MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive. Nous pensons que chacun devrait avoir le droit de choisir. De la contraception à l’avortement sécurisé et aux soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à fournir des services compatissants, abordables et de haute qualité pour tous. Aujourd’hui, notre organisation compte …
Gestionnaire, Recherche stratégique et apprentissage
OBJECTIFS :
Nous recherchons un leader accompli et visionnaire pour gérer et diriger des activités de recherche stratégique et d’évaluation. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans la conception et la gestion d’enquêtes à grande échelle, la collecte de données et les méthodologies d’évaluation pour éclairer les programmes de santé sexuelle et reproductive.
En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir une prise de décision fondée sur des données probantes, générer des informations exploitables et gérer les relations avec les consultants et les partenaires sur les initiatives liées à la recherche et à l’évaluation. De plus, vous dirigerez des projets de conception centrés sur l’humain, superviserez la gestion des connaissances et favoriserez la diffusion et la publication des résultats de recherche.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
-Leadership technique en recherche et évaluation en matière de santé sexuelle et reproductive, y compris l’échantillonnage et la budgétisation.
-Définir les priorités de recherche en collaboration avec les dirigeants du pays et l’équipe mondiale chargée des preuves.
-Servir d’enquêteur principal sur toutes les recherches en collaboration avec les co-chercheurs principaux d’autres programmes nationaux, de Global Evidence et du MSI Nigeria.
-Gérer l’approbation éthique des comités d’examen institutionnels locaux et internationaux.
-Superviser les systèmes de gestion des données de recherche et renforcer les capacités du personnel en matière d’analyse des données, de visualisation et de processus d’assurance qualité.
-Modéliser l’impact du programme MSI aux niveaux national et étatique.
-Traduire les preuves en informations exploitables pour favoriser la mise en œuvre du programme, la correction de cap, le développement commercial et soutenir le plaidoyer fondé sur des preuves.
-Gérer tous les projets de recherche et d’évaluation externalisés en garantissant une livraison de qualité dans les délais et le budget définis.
-Contribuer à la recherche de preuves pour soutenir de nouvelles propositions et analyses de rentabilisation.
-Identifier les risques liés à la recherche et à l’évaluation et déployer des stratégies d’atténuation des risques appropriées pour garantir l’intégrité de la recherche.
Toute autre tâche assignée par la direction du MSI.
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :
-Doctorat en sciences sociales, en santé publique ou dans un domaine connexe.
-Au moins 10 années d’expérience progressive en recherche et en évaluation, dont 5 au niveau de direction.
-Formation et expérience formelles en gestion de projet.
-Expérience avérée dans la gestion de projets complexes de recherche/évaluation multi-pays dans le secteur de la santé, notamment en matière de santé sexuelle et reproductive.
-Excellente maîtrise des outils d’échantillonnage, de formation à la recherche et d’analyse de données tels que SPSS/Stata/R, NVivo/Atlas Ti et ArcGIS ; une connaissance pratique de Tableau et de Power BI est un avantage.
-Expérience avec des outils de gestion de projet comme Jira et Trello.
-A démontré son succès dans la traduction des résultats de la recherche en actions programmatiques.
-Connaissance des intérêts et des processus de recherche des donateurs, notamment BMGF, CIFF, USAID et FCDO.
-Excellentes compétences en matière de conceptualisation et de gestion de la recherche.
-Excellentes compétences en communication verbale, adaptées à des publics divers.
-A démontré des compétences en gestion du personnel, y compris la formation, le coaching et le mentorat.
-Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
-Capacité à gérer les risques et à surmonter les défis du projet.
-Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe et à maintenir un niveau élevé de flexibilité.
Mode d’application
Les personnes intéressées peuvent envoyer un CV complet accompagné d’une brève lettre de motivation sous forme de document MS Word ou PDF à [email protected]. Si vous souhaitez être considéré pour le poste, veuillez préciser le poste et le lieu dans la ligne d’objet si vous souhaitez que votre candidature soit prise en compte. Veuillez noter que si les instructions soulignées ne sont pas suivies, la candidature ne sera pas prise en compte.
