L’ONG ZOA International recrute pour ce poste (16 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant pour réaliser un plan directeur d'approvisionnement en eau

Niveau Requis : Doctorat

Année d'Expérience Requise : 15 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

ZOA est une organisation internationale de secours et de rétablissement qui soutient les personnes vulnérables touchées par des conflits violents et des catastrophes naturelles dans les États fragiles, en les aidant à mener une vie digne et résiliente.

Programme de ZOA au Nigeria 

  • ZOA a commencé ses opérations au Nigéria en décembre 2016, soutenant les personnes déplacées et les communautés d’accueil touchées par l’insurrection et l’effondrement économique. Dans la sélection des bénéficiaires, nous veillons à inclure les ménages/individus les plus vulnérables.
  • Nous garantissons la responsabilité envers les bénéficiaires que nous servons, les donateurs et l’État hôte. Promouvoir la gouvernance, l’égalité, la paix, la stabilité et la justice.
  • Nous sommes dans l’État de Borno, répondant aux besoins critiques en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, d’assainissement de l’eau et d’hygiène (WASH) et d’éducation.
  • ZOA opère dans plus de 15 pays en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Où notre personnel de terrain aide directement les victimes les plus vulnérables du déplacement.

Arrière plan

Environ 2,2 millions de personnes sont confrontées à une vulnérabilité aiguë et sont dans une crise humanitaire profonde en raison d’un conflit armé prolongé dans le nord-est du Nigéria depuis 2009. et 0,35 million d’hommes). 

La population touchée vit dans des camps et des installations semblables à des camps dans des villes de garnison dans diverses zones de gouvernement local (LGA). Ces établissements pour personnes déplacées sont souvent caractérisés par des abris encombrés et des services sociaux surchargés, où ils sont confrontés à des défis critiques pour accéder aux services WASH, notamment le surpeuplement des points d’eau et des latrines, de longues distances de marche jusqu’aux installations WASH, des toilettes délabrées, le manque d’espace pour de nouvelles toilettes. et le besoin élevé d’exploitation et d’entretien des installations sanitaires, y compris la vidange et l’élimination en toute sécurité. 

On estime que plus de 2 millions de litres d’eau sont transportés par camion chaque semaine à travers les États de la BAIE, ce qui n’est pas durable et coûteux, ce qui renforce la dépendance des personnes à l’égard des fournisseurs d’eau privés pour les services payants et accroît encore leur vulnérabilité et leur pauvreté. 

Le temps supplémentaire passé par les bénéficiaires à aller chercher de l’eau réduit le temps que les membres du ménage peuvent s’engager dans des activités de subsistance tandis que les femmes et les filles ont exprimé des préoccupations en matière de sécurité lors de l’accès aux points d’eau.

Les défis à Monguno sont une combinaison de lacunes technologiques, du changement climatique et des manifestations sociales qui en résultent des services WASH de base surchargés. Cela signifie que la résolution des problèmes de pénurie d’eau sera une combinaison de solutions d’ingénierie et d’approches innovantes pour stimuler et maintenir la cohésion sociale.

Contexte organisationnel du poste

  • Dans l’ensemble, la tâche sera sous la direction du responsable ZOA WASH, avec une gestion technique quotidienne sous la direction du coordinateur du secteur, de l’UNICEF et des superviseurs du ministère des Ressources en eau (MoWR).

But de l’activité / Mission

  • Le but de la consultation est de développer des documents techniques, avec une conception détaillée de l’approvisionnement en eau, un devis quantitatif et des estimations de coûts, sur la base d’études et d’évaluations appropriées.
  • Ce schéma directeur d’approvisionnement en eau constituera la base de la mise en œuvre d’interventions durables d’approvisionnement en eau, à court et à long terme dans la ville de Monguno.

Sous la direction générale de la section ZOA WASH, et en étroite coordination avec le ministère des Ressources en eau (MoWR), le coordinateur du secteur WASH et les partenaires du secteur WASH et d’autres membres du personnel de terrain, la portée des travaux comprendra les éléments suivants (mais pas limité à):

  • Examen documentaire des rapports existants et des études précédentes qui comprendraient :
    • Données hydrogéologiques actuelles provenant de levés hydrogéologiques, géophysiques et de cartes SIG.
    • Informations existantes sur la conception des points d’eau, y compris les systèmes motorisés et les systèmes de réticulation.
    • Comprendre les écarts entre l’offre et la demande, y compris les mécanismes et le réseau de camionnage de l’eau.
  • Rencontrez les parties prenantes concernées du secteur WASH et développez des informations sur l’implication de chaque partenaire dans l’approvisionnement en eau.
  • Évaluer et cartographier la demande en eau actuelle et prévue pour les zones et la population cibles. Le consultant doit tenir compte des autres utilisations possibles de l’eau qui peuvent avoir un impact sur la demande.
  • Évaluer les systèmes de distribution d’eau actuels, examiner le rendement actuel, les performances des systèmes motorisés et des systèmes solaires actuels, et fournir des recommandations pour l’optimisation des systèmes existants, y compris l’utilisation d’un système solaire pour la motorisation et/ou la mise en œuvre de systèmes hybrides, le cas échéant .
  • Entreprendre des études de faisabilité sur les eaux souterraines/évaluations des aquifères, le cas échéant, afin d’évaluer la disponibilité des eaux souterraines pour de nouvelles sources d’approvisionnement en eau ainsi que la durabilité des eaux souterraines.
  • Effectuer une analyse de la qualité de l’eau à partir de différents bassins versants à Monguno en mettant l’accent sur le fer (Fe) et la concentration d’autres éléments dans l’eau.
  • Examinez la configuration actuelle des systèmes, y compris la conception de la ligne de pipeline, les systèmes de distribution et de réticulation, la portée, le rendement, les exigences d’exploitation et d’entretien et les mécanismes existants, le cas échéant.
  • Examinez la portée des activités de gestion des ressources en eau ou de toute autre mesure qui peut traiter de manière appropriée le stress hydrique et les mesures de durabilité des sources.
  • En utilisant toutes les informations ci-dessus et toute autre évaluation supplémentaire qui pourrait être nécessaire, conceptualisez et concevez un réseau de conception d’approvisionnement en eau complet et chiffré (réticulation) de la source au bénéficiaire, avec des mesures appropriées de durabilité de la source.
  • La conception du WS doit inclure le coût d’investissement en capital, les BOQ pour l’infrastructure, un protocole ou un plan détaillé d’exploitation et de maintenance/gestion, la cartographie des responsabilités des différentes parties prenantes, les coûts récurrents et annuels d’O&M, et tout autre détail pouvant être nécessaire pour maintenir le système fonctionnel.
  • La conception WS développée utilisera le prisme de l’efficacité, de la rentabilité, de la durabilité et de l’équité, de sorte que les normes Sphère pour l’approvisionnement en eau soient minimalement respectées dans cette ville.
  • Une fois la conception technique terminée, faites les présentations nécessaires au gouvernement (avec les conseils et le soutien de l’UNICEF), obtenez des commentaires et des contributions, et finalisez le document de conception.

Livrables

Rapport initial détaillant un plan de travail, avec un calendrier, une méthodologie et des résultats, basé sur une compréhension préliminaire des tâches, guidé par des discussions et des consultations avec diverses parties prenantes.

Un rapport d’évaluation détaillé/ensemble de ressources montrant la situation actuelle de l’eau à Monguno selon les termes de référence, les défis et les solutions possibles.

Un document de conception d’approvisionnement en eau complet et chiffré, comme mentionné ci-dessus.

Développer un modèle de prestation de services (et un niveau de gestion), y compris la participation des utilisateurs, la viabilité financière (capacité de payer par les utilisateurs, etc.)

Une note technique/des conseils sur la construction et le plan d’exploitation et d’entretien du système d’approvisionnement en eau.

Un rapport final / document de conception technique avec un résumé analytique, les principales conclusions, les conceptions, les recommandations et toutes les annexes pertinentes (par exemple, les BOQ, les coûts, les conceptions techniques détaillées).

Une présentation des conclusions et des recommandations.

Au début de la mission, le consultant doit produire et convenir avec ZOA (en particulier le superviseur du contrat) et les parties prenantes impliquées, un rapport initial avec un plan de travail et d’action clair, indiquant les livrables et les délais comme indiqué ci-dessous :

Affectations de travail
S / Non Livrables Durée Chronologie Calendrier de paiement Budget estimé
1 Rapport initial détaillant un plan de travail, avec un calendrier, une méthodologie et des résultats. 11 jours 20 décembre- 31 décembre dix %
2 Rapport d’évaluation intermédiaire montrant les infrastructures actuelles de distribution d’eau, les évaluations des aquifères, le cas échéant 20 jours 2 janvier – 22 janvier 20 %
3 Un rapport d’évaluation détaillé/ensemble de ressources montrant la situation actuelle de l’eau à Monguno selon les termes de référence, les défis et les solutions possibles. 90 jours 22 janvier – 21 avril 25%
4 Un dossier technique / des conseils sur la construction et le plan d’exploitation et d’entretien du système d’approvisionnement en eau. 60 jours 22 avril – 21 juin 20%
5 Un rapport final / document de conception technique avec un résumé analytique, les principales conclusions, les conceptions, les recommandations et toutes les annexes pertinentes et un Power Point. 90 jours 21 juin – 21 septembre 32%
TOTAL 271 jours
Exigences linguistiques Anglais

Les livrables ci-dessus doivent inclure des preuves et des procès-verbaux des diverses consultations menées au cours de la mission avec différentes parties prenantes, y compris les communautés.

Indicateurs de performance pour l’évaluation des résultats
L’évaluation des résultats sera basée sur :

  • Compétence technique et professionnelle (qualité des produits livrés à ZOA).
  • Portée des travaux (y compris la méthodologie)
  • Qualité du travail (qualité des documents soumis).
  • Quantité de travail (accomplir les tâches indiquées dans le tableau ci-dessus dans le délai imparti)

En outre, des indicateurs tels que les relations de travail, la responsabilité, la recherche de résultats et la communication seront pris en compte lors de l’évaluation du travail du consultant.

Compétences souhaitées, formation technique et expérience

Diplôme académique : doctorat ou équivalent académique en ingénierie WASH avec expérience en WASH dans les petites villes, approvisionnement en eau en milieu rural / urbain, conception de l’approvisionnement en eau.

Compétences et connaissances techniques : bonne compréhension des systèmes d’approvisionnement en eau ruraux et urbains, équipe d’ingénieurs techniquement compétents ayant les connaissances requises en matière de gestion des ressources en eau.

Expérience professionnelle : 15+ ans d’expérience dans le WASH, avec au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’approvisionnement en eau de petites villes.

Compétences : 

Solides compétences en coordination, pensée analytique et conceptuelle. 

Capacité à travailler avec de grandes équipes et à guider les discussions sur les politiques. 

Excellentes compétences en rédaction, en communication et en présentation avec les parties prenantes. 

Capacité à travailler sous pression et engagement à travailler dans des délais serrés.

Superviseur : ZOA WASH Manager, UNICEF & MoWR

Rattaché à : ZOA WASH Manager

Clause anti-corruption et fraude :

  • Ni ZOA, ni les représentants ne doivent demander au candidat (y compris offrir, donner, recevoir ou solliciter quoi que ce soit de valeur ou de faveur) d’influencer ou de faciliter le processus de recrutement.
  • La violation de cette clause est considérée comme une faute grave et peut entraîner la résiliation du contrat et des poursuites judiciaires.

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre le document suivant (format PDF de préférence) à :  [email protected]  en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail.

Dossier de candidature

Lettre de motivation/candidature/CV.

Une proposition technique avec une approche proposée pour gérer les livrables du conseil, montrant la compréhension des tâches.

Le devis financier pour le service doit être en NGN (Naira) par livrable, indiquant également le délai d’exécution du livrable et/ou les tarifs journaliers.

Preuve de travaux similaires antérieurs effectués. Exemples de travaux antérieurs pertinents liés aux produits livrables.

Les candidatures sans devis financier ne seront pas prises en compte.

  • Détails de référence

Informations importantes et avis

L’organisation ZOA a une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus des enfants, ainsi que pour toute implication dans le terrorisme. 

ZOA n’engagera ni ne désengagera aucune personne ou entité liée ou affiliée à un groupe terroriste ou à un acte de terreur. Une vérification du terrorisme sera effectuée avant la confirmation finale. 

ZOA a le droit de résilier le contrat à tout moment si le candidat est reconnu ou perçoit comme étant affilié au terrorisme.

ZOA se réserve le droit de retenir tout ou partie du paiement si la performance n’est pas satisfaisante, si le travail/résultat est incomplet, non livré ou en cas de non-respect des délais.