International Medical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu d’IMC.
Le candidat retenu peut être basé n’importe où dans le monde où International Medical Corps dispose d’un bureau de programme. Il s’agit d’un poste à distance avec des déplacements importants dans les programmes nationaux, selon les besoins.
RÉSUMÉ DU POSTE
L’agent de suivi et d’évaluation mondial travaille au sein du département de suivi et d’évaluation d’International Medical Corps au siège et contribuera au développement organisationnel et au renforcement des systèmes de suivi et d’évaluation au sein de l’organisation.
En particulier, par la mise en œuvre du manuel de suivi et d’évaluation et en coordonnant les webinaires de renforcement des capacités avec les conseillers et le directeur du suivi et de l’évaluation mondial.
L’agent de suivi et d’évaluation mondial travaillera en étroite collaboration avec le personnel d’International Medical Corps au siège pour garantir que les normes de qualité les plus élevées sont établies et respectées tout au long du cycle du programme.
Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Niveau organisationnel
– Contribuer de manière significative aux efforts de l’équipe pour mettre à jour les normes minimales de S/E, le cadre de compétences et les bonnes pratiques dans les documents de S/E ; contribuer à la mise à jour des manuels, des aides à l’utilisateur et du matériel de formation pour le personnel de terrain.
– Soutenir les équipes de pays dans leurs processus de collecte, de compilation, d’analyse et d’utilisation des données pour orienter la programmation.
– Soutenir l’équipe S/E au siège dans l’examen des données mondiales collectées dans le cadre du Global Country Report (GCR) chaque trimestre.
– Assurer la liaison avec le terrain pour finaliser les données et fournir un soutien technique aux missions de pays pour la saisie des données dans le système DHIS2.
– Diriger la mise à jour de la page One Corps du département S/E.
– Soutenir les équipes de terrain et les conseillers de Global S/E dans le déploiement et la mise en œuvre du système de suivi et de surveillance à distance par satellite (STARM).
Soutien au programme en matière de suivi et d’évaluation
– Déterminer l’outil de collecte de données approprié en fonction de l’objectif, des avantages et des inconvénients des techniques de collecte de données mobiles.
– Soutien à la conception de questionnaires simples et complexes à l’aide de XLS ou d’un générateur de formulaires (générateur de formulaires Kobo, générateur de formulaires Ona, etc.).
Développement de programmes
– Maintenir un référentiel d’outils d’évaluation des besoins multisectoriels et d’analyse de la situation sur la plateforme en ligne de l’IMC.
– Soutenir l’équipe de terrain dans l’élaboration du cadre de résultats, de la théorie du changement, du cadre logique et du plan de S/E, y compris des indicateurs pour les projets existants et nouveaux.
– Fournir une contribution technique et un examen d’assurance qualité pour tous les rapports et propositions afin de répondre aux exigences des donateurs et d’International Medical Corps.
Renforcement des capacités et ressources humaines
– Mettre à jour régulièrement le module de formation S/E en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
– Coordonner la conception des programmes de formation avec les conseillers S/E et déployer la formation pour le personnel de l’IMC et des partenaires sur la base de protocoles universellement acceptés et/ou nationaux.
Amélioration de la qualité
– Mettre à jour les processus de S/E et les outils connexes qui soutiennent l’assurance qualité pour les principaux domaines du programme en collaboration avec les spécialistes techniques du secteur.
– Exécuter des activités d’assurance qualité du programme telles que des audits de la qualité des données, des évaluations des capacités des partenaires, des revues à mi-parcours et finales, le suivi et les évaluations sur le terrain.
-Promouvoir le développement, l’adaptation, les tests et l’intégration de bonnes pratiques dans l’évaluation des besoins, la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets.
– Gérer la diffusion des résultats et des briefings en pleine collaboration avec le personnel de l’unité technique de l’IMC pour une meilleure prise de décision.
– Travailler avec les équipes pour s’assurer que les leçons tirées des évaluations de projets sont intégrées dans les nouvelles propositions.
– Contribuer aux activités d’apprentissage organisationnel et de gestion des connaissances, y compris la maintenance des sections S/E sur une plateforme en ligne.
Gestion des connaissances et apprentissage
– Avec le soutien de l’équipe S/E du siège, mettre à jour les mécanismes et processus KML existants pour l’organisation.
– Établir des systèmes d’apprentissage de base qui intègrent les conclusions, les leçons apprises, les réalisations et les lacunes des études de programme, et développer tous les outils nécessaires pour soutenir les pratiques d’apprentissage.
– Assurer le suivi avec les conseillers, S/E mondial pour s’assurer que les revues internes et les ateliers sur les leçons apprises sont organisés conformément aux directives KML mondiales.
Accomplir d’autres tâches qui lui seront confiées. Les tâches et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Exigences du poste
QUALIFICATIONS MINIMALES
– En règle générale, un baccalauréat en épidémiologie, S/E, évaluation, sciences sociales, santé publique, statistiques ou développement international, avec une expérience ou une formation en S/E, gestion de projet, planification participative, recherche, épidémiologie, santé publique et/ou gestion de l’information sanitaire fortement préférée.
– En règle générale, 3 ans ou plus d’expérience appliquée dans la conception, la mise en œuvre et la supervision de tâches de S/E auprès d’organisations humanitaires, dont 1 an d’expérience sur le terrain dans les pays en développement (Afrique, Asie, Moyen-Orient).
– Familiarité avec les exigences de S/E de tous les principaux donateurs tels que l’USAID, le BHA, l’OFDA, l’ECHO, l’UE, le DfID, l’ONU, etc.
– Compréhension démontrée de la protection des données et de la confidentialité dans le cadre des pratiques de collecte et de gestion des données, et capacité à respecter et à maintenir la confidentialité.
– Compétence démontrée dans la conception de bases de données, de préférence DHIS2 et d’autres outils de gestion de l’information.
– Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.
– Expérience de l’utilisation d’au moins un progiciel statistique pour l’analyse de données complexes, tel que EPI-Info, MYSTAT, SPSS, R et/ou STATA.
– Expérience des solutions de santé mobile et connaissance des systèmes d’information sur la santé tels que DHIS2, un atout.
– Posséder les compétences nécessaires en matière de logiciels de collecte de données mobiles tels que Ona, Kobo Toolbox.
– La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est essentielle. Le français, l’espagnol ou l’arabe sont préférés.
– La volonté et la capacité de se rendre sur les sites de projets d’International Medical Corps dans les pays affectés, y compris dans des environnements peu sûrs, sont requises .
