L’ONUDI est l’agence spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et la durabilité environnementale Le mandat de l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI), tel que décrit dans la Déclaration de Lima adoptée à la quinzième session de l’Assemblée générale de l’ONUDI Conférence en 2013…
La position
- Ce poste relève de l’Unité de l’économie circulaire et de l’efficacité des ressources (TCS/CEP/CER), qui est chargée de soutenir le développement des capacités pour intensifier et intégrer la production de produits durables et l’adoption de modes de consommation et de production circulaires et économes en ressources. le long des chaînes de valeur, les politiques, programmes et pratiques d’économie circulaire, y compris les modèles commerciaux circulaires qui améliorent la rentabilité des industries tout en créant des avantages sociaux et environnementaux.
- En outre, il promeut des solutions basées sur la nature et des approches écosystémiques pour un développement industriel inclusif et durable (ISID) qui soutiennent la coexistence d’industries en harmonie avec la nature.
- En outre, il facilite la conception de produits durables fabriqués avec moins de matériaux, avec une plus grande durabilité, fiabilité, réparabilité, réutilisabilité et recyclabilité, et soutient le déploiement de nouveaux modèles économiques qui améliorent la performance environnementale.
- Le coordinateur de terrain de l’État travaillera sous la supervision du chef de projet du siège de l’ONUDI au TCS/CEP/CER pour le projet 210184. La durée du contrat peut être prolongée jusqu’à la fin du projet sous réserve de la performance du titulaire et de la disponibilité du budget.
Contexte
du projet Projet 210184 « Promouvoir des chaînes de valeur plastiques durables grâce à des pratiques d’économie circulaire »
- Le projet vise à contribuer au développement industriel inclusif et durable du Nigeria et à réduire les fuites de plastiques dans l’environnement en promouvant les principes et pratiques de l’économie circulaire à intégrer dans la mise en œuvre efficace de la gestion des déchets plastiques et le renforcement des chaînes de valeur du plastique. Il devrait démontrer l’avantage d’adopter des pratiques d’économie circulaire et une production économe en ressources pour les chaînes de valeur du plastique au Nigeria.
- Le projet comporte trois lignes d’activités, qui interagissent entre elles : 1) Appui à l’élaboration des directives de mise en œuvre de la politique nationale de gestion des déchets plastiques ; 2) Appui au renforcement des capacités de recyclage dans les municipalités cibles grâce au renforcement du système de chaîne de valeur, y compris la fourniture des équipements nécessaires et la mise en œuvre pilote des directives sur la gestion des déchets plastiques ; et 3) démonstration de pratiques d’économie circulaire et d’efficacité des ressources, y compris un système de recyclage et une technologie innovante dans des entreprises ou des institutions pilotes pour présenter leurs avantages.
Responsabilités fonctionnelles
- Sous la supervision du chef de projet au siège de l’ONUDI et du coordinateur national du programme au bureau régional de l’ONUDI au Nigeria, et en étroite communication et coordination avec l’équipe de projet de l’ONUDI, ainsi qu’avec les experts internationaux, les homologues du projet et les institutions coopérantes au Nigeria, le coordinateur de terrain de l’État est tenu d’exercer les principales fonctions suivantes à Lagos :
| Fonctions principales | Résultats concrets/mesurables à atteindre | La durée prévue | Emplacement |
| Assurer la liaison avec les homologues à Lagos (LASEPA, LAWMA, FBRA, etc.) et aider étroitement en cas de besoin dans l’organisation des réunions périodiques du projet telles que les réunions du comité de pilotage du projet (PSC) et de l’équipe de coordination de l’État du projet (PSCT) ainsi que séminaires/ateliers/formations et événements de sensibilisation. | Tâches exécutées telles qu’assignées. | 60 jours | Lagos, Nigéria |
| Participer aux réunions / séminaires / ateliers / formations / événements organisés pour le projet, et rédiger les procès-verbaux de réunion ou les rapports d’événements, les diffuser aux parties concernées pour commentaires et finalisation. | Comptes rendus de réunion ou rapports sur les événements du projet | Lagos, Nigéria | |
| Aider les experts internationaux, selon les besoins, à mener l’évaluation dans les municipalités cibles de Lagos et à préparer l’avant-projet de plan d’action pour la municipalité cible, en interrogeant, en collectant des données et du matériel. | Reporters, si nécessaire.
Tâches exécutées telles qu’assignées.
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Lagos, Nigéria | |
| Faciliter et encourager les homologues à livrer les tâches requises à temps. | Tâches exécutées telles qu’assignées. | Lagos, Nigéria | |
| Surveiller les progrès des sous-traitants du projet, des experts et des activités des homologues, identifier les risques susceptibles de retarder l’avancement du projet, faire rapport au chef de projet et au coordinateur national du programme avec des suggestions et prendre des mesures d’atténuation si nécessaire. | Rapports mensuels avec plan de travail du mois suivant | Lagos, Nigéria | |
| Assister et suivre les homologues dans la préparation de leur rapport d’avancement. | Tâches exécutées telles qu’assignées. | Lagos, Nigéria | |
| Effectuer toutes les autres tâches de projet nécessaires selon les exigences du chef de projet. | Tous les extrants nécessaires du projet sont réalisés en temps opportun et les tâches sont exécutées comme assigné. | Lagos, Nigéria |
Exigences organisationnelles minimales
Formation :
- Un diplôme universitaire supérieur en ingénierie, gestion des déchets, politiques environnementales, gestion de l’environnement, économie, gestion des affaires ou toute autre discipline pertinente pour la coordination du projet est requis.
Expérience Technique et Fonctionnelle :
- Un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle dans la coordination, l’établissement de partenariats, la gestion de projets, la collecte et l’analyse de données, dans des organisations qui travaillent dans le domaine lié à la gestion de l’environnement, est requis.
- Une expérience de travail avec des institutions publiques et privées sur le thème de la gestion des déchets est souhaitée.
- Une excellente aptitude démontrée à la rédaction de rapports est souhaitée.
Langues :
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise.
- La maîtrise et/ou la connaissance pratique de la langue locale sont souhaitables.
Valeurs et compétences requises Valeurs
fondamentales :
- Nous vivons et agissons avec intégrité : Travaillez honnêtement, ouvertement et impartialement.
- Nous faisons preuve de professionnalisme : travaillez dur et avec compétence, de manière engagée et responsable.
- Nous respectons la diversité : Travaillez ensemble de manière efficace, respectueuse et inclusive, quelles que soient nos différences de culture et de perspective.
Compétences clées:
- Nous nous concentrons sur les personnes : coopérez pour atteindre pleinement notre potentiel – et cela est vrai pour nos collègues ainsi que pour nos clients. L’intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de l’identité de l’ONUDI.
- Nous nous concentrons sur les résultats et les responsabilités : Concentrez-vous sur la planification, l’organisation et la gestion de notre travail de manière efficace et efficiente. Nous sommes responsables et redevables de l’atteinte de nos résultats et du respect de nos normes de rendement. Cette responsabilité ne s’arrête pas à nos collègues et superviseurs, mais nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont fait confiance pour contribuer à un monde meilleur, plus sûr et plus sain.
- Nous communiquons et gagnons la confiance : Communiquez efficacement les uns avec les autres et créez un environnement de confiance où nous pouvons tous exceller dans notre travail.
- Nous sortons des sentiers battus et innovons : pour rester pertinents, nous nous améliorons en permanence, soutenons l’innovation, partageons nos connaissances et nos compétences et apprenons les uns des autres.
Méthode d’application
Noter
- Seuls les ressortissants ou résidents permanents du pays du lieu d’affectation sont considérés comme éligibles.
- Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées à postuler.
- Cette nomination est limitée au(x) projet(s) spécifié(s) uniquement et ne comporte aucune attente de renouvellement.
- Les employés de l’ONUDI doivent à tout moment respecter les normes les plus élevées d’intégrité, de professionnalisme et de respect de la diversité, tant au travail qu’à l’extérieur.
- Seules les personnes qui s’engagent pleinement et inconditionnellement envers ces valeurs devraient envisager de postuler à des emplois à l’ONUDI.
- Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne via le système de recrutement en ligne. La correspondance ne sera entreprise qu’avec les candidats qui sont considérés à une phase avancée du processus de sélection. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de divulguer au directeur général la nature et l’étendue des intérêts financiers et autres intérêts personnels et des actifs les concernant eux-mêmes, leurs conjoints et personnes à charge, conformément aux procédures établies par le directeur général.
- Le Directeur général conserve le pouvoir discrétionnaire de procéder à une nomination à ce poste à un niveau inférieur.
- L’ONUDI ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous avez reçu une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte.
- Les postes vacants au sein de l’ONUDI sont annoncés sur le site Web officiel de l’ONUDI. Si vous avez des questions concernant des personnes ou des entreprises prétendant recruter pour le compte de l’ONUDI et demandant le paiement d’une redevance, veuillez contacter : [email protected]
