L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’agence spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et la durabilité environnementale.
POSTE 1 : Expert national de la culture du bambou – Kongo Central
Structure du projet :
EFFET 1 : Une chaîne de valeur durable et traçable pour le charbon de bois à base de bambou est promue dans les provinces du Kongo Central, Kwilu, Kinshasa et Kwango.
Produits clés:
Produit 1.1 : La sensibilisation à l’environnement est accrue et le potentiel du bambou est connu en vue de sa vulgarisation.
Produit 1.2 : Des pépinières de production de pousses de bambou et multiplication des plantations individuelles et communautaires sont promues.
Produit 1.3 : Les capacités de gestion et d’ajout de la valeur au niveau des clusters de production de charbon vert sont améliorées.
Produit 1.4 : Un système d’évaluation de la conformité / traçabilité / certification pour la gestion durable de l’écosystème de la forêt tropicale est promu.
Le projet de l’ONUDI, d’une durée de 4 ans , sera mis en œuvre au cœur de la RDC, en ciblant prioritairement le Kongo central, le Kwango, le Kwilu, la périphérie urbaine de Kinshasa et les territoires d’Oshwe et Inongo dans le Mai-Ndombe (sous réserve de conditions de sécurité).
RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES
Sous la supervision du chef de projet et en étroite collaboration avec l’équipe du siège (au et sur terrain) et les experts internationaux, l’Expert national suit les activités techniques du »Produit 1.2 – Des pépinières de production de pousses de bambou et multiplication des plantations individuelles et communautaires sont promues » du projet, particulièrement dans les domaines relatifs à la carbonisation et à la production de charbon de bambou dans les pôles identifiés dans les provinces du Kongo Central, du Kwango et du Kwilu.
Les principales activités à réaliser par l’expert comprennent :
- Assurer la liaison avec les Experts internationaux pour assurer la communication avec les bénéficiaires et garantir leur participation aux activités du projet ;
- Diriger la culture locale de variétés de bambou améliorées pour la production de charbon de bois, à propager à partir de graines, de culture de tissus ou de multiplication végétative conventionnelle ;
- Se charger de l’établissement des pépinières de bambous dans les groupes cibles en coopération avec les institutions locales (Jardin Botanique, Université, coopératives ou autres parties prenantes similaires) et en assurer le fonctionnement quotidien;
- Former des praticiens et soutenir la mise en place et la multiplication des plantations de bambous dans les groupes cibles ;
- Établir une enquête d’évaluation rapide et une cartographie de base des ressources actuelles en bambou, type de bambou, propriété foncière, modalité, intensité et pratique d’utilisation (par usage par exemple construction, meubles, etc.), nombre de moyens de subsistance impliqués, volumes, prix au niveau du producteur, du commerçant et du marché/utilisateur final, estimations de la consommation locale. Saisir ces données à partir de l’application smartphone dans un système d’information géographique tel que Google Earth, consolider les données dans Excel ;
- Identifier les terres disponibles pour l’expansion de la culture du bambou (publiques, privées, à petite échelle, à grande échelle, en monoculture ou en agroforesterie, etc…) ;
- Appuyer le chef de projet et l’expert international dans l’organisation de la logistique sur le terrain et faciliter les missions avec l’Unité de Gestion du Projet ;
- Appuyer le chef de projet et l’expert international dans le suivi du fonctionnement des pépinières et des résultats du projet.
- Ancienne aux bonnes pratiques agricoles, à la régénération naturelle assistée (RNA) et à la production durable de bambou en agroforesterie.
VALEURS FONDAMENTALES ET COMPÉTENCES DE L’ORGANISATION
Les valeurs fondamentales
- NOUS VIVONS ET AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ : travailler honnêtement, ouvertement et avec impartialité.
- NOUS FAISONS PREUVE DE PROFESSIONNALISME: travailler dur et d’une manière compétente, engagée et responsable.
- NOUS RESPECTONS LA DIVERSITÉ : travailler ensemble efficacement, de manière respectueuse et inclusive, déterminant de nos différences de culture et d’opinion .
Les compétences clés
- NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES PERSONNES : collaborer pour réaliser pleinement notre potentiel – cela est vrai autant pour nos collègues que pour nos clients. L’intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de notre identité ONUDI.
- NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES RÉSULTATS ET LES RESPONSABILITÉS : viser à une planification, une organisation et une gestion efficaces et efficientes de notre travail. Nous avons la responsabilité d’atteindre nos résultats et de nous conformer à nos normes de performance. Cette responsabilité ne se limite pas à nos collègues et à nos superviseurs, nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont confié la tâche de contribuer à construire un monde meilleur, plus sûr et plus sain.
- NOUS COMMUNIQUONS ET GAGNONS LA CONFIANCE : communiquer efficacement les uns avec les autres et créer un climat de confiance dans lequel nous pouvons exceller à notre travail.
- NOUS SORTONS DES SENTIERS BATTUS ET NOUS INNOVONS : pour rester pertinents, nous nous améliorons constamment, nous soutenons l’innovation, nous partageons nos connaissances et nos compétences et nous apprenons les uns des autres.
EXIGENCES MINIMALES ET CRITÈRES SOUHAITABLES
Éducation : Diplôme Universitaire de niveau avancé en Développement Communautaire et Gestion de l’Environnement, en Développement Communautaire et Gestion de la Population, en Développement et Coopération International, Sciences de l’environnement, Géographie et Aménagement du Territoire ou en Science Agronomique.
Expérience technique et fonctionnelle :
- Minimum de 5 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets agro-industriels, de projets d’investissement durable, de développement des économies rurales, d’initiatives de lutte contre la déforestation, et de méthodes de production durable en RDC ou dans le bassin du Congo ;
- La maîtrise des outils cartographiques (SIG), Outils de télédétection et cartographie en ligne et Outils de collecte des données géographiques et socio-économiques, notamment récepteur GPS, seraient considérés comme un avantage ;
- La capacité à travailler dans des environnements interculturels et une connaissance des écosystèmes environnementaux des pays du bassin du Congo serait un atout ;
- Une expérience directe dans la carbonisation et la réduction des émissions de carbone serait considérée comme un atout ;
- Une expérience au sein du système des Nations Unies serait un atout.
Langues : La maîtrise du français est nécessaire. Maîtrise et/ou connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies, en particulier l’anglais est souhaitable.
Expert national de la culture du bambou – Kwango
Expert national de la culture du bambou – Kwilu
