Ce poste est situé au Bureau de programme au Cameroun (POCMR) et relève du Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), avec lieu d’affectation à Yaoundé, Cameroun.
Responsabilités
Dans les limites de l’autorité qui lui est attribuée, le titulaire sera responsable des tâches spécifiques suivantes :
• Fournir une contribution et un soutien substantiels à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre des stratégies et des activités du programme du GPML, en particulier au développement d’un système national de lutte contre le blanchiment d’argent et la lutte contre le blanchiment d’argent. stratégies et mécanismes de coordination liés au financement du terrorisme (LBC/FT), qui définissent les objectifs de gestion et de coordination des responsabilités en matière de LBC/FT en Afrique centrale (Cameroun, Tchad, Congo, République centrafricaine, République démocratique du Congo et Gabon).
• Développer, organiser et fournir des activités d’assistance technique et de renforcement des capacités avec les cellules de renseignement financier, les autorités chargées de l’application de la loi et le secteur privé dans la région.
• Participer à la formulation, au développement, à la mise en œuvre, à la coordination, à l’appui et à l’évaluation des programmes/projets et activités de coopération technique assignés ; suivre et analyser le développement et la mise en œuvre des programmes/projets ; examiner, préparer et/ou assurer la préparation et la soumission en temps opportun des documents et rapports pertinents ; identifier les problèmes et les problèmes à résoudre et proposer des actions correctives ; assurer la liaison avec les parties, homologues et parties prenantes concernés ; identifier et suivre les actions de suivi.
• Fournir un soutien et des conseils sur les questions techniques, de fond et administratives dans le cadre des activités, programmes et projets d’assistance technique assignés.
• Surveiller les ressources financières, les budgets, les dépenses et l’utilisation des fonds dans les domaines de responsabilité assignés, y compris les segments de programme/projet ; rédiger des parties ou contribuer à la préparation des documents et rapports nécessaires sur les programmes, projets et budgets, tels que les rapports d’avancement, les plans de travail, le budget programme, les rapports sur l’exécution des programmes, etc., en veillant au respect des règles et règlements financiers de l’ONU et des exigences en matière de rapports.
• Participer à l’évaluation des besoins, à la programmation et à d’autres missions techniques, si nécessaire, pour évaluer et élaborer des propositions d’assistance technique avec les gouvernements coopérants, les institutions financières internationales (IFI), les agences des Nations Unies, les organisations non gouvernementales et/ou de la société civile (ONG/OSC) .
• Fournir des conseils aux consultants externes, aux représentants du gouvernement et aux autres parties ; rédiger des résumés de mission et des documents liés à la mission.
• Contribuer à la préparation des profils de pays et des cadres de programmes stratégiques, et leur finalisation pour soumission au Comité exécutif et au Comité des programmes et projets de l’ONUDC, ainsi qu’à la mise en œuvre du programme régional de l’ONUDC en Afrique de l’Ouest et du Centre.
• Préparer et/ou évaluer des projets d’idées de programme et de projet et des documents d’assistance technique dans les pays, régions ou domaines fonctionnels assignés ; examiner, finaliser et soumettre à la direction de GPML les rapports d’avancement trimestriels du projet.
• Rédiger et réviser des protocoles d’entente (MOU); suivre et évaluer la mise en œuvre des accords régionaux établissant des cadres de coopération régionale en matière de LBC/FT.
• Préparer/rédiger une variété de produits écrits, tels que des documents d’information, de la correspondance avec les gouvernements, des documents de travail, des rapports de mission, des analyses, des notes d’information, des présentations, des propositions et des documents de politique, des rapports réguliers et ponctuels, des études, des rapports de synthèse, des manuels, des guides , etc.
• Collecter et analyser des données pour identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations via des graphiques, des tableaux, des tableaux et des rapports en utilisant des méthodes de visualisation de données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports basés sur les données.
• Participer à des ateliers, des séminaires et des cours de formation et faire des présentations au besoin.
• Fournir un soutien substantiel à l’élaboration de matériels techniques et de formation, d’outils et d’ensembles de renforcement des capacités.
• Surveiller et examiner les meilleures pratiques, méthodologies et programmes dans les domaines assignés et contribuer à leur promotion parmi les États membres.
• Comme assigné par le Représentant, participer aux arrangements de coopération des équipes de pays des Nations Unies et fournir les contributions requises aux différents rapports et plans de travail des Nations Unies pour soutenir la contribution de l’ONUDC au travail des Nations Unies au niveau national/régional.
• Effectuer d’autres tâches liées au travail, au besoin.
Compétences
Professionnalisme : Avoir une compréhension et une connaissance démontrables des aspects pertinents du blanchiment d’argent et de la lutte contre le financement du terrorisme (AML/CFT). Possède une connaissance et une compréhension démontrables des instruments internationaux pertinents, y compris les résolutions et conventions de sécurité des Nations Unies relatives au blanchiment d’argent et au financement du terrorisme. Connaître les recommandations du Groupe d’action financière (GAFI) et le processus d’évaluation mutuelle ; la méthodologie d’évaluation conjointe du GAFI, du Fonds international de surveillance (FMI) et de la Banque mondiale (BM) ; et les procédures du Groupe d’examen de la coopération internationale du GAFI. A la capacité d’analyser et d’interpréter les données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations résultantes à la direction.
Montre de la fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
• Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
• Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.
Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, criminologie, gestion, administration des affaires ou administration publique est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle dans des domaines similaires combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines de la prévention du crime et/ou du terrorisme, de l’application de la loi, des poursuites, de la justice pénale, du droit, des relations internationales ou dans un domaine connexe en rapport avec le mandat de l’ONUDC, et selon le domaine spécifique de travail, est nécessaire.
Une expérience professionnelle dans les autorités compétentes en matière de LBC/FT est exigée.
Une expérience professionnelle dans la planification, la coordination et la mise en œuvre d’une assistance technique sur le terrain en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme est requise.
Une expérience de travail pertinente dans un environnement de terrain en Afrique de l’Ouest et du Centre est souhaitable.
Une expérience de travail avec le système des Nations Unies et/ou une organisation similaire sur les questions de justice pénale et de prévention du crime est souhaitable.
Une expérience professionnelle en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un avantage.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation et un entretien axé sur les compétences.
