MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive. Nous pensons que tout le monde devrait avoir le droit de choisir. De la contraception à l’avortement sécurisé en passant par les soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à fournir des services compatissants, abordables et de haute qualité pour tous.
Aujourd’hui, notre organisation compte près de 9 000 personnes travaillant dans 36 pays à travers le monde. Notre succès réside dans le fait que les équipes de MSI sont dirigées localement, entreprenantes et axées sur les résultats, et qu’elles sont passionnées par la prestation de soins de haute qualité et centrés sur le client dans leurs propres communautés. En tant qu’entreprise sociale, nous nous concentrons sur la prestation durable, l’efficacité et les modèles de financement conçus pour durer, afin que les femmes et les filles que nous servons aujourd’hui aient également le choix à l’avenir.
Nous savons que l’accès au choix reproductif change la vie. Pour certains, cela peut signifier la capacité de terminer des études ou de commencer une carrière. Pour d’autres, cela signifie pouvoir s’occuper de la famille qu’ils ont déjà. Pour chacun, cela signifie la liberté de décider de son propre avenir, créant ainsi un monde plus juste et plus égalitaire.
À propos du programme
Depuis 2008, Marie Stopes Mali (MSMALI), une branche de MSI Reproductive Choices (MSI), fournit des informations et des services de planification familiale volontaire (PF) à travers le Mali, en mettant l’accent sur les méthodes à action prolongée et permanentes (LAPM) de haute qualité, afin d’accroître le choix de méthodes et de compléter l’accès et la disponibilité existants aux méthodes à court terme. MSMALI est rapidement devenue l’organisation de planification familiale et de santé reproductive la plus importante et la plus spécialisée du Mali.
Au cours des 5 dernières années, MSMALI a touché plus de 1,6 million de femmes, d’hommes, d’adolescents et de jeunes avec des services de PF volontaires de haute qualité et centrés sur le client. Rien qu’en 2023, MSMALI a servi plus de 516 000 clients volontaires de PF, généré plus de 721 000 années de protection de couple PF, évitant environ 304 000 grossesses non désirées et 1 100 décès maternels. Nous estimons que plus de 30 % de la demande totale de FP1 au Mali en 2023 a été satisfaite par les services soutenus par MSMALI, contribuant ainsi à une augmentation du taux de prévalence de la contraception moderne.
Les programmes de MSMALI sont spécialement conçus pour répondre aux besoins des groupes les plus vulnérables, en mettant l’accent sur les adolescents, les personnes vivant dans la pauvreté, celles qui n’ont pas d’accès alternatif aux soins et d’autres groupes marginalisés, tels que les personnes handicapées et les survivants de violence basée sur le genre. En 2022, 25 % des clients de MSMALI avaient moins de 20 ans. 30 % vivaient dans une pauvreté extrême et 36 % adoptaient la PF, selon les données des entretiens de sortie des clients de 2023.
MSMALI se différencie des autres dans le secteur par ses soins centrés sur le client ; l’expertise clinique ; se concentrer sur la prestation de services à grande échelle ; l’utilisation de données probantes pour s’améliorer constamment ; et l’accent que nous mettons sur la garantie d’un accès volontaire à la contraception du dernier kilomètre, hors de portée des infrastructures de santé existantes.
En tant qu’organisation de prestation de services, MSMALI est bien placée pour obtenir des informations au niveau de la communauté, des installations et des clients sur ce qui fonctionne pour ceux qui en ont le plus besoin.
Nous opérons actuellement 5 équipes mobiles de sensibilisation au service des populations rurales isolées en partenariat avec les prestataires gouvernementaux, 22 femmes MS fournissant des activités volontaires de PF et de sensibilisation dans la zone urbaine et périurbaine de Bamako, certaines d’entre elles se spécialisant dans l’atteinte des adolescents dans les écoles et les universités, et fournissons un soutien à plus de 300 établissements du secteur public, grâce à notre programme éprouvé de renforcement des systèmes de santé. MSMALI engage également un réseau de mobilisateurs communautaires et d’éducateurs de pairs pour faire connaître les services. Ils fournissent des informations sur la SSR en utilisant diverses stratégies telles que des discussions communautaires, des groupes de discussion et des discussions sur la santé dans les établissements secondaires et supérieurs, et sont équipés d’outils de sensibilisation et d’outils de travail inclusifs sur la PF.
Tous les canaux de prestation de services sont pris en charge par la ligne d’assistance téléphonique gratuite « 80 00 11 88 » du centre de contact de MSMALI pour les clients, qui fournit des informations sur les services de PF volontaire, les soins de suivi pour les clients et les références pour la PF volontaire.
À propos du rôle
La directrice pays du Mali est chargée d’obtenir des résultats pour les femmes et leurs familles, de promouvoir l’excellence des programmes et de mettre en œuvre les meilleures pratiques à grande échelle au Mali. Ils fournissent des services de haute qualité là où ils sont le plus nécessaires, et leur travail contribue directement à prévenir les décès maternels et à avoir un impact durable sur la vie de milliers de personnes chaque année. La CD est également chargée de veiller à ce que le modèle d’entreprise sociale du Mali repose sur des bases solides, tant sur le plan social que sur celui des affaires.
Le directeur pays du Mali occupe un poste de direction clé. Le CD représente l’organisation au Mali et est responsable de la stratégie globale, de la gestion (programmatique, financière et administrative) et du développement des programmes nationaux de planification familiale et de SSR du Mali. CD dirige des équipes nationales qualifiées et professionnelles pour fournir des services vitaux par le biais de centres cliniques, d’équipes mobiles de sensibilisation, de MS Ladies, du soutien du secteur public et du marketing social.
De plus, CD est responsable de la préparation et de l’exécution des budgets annuels, des plans de marketing et des plans de travail ; développer de nouvelles opportunités d’affaires ; superviser les ressources financières, administratives et logistiques ; assurer le respect des normes minimales MSI ; et assurer des opérations de qualité en ligne avec les buts et objectifs stratégiques annuels et à long terme. Le directeur pays gère en fonction des résultats, en valorisant et en récompensant la haute performance, la responsabilité, la rapidité, l’efficacité et l’innovation, tout en gardant le client au cœur de tout ce que nous faisons.
Le directeur pays est le représentant principal du Mali dans le pays d’affectation. Relevant du Bureau régional Afrique de MSI, MSI Mali est un partenaire de mise en œuvre du ministère de la Santé, avec lequel MSI Mali travaille en étroite collaboration dans tous ses projets et canaux de prestation de services, en partenariat avec les pays, les provinces, les districts et les installations
À propos de vous
Pour nous, il est essentiel que chaque membre de l’équipe MSI croie en notre mission, notre vision et nos valeurs organisationnelles et s’y engage.
Cela signifie que nous n’accepterons que les candidatures de candidats qui sont sans équivoque pro-choix.
Nos valeurs agissent comme des principes directeurs, nous fournissant une direction claire. Ils donnent le ton à la façon dont nous abordons notre travail, interagissons avec les autres et nous alignons comme « One MSI ». Il est important que les membres de notre équipe résonnent vraiment avec nos valeurs et les démontrent de manière cohérente, dans tout ce qu’ils font.
Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques aux origines diverses qui partagent notre mission et qui visent à obtenir des résultats mesurables. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun peut participer et contribuer de manière significative. Nous valorisons l’ouverture d’esprit, la curiosité, la résilience et un état d’esprit orienté vers les solutions, ainsi qu’un engagement à promouvoir l’égalité et à protéger le bien-être des membres de l’équipe et des clients.
Nous recherchons des communicateurs exceptionnels qui sont motivés, axés sur les solutions et alignés sur la mission et l’esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez vous engager à conduire le changement social dans un environnement axé sur l’impact durable, tant au niveau local que mondial, et être à l’aise de travailler avec des équipes diversifiées dans un cadre ambigu.
Pour remplir ce rôle, vous aurez besoin des compétences suivantes :
- Expérience avérée de l’impact, de la qualité et de la durabilité des programmes et de l’amélioration des normes opérationnelles
- Compétences interpersonnelles efficaces, avec la capacité de diriger, de motiver et d’orienter les programmes de pays. Capacité avérée à communiquer efficacement des idées, des propositions, des problèmes et des implications au niveau supérieur.
- Excellentes compétences en gestion de projet liées à des projets de développement organisationnel et à des équipes internationales et interfonctionnelles ayant fait leurs preuves.
- Compétences très développées en résolution de problèmes, en diplomatie, en réseautage et en négociation.
- Démonstration de « faire bouger les choses », d’opérer à un rythme soutenu et de livrer efficacement par l’intermédiaire des autres.
- Grande capacité de gestion du changement dans un environnement en évolution rapide
Pour remplir ce rôle, vous aurez besoin de l’expérience suivante :
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre réussie de plans d’affaires et de stratégies de croissance, avec une expérience avérée de l’alignement des ressources sur les priorités clés, du maintien des équipes de direction concentrées sur les étapes critiques et de l’obtention constante de résultats.
- Expérience de la communication d’un éventail de questions complexes avec la capacité de transmettre une vision et un objectif inspirants à la fois au sein des opérations et, le cas échéant, dans d’autres fonctions commerciales.
- Compréhension des principales politiques et questions des grands donateurs bilatéraux et multilatéraux Solide connaissance pratique des pratiques commerciales.
- Un état d’esprit international, avec une compréhension et de l’empathie pour le secteur du développement, ainsi qu’une appréciation des différences culturelles
- Expérience de la direction d’une entreprise sociale, de préférence dans un pays en développement.
- Expérience de la formulation et du contrôle de budgets pour assurer un suivi efficace.
- Compréhension des enjeux liés à la fourniture de services de santé reproductive à l’échelle internationale
- Une réputation de « faire bouger les choses », d’opérer à un rythme soutenu et de livrer efficacement par l’intermédiaire des autres.
Éducation/qualification formelle
- De l’énergie, du dynamisme et un engagement indéfectible pour la mission de MSI, avec la capacité de repousser les limites, de prendre des décisions difficiles et de défier les autres conformément à notre mission.
- Passionné par nos clients et s’efforçant de répondre et de dépasser constamment les attentes, en plaçant les clients au centre de tout et en veillant à ce que nous offrions des services de haute qualité et à fort impact qui répondent à leurs besoins individuels.
- Très motivé avec la capacité de motiver et de développer les compétences de l’équipe et d’inspirer les individus et les équipes par le leadership situationnel et en fournissant une direction claire.
- Travailler en équipe, en apportant soutien et flexibilité à ses collègues, en faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et toutes les cultures.
- Capacité à influencer les principales parties prenantes à tous les niveaux, tant en interne qu’en externe au sein de l’organisation. Agit en tant que véritable ambassadeur MSI.
- Un état d’esprit commercial, comprendre les leviers de rentabilité pour réussir sur le marché. Se concentre sur les résultats, assurant la durabilité à long terme et l’augmentation de l’impact.
- Assume la responsabilité des décisions prises et des comportements démontrés.
- Conscient des développements émergents au sein de notre secteur, avec la capacité de se concentrer et d’articuler une vision de l’avenir qui inspire et excite les autres, tout en comprenant les détails et en recherchant les preuves.
- Les plus hauts niveaux d’intégrité et un sens éthique aigu
- Connaissance et expérience de la région
- Capacité à voyager à travers l’Afrique et à l’international pour représenter le cluster à la fois en interne et en externe.
Veuillez cliquer ici pour consulter le cadre d’emploi
Lieu : Bamako, Mali
Temps plein : 40 heures par semaine
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans.
Salaire : Le salaire sera échelonné dans le contexte national.
Échelle salariale : 11 BG
Date de fermeture : 31décembre (minuit GMT). Des entretiens peuvent avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.
Pour les employés internes postulant à partir d’un programme national MSI, le rôle sera positionné dans la structure salariale existante du pays. Les conditions générales locales du pays s’appliqueront.
