Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses, en aidant les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Maintenant et pour l’avenir.
Responsabilités professionnelles essentielles
Mise en œuvre du programme
- Travailler avec les structures communautaires pour planifier et mettre en œuvre efficacement les livrables du programme conformément aux objectifs.
- Travaillez avec les membres de la communauté, adressez-vous aux autorités au niveau de la LGA et à d’autres parties prenantes, en présentant des informations lors des réunions lorsque cela est nécessaire.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour garantir que toutes les parties prenantes comprennent et utilisent pleinement les approches et méthodologies du COMITAS.
- Préparer les plans d’activités et demander les approbations requises.
- Soutenir, participer et suivre les activités et réunions des structures communautaires.
- Accompagnement dans la collecte des données du programme.
- Élaborer des rapports d’activités sur le terrain et contribuer aux rapports périodiques des donateurs.
- Contribuer à l’identification des leçons apprises et proposer des recommandations d’adaptations programmatiques.
- Contribuer aux activités de recherche sur des sujets spécifiques, au besoin.
- Travailler avec et soutenir le renforcement des capacités de toutes les structures de gouvernance.
Gestion d’équipe
- Maintenez un environnement de travail de respect mutuel, vous et les autres membres de l’équipe vous efforcez d’atteindre l’excellence.
- Promouvoir la responsabilité, communiquer les attentes et fournir des commentaires constructifs via des évaluations régulières des performances.
- Fournir aux autres membres de l’équipe des informations, des outils et d’autres ressources pour améliorer les performances et atteindre les objectifs.
Finances et conformité
- Assurer le respect des réglementations des donateurs et de Mercy Corps liées à la programmation sur le terrain. Influence et représentation
- Identifier, construire et gérer des partenariats de collaboration avec les partenaires du consortium, les gouvernements locaux et d’autres parties prenantes.
- Communiquer efficacement pour garantir que les objectifs de mise en œuvre du projet sont atteints.
- Participer aux réunions de coordination et aux ateliers du projet au niveau local et national en tant que délégué.
Sécurité
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité déterminées par les dirigeants du pays.
- Assurez-vous de manière proactive que vous et les autres membres de l’équipe sur le terrain travaillez dans un environnement sécurisé et connaissez les politiques.
L’apprentissage organisationnel
- Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’apprentissage organisationnel et en soutien à notre compréhension selon laquelle les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps en tant que ainsi qu’eux-mêmes.
Responsabilité envers les bénéficiaires
- Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers nos bénéficiaires et envers les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en impliquant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
Responsabilité de surveillance : Aucune
La responsabilité relève directement du : Gestionnaire de programme. Travaille directement avec l’équipe du programme COMITAS, le point focal CARM, la sécurité, les finances et le personnel de terrain des partenaires du consortium.
Connaissance et expérience
- Baccalauréat en sciences sociales, développement rural ou domaine connexe.
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets liés à la paix et aux conflits, de préférence avec une ONG de l’État d’Adamawa.
- Bonne connaissance des questions interculturelles pertinentes.
- Capacité et engagement envers le travail en équipe.
- Capacité à interagir efficacement avec les diverses parties prenantes du projet.
- Expérience de la représentation de l’organisation et de ses intérêts auprès d’un large éventail de parties prenantes locales, de représentants du gouvernement hôte et de partenaires locaux et internationaux.
- Anglais courant; la maîtrise du haoussa est un plus.
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