EngenderHealth est une organisation mondiale de premier plan dans le domaine de la santé des femmes, qui s’engage à garantir que chaque grossesse soit planifiée, que chaque enfant soit désiré et que chaque mère ait les meilleures chances de survie. Dans 20 pays à travers le monde, nous formons des professionnels de la santé et travaillons en partenariat avec les gouvernements et les communautés pour offrir des services de planification familiale et de santé sexuelle de haute qualité.
Directrice du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL)
RÉSUMÉ DU POSTE :
- Sous la supervision du chef de projet (COP), le directeur MEL assurera le leadership technique, la supervision et l’orientation stratégique de toutes les activités MEL. Le directeur MEL sera responsable du développement et de la mise en œuvre de toutes les activités MEL, y compris le suivi et le reporting réguliers des performances, l’élaboration du plan de gestion de projet (PMP) et toute étude spéciale ou recherche opérationnelle.
- Le directeur MEL sera chargé de suivre les progrès des sous-bénéficiaires vers les étapes convenues et de fournir un soutien au renforcement des capacités MEL.
- Le directeur MEL jouera également un rôle clé en guidant le gouvernement du pays hôte, les organismes régionaux et les partenaires de mise en œuvre dans le processus d’utilisation des données probantes pour éclairer les décisions politiques et les directives pratiques et renforcer les capacités MEL. En outre, le directeur MEL sera chargé de documenter et de diffuser les succès et les défis des activités à l’USAID et aux autres parties prenantes clés et (lorsque cela est pratique et faisable) de faciliter les événements d’apprentissage.
RESPONSABILITÉS:
- Diriger la conception et la mise en œuvre des activités MEL de l’activité, conformément aux buts et objectifs de l’activité et aux exigences de l’USAID.
- Jouer un rôle clé en guidant le gouvernement du pays hôte et les organismes régionaux dans le processus d’utilisation des données probantes pour éclairer les décisions politiques et les meilleures pratiques.
- (Assurer une surveillance et un suivi des sous-bénéficiaires/sous-récipiendaires
- Fournir une assistance au renforcement des capacités en matière de MEL aux sous-bénéficiaires/sous-traitants locaux, aux autres acteurs du système de santé, aux organismes régionaux et/ou au gouvernement du pays hôte.
- Tirer parti des plateformes existantes, soutenir et faire progresser le partage des connaissances et la coordination des politiques à l’échelle nationale.
- Diriger l’équipe de projet pour développer et mettre en œuvre le PMP de l’activité en coordination avec le COP, le DCOP, d’autres personnels techniques, des partenaires et d’autres parties prenantes concernées.
- Diriger l’équipe du projet dans la préparation des rapports trimestriels et annuels à soumettre à l’USAID.
- Diriger le développement de toute étude spéciale ou recherche opérationnelle conformément aux normes internationales et aux procédures opérationnelles standard d’EngenderHealth.
- Soutenir la planification annuelle du travail de routine et superviser l’établissement des objectifs.
- Veiller à ce que les rapports sur tous les indicateurs du programme soient réalisés avec précision et en temps opportun.
- Utiliser les données pour éclairer la gestion adaptative et la prise de décision concernant l’activité.
- Lorsque cela est pratique et faisable, faciliter les événements d’apprentissage avec le gouvernement du pays hôte, les organismes régionaux et les partenaires externes.
- Promouvoir et diffuser les résultats du programme, les leçons apprises et les réussites à travers divers forums (par exemple, conférences nationales et internationales, notes techniques, publications évaluées par des pairs).
Qualifications
Doit posséder les exigences suivantes avec ou sans aménagement raisonnable.
- Maîtrise (ou supérieur) en santé publique, démographie, épidémiologie, biostatistique, sciences sociales ou domaine connexe.
- Au moins 7 ans d’expérience dans la réalisation de fonctions de MEL et de gestion des connaissances pour des projets de santé internationaux.
- Expérience démontrée de travail avec des programmes USAID complexes et à grande échelle, y compris la connaissance des exigences de rapport de l’USAID.
- Expertise avérée en méthodologies quantitatives et qualitatives, en analyse de données et en rédaction de rapports.
- Solides compétences techniques et analytiques, y compris la capacité d’analyser des données qualitatives et quantitatives à l’aide d’un ou plusieurs progiciels statistiques (par exemple, SPSS, Stata, SAS).
- Connaissance des plateformes de coordination et de partage des connaissances au Nigéria et/ou dans la grande région de l’Afrique de l’Ouest.
- Excellentes compétences analytiques associées à une capacité avérée à présenter des données de manière appropriée pour différents publics.
- Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l’USAID, les gouvernements des pays hôtes, les partenaires du programme et les représentants d’autres parties prenantes clés.
- Expérience démontrée dans le développement et la mise en œuvre de PMP.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES ESSENTIELLES :
- Engagé envers les valeurs organisationnelles fondamentales d’EngenderHealth, à savoir la réflexion, l’inclusion, l’intégrité, le respect et la transformation.
- Capacité à encadrer, encadrer et développer les capacités du personnel MEL.
- Excellentes compétences en facilitation, en travail d’équipe, en réflexion stratégique et en coordination.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction, ainsi que compétences en négociation et en gestion.
- Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler de manière autonome et à maintenir une flexibilité et une adaptabilité professionnelles.
- Maîtrise de l’anglais.
COMPÉTENCES, APTITUDES ET FONCTIONS PRÉFÉRÉES :
- Expérience pertinente en Afrique de l’Ouest et du Centre, en particulier au Nigéria
- Capable de travailler et de voyager dans les régions de mise en œuvre des activités (jusqu’à 30 % du temps).
