L’Opérateur Mobile MTN recrute pour ce poste (16 Septembre 2022)

La Direction des Ressources Humaines porte à votre attention, qu’elle lance un appel à candidatures pour le poste suivant :

Veuillez insérer obligatoirement votre CV pour postuler.

Mission

Coordonner et superviser efficacement les Projects Manager dans l’exécution et l’alignement des projets au Business Plans définis, en vue d’atteindre les résultats de performance souhaités.

Responsabilités opérationnelles

• Participer à l’élaboration du plan d’éxécution des projets stratégiques définis ;
• Assurer l’alignement et l’intégration des domaines transversaux nécessaires pour faciliter le lancement, la gestion, la clôture et le suivi financier et des bénéfices des projets grâce à la participation aux structures de gouvernance du portefeuille et aux pratiques définies par l’EPMO ;
• Monitorer et conseiller de manière proactive sur l’évaluation des risques d’entreprise et de projet et les mesures d’atténuation, en liaison avec la fonction Risk & Compliance ;
• Analyser et fournir des informations sur les décisions de changement opérationnel des projets qui peuvent avoir un impact sur le calendrier, la qualité et le budget définis ;
• Etablir et entretenir de bonnes relations avec les responsables des portefeuilles d’activités et les responsables fonctionnels afin de promouvoir une culture de prestation au sein des équipes de projet et de favoriser une prise de décision rapide, en particulier sur les questions soulevées et les risques à gérer ;
• Faire le suivi des performances de tous les projets du portefeuille afin d’indiquer états par rapport au plan de livraison et la réalisation des objectifs et des KPI connexes conformément aux tableaux de bord BRIGHT ;

Diplôme

• Minimum BAC+3 en Gestion de Projet, Télécoms, IT, Finance ou équivalent
• Avoir des notions en Anglais

Expérience Professionnelle

• Min 3 ans d’expérience dans la gestion de portefeuille de projets…
• Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne

Connaissance

• Bonne connaissance de l’environnement Télécoms
• Bonne compréhension des plans stratégiques de l’entreprise
• Très bonne compréhension des méthodes de gestion de projet
• Connaissance de MS Project
• Connaissance et compréhension des processus d’entreprise
• Gestion des risques
• Principes de formation
• Bonne connaissance en gestion financière et administrative

Aptitudes Professionnelles

• Maîtrise des méthodologies, normes et standards de gestion de projet
• Gestion d’un portefeuille de projet
• Capacité à gérer/coordonner efficacement la mise en œuvre d’un projet dans le respect des coûts, qualité et délai
• Savoir animer et piloter un groupe projet (utilisateurs, autres services techniques internes et prestataires externes)
• Gestion du changement et des conflits
• Compétences en planification et organisation
• Compétences en matière de formation
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, capacité à utiliser les capacités de réflexion logique et créative
• Bonnes compétences en matière de rédaction et de présentation (MS Word, Powerpoint, Excel)
• Capacité à travailler au sein d’une équipe/dans une organisation transversale de type gestion matricielle et inter-fonctionnelle

Qualités Comportementales

• Autonomie
• Travail d’équipe
• Leadership
• Résistance au stress
• Proactivité et réactivité
• Qualités relationnelles
• Curiosité
• Serviable
• Favorise l’innovation
• Intègre et fiable
• Soucieux des résultats
• Rigoureux et méthodique

• Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
• Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

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