L’ONU recrute pour ce poste (30 Décembre 2023)

RDC Nations Unies

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Associé à la sécurité sur le terrain

Description de l'emploi

Les Nations Unies sont une organisation internationale fondée en 1945. Elle compte actuellement 193 États membres. La mission et le travail des Nations Unies sont guidés par les buts et principes contenus dans sa Charte fondatrice. Photo ONU Siège des Nations Unies à New York. D Grâce aux pouvoirs conférés par sa Charte et à son caractère international unique, les Nations Unies peuvent agir sur les problèmes auxquels l’humanité est confrontée au 21e siècle, tels que la paix et la sécurité, le changement climatique, le développement durable, les droits de l’homme, le désarmement, le terrorisme, l’aide humanitaire. et les urgences sanitaires, l’égalité des sexes, la gouvernance, la production alimentaire, etc. L’ONU offre également à ses membres un forum où ils peuvent exprimer leurs points de vue à l’Assemblée générale, au Conseil de sécurité, au Conseil économique et social et dans d’autres organes et comités. En permettant le dialogue entre ses membres et en accueillant des négociations, l’Organisation est devenue un mécanisme permettant aux gouvernements de trouver des domaines d’accord et de résoudre ensemble les problèmes.

  • Ce poste est situé au Département de la sûreté et de la sécurité du bureau extérieur de Kaduna, au Nigéria.
  • Sous la direction et la supervision générales du conseiller principal en matière de sécurité, du conseiller adjoint en matière de sécurité et du responsable de la coordination de la sécurité sur le terrain, l’associé à la sécurité sur le terrain aide à la mise en œuvre des opérations de sécurité et à toutes les questions liées à la gestion de la sûreté et de la sécurité du personnel des Nations Unies dans la zone de Responsabilité.

Responsabilités

  • Dans les limites des pouvoirs délégués, l’associé à la sécurité sur le terrain est responsable des tâches suivantes : 
  • Assiste le conseiller principal en matière de sécurité, le conseiller adjoint en matière de sécurité et le responsable de la coordination de la sécurité sur le terrain dans la collecte, la mise à jour et la communication d’informations concernant la situation sécuritaire à Kaduna :     
  • Assurer la liaison et coordonner, le cas échéant, avec les organisations et/ou le personnel de sécurité du gouvernement hôte, y compris les autorités provinciales nationales et locales, les militaires et les policiers, ainsi que les organisations non gouvernementales dans la zone d’opération ; 
  • Contribue à évaluer la situation en matière de sécurité sur le lieu d’affectation et assure la collecte et la vérification adéquates des informations de sécurité qui peuvent être nécessaires à une analyse appropriée de la situation ; 
  • Communique des informations sur les questions de sécurité aux chefs des agences des Nations Unies et fournit des conseils en matière de sécurité du pays hôte à l’UNDSS, selon les besoins ; 
  • Maintient des contacts réguliers avec les points focaux de sécurité des agences des Nations Unies ;
  • Peut être invité à fournir une assistance technique lors des réunions de l’équipe de gestion de zone/de sécurité.
  • Aide à maintenir le plan de sécurité, y compris la mise à jour des listes du personnel : 
  • Aide à la préparation et à la révision du plan de sécurité des Nations Unies ; 
  • Soutenir les actions pendant la mise en œuvre du plan de sécurité, selon les besoins
  • Contribue au suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité, comme recommandé dans le processus de gestion des risques de sécurité (SRM) pour l’AoR. 
  • Aider à signaler les incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les biens de l’ONU, et aider à la préparation de rapports de sécurité, tels que le rapport d’incident de sécurité et d’autres évaluations de sécurité. 
  • Fournit un soutien dans l’organisation et la conduite de cours de formation sur la sensibilisation et la préparation à la sécurité et fournit une orientation en matière de sécurité aux membres du personnel nouvellement affectés. Effectuer des briefings de sécurité, au besoin. 

  • Effectue d’autres tâches liées à la sécurité : 
  • Fournit un soutien dans la réalisation d’évaluations de sécurité et fournit des conseils sur les mesures de sécurité résidentielles du personnel de l’ONU, ainsi que sur les dernières tendances et menaces pour la sûreté et la sécurité du personnel ; 
  • Établir et maintenir un système de gardiens et tenir à jour les informations relatives aux bureaux et résidences de l’ONU ; 
  • Administre un système de laissez-passer et d’identification ;
  • Maintenir la liaison avec les sociétés commerciales utilisées pour la sécurité de l’ONU dans les bureaux et les résidences afin de faciliter l’utilisation efficace et efficiente de la force de garde.
  • Fournit une assistance administrative générale : 
  • Tient à jour les dossiers/documents de correspondance courants et confidentiels ; 
  • Maintient une base de données sur les coordonnées des autorités de sécurité du pays hôte ; 
  • Organise les rendez-vous, reçoit les visiteurs, passe et filtre les appels téléphoniques avec discrétion et prend des procès-verbaux et/ou des notes lors des réunions
  • Effectue d’autres tâches assignées.

Compétences

  • Professionnalisme : Connaissance dans le domaine de la gestion des risques de sécurité, notamment de l’UNSMS. Capacité à prendre des décisions rapides en cas d’urgence ou lorsqu’une réponse rapide est requise. Se montre fier de son travail et de ses réalisations. Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.

  • Travail d’équipe : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
  • Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.

Éducation

  • Un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études secondaires est requis.

Source : site web de l’ONU