Mercy Corps est une organisation internationale de premier plan animée par la conviction qu’il est possible de bâtir un monde meilleur. Pour faire face aux catastrophes et aux difficultés, nous avons établi des partenariats dans plus de 40 pays afin de mettre en œuvre des solutions audacieuses et aider les populations à surmonter l’adversité et construire de l’intérieur des communautés plus fortes, pour aujourd’hui et pour demain.
POSTE 1 : Chargé de programme (SUN)-Marte, État de Borno
Résumé général du poste
Il / elle travaillera en étroite collaboration avec d’autres secteurs tels que MEL, CARM, Shelter, WASH et Livelihood pour assurer la mise en œuvre fluide du projet et la réalisation des objectifs du programme.
Responsabilités professionnelles essentielles
- Élaborer des plans de travail d’activités et gérer la mise en œuvre des activités au quotidien.
- Veiller à ce que les bénéficiaires soient efficacement ciblés selon des critères de vulnérabilité.
- Identifiez les lacunes ou les besoins en capacités au sein de l’équipe et assurez-vous que la formation et le renforcement des capacités sont intégrés à la planification du programme.
- Coordonner et/ou superviser les activités de mobilisation et de sensibilisation communautaire dans le cadre du programme
- Surveiller et superviser régulièrement les activités de construction
- Assure que les mécanismes de plaintes des bénéficiaires et la responsabilité envers la population affectée sont traités de manière appropriée, sans discréditer l’image de Mercy Corps.
- Assurer l’établissement et le maintien de relations avec les communautés et le gouvernement local dans les zones locales ciblées.
- Maintenir le classement de tous les bénéficiaires de Mercy Corps et garantir que toutes les listes sont bien saisies électroniquement et manuellement.
- Se comporter professionnellement et personnellement de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas mettre en péril sa mission humanitaire.
- Toutes autres tâches assignées.
Garantir la responsabilité
- Apprend activement la sauvegarde et l’intègre dans son travail, y compris la sauvegarde des risques et les atténuations liés à son domaine de travail ·
- Pratique les valeurs de Mercy Corps, notamment le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l’équipe ·
Responsabilité de surveillance
- Aucun.
Responsabilité
Relève directement du responsable du programme SUN.
Travaille directement avec : tous les personnels du programme, les équipes de suivi et d’évaluation, les bénéficiaires du MC, les partenaires du MC (initiative Mon club).
Connaissance et expérience
- BA/Sc. en agriculture ou dans toute discipline connexe.
- Le candidat doit être résident/indigène de Marte LGA et disposé à travailler à Marte.
- Au moins 1 an d’expérience dans la mise en œuvre de l’un des secteurs du programme dans le nord-est du Nigeria.
- Au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de moyens de subsistance à la ferme et hors ferme (formation en agriculture et briquettes).
- Une expérience de l’utilisation de la modalité de bons d’achat et une connaissance de la plateforme Nagis sont un plus.
- Une expérience de travail avec des partenaires locaux, en particulier avec les vendeurs du marché, est requise.
- Une expérience dans la conduite d’analyses de genre, d’évaluations de protection, de suivi et d’évaluation et d’autres efforts d’apprentissage est un plus.
- A démontré ses compétences en matière d’analyse, de suivi et d’évaluation et de rédaction de rapports.
- Solides compétences interpersonnelles, interculturelles et de communication.
- Excellentes compétences orales et écrites et compétences informatiques.
- La maîtrise de l’anglais et du haoussa est requise.
POSTE 2 : Assistant en infrastructures (SUN)-Marte, État de Borno
Sommaire général du poste
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Infrastructure, Opérations et Finances pour exécuter conjointement les activités EAH conformément au plan.
Responsabilités professionnelles essentielles
- Assurer la mise en œuvre des activités du projet d’infrastructure humanitaire telles que conçues et planifiées dans le plan de travail.
- Engager les bénéficiaires à former des comités d’utilisateurs de l’eau pour garantir des interventions techniques et sociales appropriées afin de garantir les résultats, l’impact et la durabilité.
- Identification des mécanismes d’entretien appropriés et de durabilité des abris, latrines, points d’eau et infrastructures domestiques réhabilités.
- Concevoir et planifier les activités hebdomadaires à partir des plans de travail pour la logistique et améliorer la coordination interne.
- Mettre en œuvre l’intervention d’infrastructure avec professionnalisme pour assurer la qualité technique et programmatique du projet.
- Mener des évaluations et des études de base.
- Participer aux réunions de coordination selon les directives du responsable hiérarchique et partager des informations avec les parties prenantes externes, le cas échéant.
- Fournir des rapports narratifs réguliers et fiables reflétant les leçons apprises.
- Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle du programme.
- Assurer la liaison avec d’autres organisations/entités engagées dans des activités similaires dans le domaine d’intervention.
Responsabilité de protection
- Apprend activement la sauvegarde et l’intègre dans son travail, y compris la sauvegarde des risques et les atténuations liés à son domaine de travail ·
- Met en pratique les valeurs de Mercy Corps, notamment le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l’équipe ·
Responsabilité de surveillance
Superviseur de terrain du refuge.
Superviseurs de terrain en infrastructures.
Responsabilité
Relève directement de : Agent de programme d’infrastructure.
Travaille directement avec : toutes les équipes de programme, les opérations et les bénéficiaires du MC.
Connaissance et expérience:
- B, Sc. HND en génie civil ou disciplines pertinentes
- Capacité à mener plusieurs tâches à la fois, à coordonner, à organiser et à prioriser les tâches. Aptitudes démontrées en matière d’analyse, de suivi et d’évaluation, et de rédaction de rapports.
- Compétences informatiques très développées, avec une solide connaissance de MS Office, Power Point, Outlook, Excel, Word et des logiciels de conception d’infrastructures.
- Une connaissance d’AutoCAD, GPS, Arc Gis et Google Earth est fortement souhaitable.
- 2 à 3 ans dans un projet communautaire d’abri ou d’eau et d’assainissement, de préférence dans un contexte rural
- Expérience en construction d’abris, systèmes d’approvisionnement en eau : forages, pompage, hydraulique de base, etc.
- La maîtrise de l’anglais oral et écrit est fortement appréciée. La maîtrise du haoussa, du kanuri ou du shuwa est requise.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en coopération avec les membres de l’équipe requise. Capacité à travailler sous pression.
- Solides compétences interpersonnelles, interculturelles et de communication.
- La résidence de Marte ou indigène de Marte est un plus.
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