aptitude d’organisation ;
- Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues ;
- Capacité à gérer des projets complexes ;
- Capacité de prise de décisions et force de propositions ;
- Bonne gestion du temps et des priorités ;
- Aptitude à la négociation ;
- Capacité à mener des évaluations rigoureuses ;
- Avoir un sens aigu de l’éthique et de l’intégrité dans le traitement de tous les dossiers ;
- Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais ;
- Être orienté résultats.
LIEU DU CONTRAT
Lieu : Cotonou et tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin
Disponibilité du candidat : Immédiate ou selon la durée du préavis.
Dossier à fournir
- Un CV actualisé
- Une lettre de motivation.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature via la plateforme https://celtiis.bj/celtiis-et-vous/postuler?jobId=de375346-2465-48a9-9378-5e0c67c0a51f au plus tard le 03 février 2025 à 23 h 00 (heure de Cotonou).
