L’ONUSIDA recrute pour ce poste (20 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur-Commis

Niveau Requis : Permis

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Ghana

Date de Soumission : 11/05/2024

Description de l'emploi

L’ONUSIDA est un partenariat innovant des Nations Unies qui dirige et inspire le monde dans la réalisation de l’accès universel à la prévention, au traitement, aux soins et au soutien en matière de VIH.
Les coparrains de l’ONUSIDA comprennent le HCR, l’UNICEF, le PAM, le PNUD, le FNUAP, l’ONUDC, ONU Femmes, l’OIT, l’UNESCO, l’OMS et la Banque mondiale. Visitez le site Web de l’ONUSIDA à l’adresse www.unaids.org

N° de poste vacant : ONUSIDA/24/TASR9

Titre : Chauffeur-Commis

Grade : G3

Type de contrat : Nomination temporaire en vertu de la disposition 420.4 du Règlement du personnel

Durée du contrat :  12 mois

Date : 19 avril 2024

Date limite de candidature : 11 mai 2024
21 jour(s) avant la date limite de clôture )
Les candidatures sont actuellement acceptées

Unité organisationnelle : AI ONUSIDA Programme commun des Nations Unies sur le VIH/SIDA (AI)
Équipe de soutien régional pour l’Afrique occidentale et centrale (RST WCA)

Lieu d’affectation :  Accra Ghana

À propos de l’ONUSIDA :
Servir les communautés et les pays pour mettre fin aux inégalités et au sida

Nous, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida, dirigeons l’effort mondial visant à mettre fin au sida en tant que menace pour la santé publique d’ici 2030. En plaçant les Objectifs de développement durable (ODD) liés à la réduction des inégalités au cœur de notre travail, nous dirigeons la riposte mondiale au sida en : (i) maximisant un accès équitable et égal aux services anti-VIH, (ii) éliminant les obstacles à l’obtention de résultats en matière de VIH, et (iii) intégrant des ripostes efficaces au VIH. dans des systèmes de santé et de protection plus larges.

Nous nous engageons à créer une culture de travail égalitaire, sûre et responsabilisante où toutes les personnes dans toute leur diversité s’épanouissent. Nous vivons nos valeurs d’engagement envers la riposte au sida, d’intégrité et de respect de la diversité.

MANDAT DU DÉPARTEMENT :
Le bureau national de l’ONUSIDA assure le leadership et coordonne le soutien à une réponse élargie du système des Nations Unies pour mettre fin à l’épidémie de SIDA aux niveaux régional et national. Il oriente, promeut et soutient les partenaires régionaux et nationaux ainsi que le système des Nations Unies pour mettre fin au sida en tant que menace pour la santé publique d’ici 2030. En utilisant une optique d’équité et d’égalité dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD), le bureau de pays promeut l’utilisation efficace des stratégies des informations sur les tendances épidémiques et l’état de sa réponse et fournit un leadership technique en matière de prévention et de réponse au VIH centrées sur les personnes dans la région, en se concentrant sur les populations clés et les endroits les plus à risque.

Le bureau de pays au Ghana assure le leadership et coordonne la réponse élargie du système des Nations Unies au Ghana. En utilisant une optique d’équité et d’égalité dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD), le bureau national du Ghana étend les services liés au VIH axés sur les populations clés et les zones les plus à risque. Le bureau de pays au Ghana promeut l’utilisation efficace des informations stratégiques pour mieux comprendre et suivre l’épidémie et ses tendances, et pour mesurer les progrès et l’impact durable de la réponse au Ghana. Il soutient les efforts visant à renforcer les capacités des communautés et leur engagement significatif dans les mécanismes de santé, de protection sociale et de droits de l’homme, et fournit un soutien et des conseils techniques si nécessaire aux partenaires nationaux et aux décideurs politiques.

Principales tâches et responsabilités du poste :
Sous la supervision de l’officier responsable, le commis-chauffeur a les principales responsabilités suivantes :

1. Services de conduite et de transport :

a. Conduire des véhicules officiels et fournir des services de transport au personnel de l’ONUSIDA, y compris les consultants, les fonctionnaires et les visiteurs.
b. Rencontre le personnel et les visiteurs à l’aéroport et les assiste dans les formalités de base en matière de visa et de douane, si nécessaire. Assure la livraison et la collecte du courrier, des documents et autres objets.

2. Entretien courant du véhicule et conservation des documents :

a. Maintient le véhicule dans un état de propreté et de bon fonctionnement à tout moment. Assure le bon entretien quotidien du véhicule, y compris les réparations de routine. Organise les réparations majeures, les vidanges d’huile en temps opportun, la vérification des pneus, des freins, des niveaux d’eau et autres.
b. Garantit des économies grâce à une utilisation appropriée du véhicule officiel grâce à une tenue adéquate des journaux quotidiens des véhicules et à la fourniture de contributions à la préparation des plans et des rapports d’entretien des véhicules.
c. Conserve tous les documents/fournitures requis tels que l’assurance, les papiers d’immatriculation, les journaux de bord des véhicules, l’annuaire des bureaux, la carte de la ville/du pays, la trousse de premiers secours et autres pièces de rechange, ainsi que le suivi des assurances et autres formalités fiscales.

3. Aide de bureau et aide de bureau générale :

a. Fournit une aide de bureau et une aide générale au personnel de bureau, y compris, mais sans s’y limiter, le classement, les photocopies et la maintenance des stocks de papeterie ; envoi postal et distribution de documentation, bulletins d’information et publications; paiements de téléphone de bureau et autres factures, selon les besoins.
b. Si nécessaire, fournit des informations et une interprétation informelle depuis/vers la langue locale et d’autres services au personnel de bureau et au personnel officiel en voyage.
c. Si nécessaire, aide aux demandes de visa pour le personnel de bureau et le personnel officiel en déplacement professionnel.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation :
Essentiel : achèvement d’études secondaires ou formation technique ou professionnelle pertinente. Doit avoir un permis de conduire valide et propre.

Souhaitable : Formation ou connaissance démontrée de l’entretien des véhicules. Formation de bureau ou d’administration générale.

Compétences :
Valeurs de l’ONUSIDA :
1. Engagement en faveur de la riposte au sida
2. Intégrité
3. Respect de la diversité

Compétences de base :
1. Travailler en équipe
2. Communication ayant un impact
3. Appliquer l’expertise
4. Obtenir des résultats
5. Piloter le changement et l’innovation
6. Être Redevable

Expérience :
Essentiel : Un minimum de trois années d’expérience en tant que chauffeur de fonctionnaires dans une institution internationale, une organisation gouvernementale, une ambassade ou le système des Nations Unies avec une excellente connaissance des règles de circulation, des réglementations et de la géographie locales. Connaissance et expérience démontrée des tâches de bureau et d’administration générale.

Langues :
Essentiel : Une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).

Souhaitable : Connaissance pratique de la langue locale.

Informations supplémentaires :
Veuillez noter que pour ce poste vacant, seuls les ressortissants du Ghana et les résidents légaux titulaires d’un permis de séjour ou de travail valide sont éligibles. Vous devez résider à une distance raisonnable du bureau de l’ONUSIDA. Un passeport valide sera demandé.

De plus, seules les candidatures en ligne seront acceptées.
D’autres postes similaires au même niveau pourront être pourvus à partir de cet avis de vacance.

Salaire annuel : (Net d’impôt)
108 526 GHS au taux unique

Les candidats devront passer un test. Les candidats seront contactés directement s’ils sont sélectionnés pour un entretien.


Les candidatures de personnes vivant avec le VIH sont particulièrement les bienvenues. Les candidatures de femmes et de ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.


Toute nomination/prolongation d’engagement est soumise au Statut et Règlement du personnel de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ajustés, si nécessaire, pour tenir compte des besoins opérationnels particuliers de l’ONUSIDA, et de toute modification ultérieure.

Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.

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