Mercy Corps est une organisation non gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement. Elle est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 400 employés nationaux et expatriés.
POSTE 1 : Responsable de la Zone Grand Nord – Kivu & Ituri
Mercy Corps RDC a mis en place des programmes visant à renforcer les personnes les plus vulnérables, des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l’une des crises humanitaires les plus importantes au monde.
Dans ce contexte, Mercy Corps cherche à recruter un(e) Manager de la zone du GNK & Ituri pour son bureau de Bunia.
RESUME DU POSTE
Le(la) Area Manager (Manager de la Zone) est le.la représentant.e de Mercy Corps dans la Province de l’Ituri et au Grand Nord/Beni. Il s’agit d’un rôle stratégique pour la mission de Mercy Corps en RDC.
Le.la candidat.e approprié.e devra faire preuve de d’aptitudes professionnelles et de direction démontrées et de compétences et attributs personnels qui lui permettront de représenter efficacement et avec passion l’organisation.
Ce poste est un poste cadre au sein de Mercy Corps RDC qui requiert un leadership confirmé et des prises de décisions opérationnelles avec des responsabilités de supervision et de gestion. Il/elle est chargée. e de superviser les opérations quotidiennes du bureau de Bunia et apporte un appui dans la gestion des bureaux de Bunia, Mambasa et de Beni.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE
– Stratégie et vision,
– Contribution réussie pour la mise en œuvre des stratégies d’opérations dans le pays,
– Compréhension contextuelle, influence et représentation,
– Support aux programmes,
– Gestion des opérations,
– Gestion d’équipe,
– Ressources humaines et administration,
– Appui aux bases,
– Gestion des finances et conformité,
– Gestion de la sécurité.
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS
– 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu des ONGI, avec des responsabilités dans la gestion d’équipes, la gestion de la logistique, la gestion des approvisionnements, la gestion de la sécurité.
– Diplôme d’ étude supérieure du niveau Bac+ 5 en sciences sociales, gestion de l’administration, gestion de projets, gestion de la logistique ou dans tout autre domaine pertinent en rapport avec la fonction.
– Compréhension démontrée de l’environnement complexe, des problèmes de sécurité associés et des réponses appropriées avec une expérience dans un contexte d’insécurité.
– Faire preuve d’une attention particulière aux détails, au respect des procédures et des délais.
– La connaissance des systèmes et des procédures de Mercy Corps est souhaitable ; la connaissance des règlements des donateurs (USAID, OFDA, FCDO, CE, ONU) est un avantage supplémentaire.
– De solides compétences en matière de TIC sont indispensables et des connaissances en mécanique automobile constituant un avantage supplémentaire.
– Excellentes compétences en matière de négociation et de représentation.
– Solides connaissances de la dynamique du contexte socio/administratif de la RD Congo.
– Efficacité en organisation, dans l’établissement des priorités et de la gestion des résultats.
– Excellente connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits.
– La connaissance du Swahili est un atout.
– Bonne expérience en gestion des relations avec les autorités administratives et locales, les organisations de la société civile et des parties réalisent des projets.
