Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses qui aident les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur.
RÉSUMÉ GÉNÉRAL DU POSTE
Ce poste est basé à Maiduguri avec la responsabilité majeure de soutenir les activités CVA de Mercy Corps dans le cadre des programmes BHA THRIVE et BEGE à Jere/MMC et BEGE LGA. Elle/il apportera également un soutien général au secteur CVA dans la mise en œuvre quotidienne de ses activités.
FONCTIONS ESSENTIELLES
- L’assistant de support technique ad hoc CVA sera chargé de soutenir la gestion de toutes les activités CASH dans le cadre du projet NE CORE autour des sites en champ profond, en liaison avec les membres de l’équipe technique concernés.
- Soutenir toutes les activités CVA dans les emplacements NE CORE.
- Aider les activités du CVA pour garantir que les travaux sont mis en œuvre conformément aux plans et achevés dans les délais impartis.
- Surveiller la qualité des matériaux CVA échangés contre les bons.
- Support au rachat de CVA et aux rapprochements avec les fournisseurs.
- Administration de la liste de contrôle de conformité CVA pour les contrôles de stock des fournisseurs avant le remboursement des articles.
- Appui à la pré-évaluation des besoins (évaluation des besoins cibles, identification et sélection des bénéficiaires).
- Fournir un soutien technique et une orientation aux techniciens et artisans locaux.
- Mener la sensibilisation, la prise de conscience et la mobilisation de la communauté pour encourager l’engagement des bénéficiaires dans les activités de CVA avec le soutien du responsable de l’engagement communautaire.
- Mener la sensibilisation, la prise de conscience et la mobilisation de la communauté pour encourager l’engagement des bénéficiaires dans les activités de TM.
- Aider au suivi de routine des activités du projet et rapporter les commentaires de la communauté et des parties prenantes au responsable CVA.
- Soutenir l’agent CVA dans la documentation de tous les CVA, PR, ordres de tâches, budget d’activité et tout autre document.
- Soutenir l’agent CVA dans la préparation des documents de paiement, les réunions avec les fournisseurs, rédiger les procès-verbaux de la réunion mensuelle et de toute autre réunion.
- Travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs de CVA sur le terrain en fournissant un support technique et des conseils.
- Développer de bonnes relations de travail et coordonner avec les parties prenantes concernées impliquées dans les domaines d’intervention.
- Se comporter professionnellement et personnellement de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas mettre en péril sa mission humanitaire.
- Toute autre tâche assignée.
L’APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’apprentissage organisationnel et de notre compréhension selon laquelle les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps. ainsi qu’eux-mêmes.
RESPONSABILITÉ ENVERS LES BÉNÉFICIAIRES
Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers nos bénéficiaires et envers les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en impliquant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
Relève directement de : Responsable de la plateforme de paiement et des relations avec les fournisseurs
Travaille directement avec : Toutes les équipes de programme, Opérations, MEL, etc.
Connaissance et expérience
- Baccalauréat en sciences sociales, en commerce, en finance ou dans un domaine d’études pertinent
- Une expérience professionnelle dans un rôle similaire avec une solide formation est requise.
- Une expérience de travail avec des acteurs locaux est requise.
- Bonnes compétences en organisation et en gestion de programme et capacité à anticiper les besoins du programme.
- Une maîtrise démontrée de MS Office et des logiciels de conception (c’est-à-dire Word, Excel, PowerPoint) est requise, avec une forte concentration sur Excel.
- La capacité d’effectuer le processus de distribution/activation et de gestion des bons sur le terrain est requise.
- D’excellentes compétences en anglais oral et écrit sont un avantage, la maîtrise des langues locales étant un bonus. Expérience avérée de travail dans un environnement non sécurisé et grâce à la gestion à distance.
- La maîtrise de l’anglais, du haoussa et d’autres langues locales pertinentes est souhaitable.
- La possibilité de naviguer sur la plateforme NAGIS et la plateforme Red Rose est un avantage supplémentaire pour votre soumission .
FACTEURS DE SUCCÈS
- Le candidat retenu combinera curiosité et forte volonté d’apprendre dans les plus brefs délais, ce qui lui permettra de répondre aux attentes de ce poste. Le candidat doit être doté d’un attribut supplémentaire d’attitude « envie de faire ». Il/elle sera un communicateur efficace, motivé, dévoué aux livrables et déterminé à livrer avec un temps et des ressources limités. Il/elle sera très motivé, faisant preuve d’initiative et capable de travailler sous une supervision directe limitée. Il/elle sera disposé à effectuer plusieurs jours de voyages sur le terrain et à travailler dans une équipe ethniquement et culturellement diversifiée et en pleine croissance.
- Le candidat retenu sera capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de prendre des décisions rapides, d’avoir de l’initiative, du dynamisme et beaucoup d’énergie, ainsi qu’une intelligence émotionnelle élevée, des compétences de mentorat constructives et un fort engagement envers le travail d’équipe et la responsabilité, s’épanouira dans l’évolution. et des environnements difficiles, et faire de la communication écrite et verbale efficace une priorité.
- Les membres de l’équipe de Mercy Corps représentent l’agence pendant et en dehors des heures de travail. Les membres de l’équipe doivent se comporter de manière professionnelle et respecter les lois, coutumes et politiques, procédures et valeurs locales de Mercy Corps, à tout moment et dans tous les lieux du pays.
CONDITIONS DE VIE / CONDITIONS ENVIRONNEMENTALES :
Le poste sera basé à Maiduguri avec des voyages fréquents vers des sites en profondeur dans l’État de Borno.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur
- Une copie d’un baccalauréat en sciences sociales, en commerce, en finance ou dans un domaine d’études pertinent
- Une copie du certificat NYSC
- Un Curriculum Vitae complet et une lettre de motivation expliquant l’aptitude au poste
Date limite de soumission : 27 mai 2024
Soumissions : Les candidats intéressés doivent soumettre leur document dans un seul fichier par courrier :
[email protected] en utilisant le sujet « Assistant de support technique CVA » comme sujet du courrier.
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