World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Poste 1 : Manager du projet de Nutrition
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
World Vision Mali recrute pour le poste suivant :
Titre: Manager du projet de Nutrition
Nombre: 01
Localisations : Sévaré
Type de contrat : Local
Rapporte au : Manager des Opérations de la Réponse
Note : 15
Finalité de la position :
Assurer la mise en œuvre des activités de prévention et prise en charge nutritionnelle dans le district sanitaire de Koro, Bankass, Bandiagara et Djenné, en respectant les délais et avec précision. Cela se fera conformément aux standards et approches définis dans le document tout en apportant des appuis-conseils et un soutien technique.
La tâche principale sera de piloter la bonne mise en œuvre du projet. Le/la Project Manager est chargé (e) de la mise en œuvre, de la planification, et le suivi de mise en œuvre des activités, la gestion des équipes du projet et s’assurera que toutes les activités soient en alignement avec les politiques et procédures de WV Mali et avec les exigences du donateur.
Responsabilités Majeures
Au plan Stratégies
Contribuer à la prévention et la prise en charge de la malnutrition des enfants et des femmes dans les zones de WV Mali en proposant des orientations stratégiques face aux questions liées au contexte local
Contribuer au développement du projet en se focalisant sur la stratégie de mise en œuvre dans les zones de couverture de WV Mali.
Assurer l’intégration (dans les zones d’intervention) des activités de nutrition avec les autres secteurs d’intervention de WV et auprès des autres acteurs
Représenter WV auprès des parties prenantes (UNICEF, services de l’état et autres) du projet et dans les autres cadres de concertation et assurer la bonne collaboration
Travailler étroitement avec les collègues des programmes dont les spécialistes nutrition et autres pour l’atteinte des objectifs du programme technique
Gestion de projet
Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des activités du projet y compris la qualité de la mise en œuvre, la planification et le suivi des dépenses, ainsi que le rapportage au bailleur
S’assurer que les outils de gestion MEAL du projet (DIP, Plan de Travail, ITT etc.) sont à jour et que les recommandations issues des réunions de suivi des projets sont documentés et mises en œuvre
Assurer la documentation des leçons apprises et études de cas dans la mise en œuvre des activités du projet et contribuer à l’apprentissage avec et pour les autres projets
Assurer les planifications financières (y compris les prévisions budgétaires) et le suivi des dépenses mensuelles du projet et travailler étroitement avec le personnel des finances pour contrôler les dépenses
Participer activement aux supervisions conjointes des activités de nutrition avec les cadres de la région et du district sanitaire ; aux réunions de plaidoyer et de coordinations des activités du projet et appuyer la collecte des données en collaboration avec le charger de M&E.
Rédiger à temps les rapports périodiques de l’avancement des activités (Mensuel, Trimestre et Annuel) et participer aux conseils de gestion.
S’assurer, grâce à des réunions internes régulières et à des contrôles trimestriels formels, que les activités du projet se déroulent normalement et que les dépenses (à travers un suivi budgétaire régulier) ne dépassent pas le cadre prévu
Participer aux actions de plaidoyer (au niveau régional et national) visant à promouvoir l’amélioration du statut nutritionnel des enfants dans les communautés
Gestion du personnel
Assurer le coaching des staffs du projet ainsi que des structures communautaires mises en place pour accompagner la continuité des activités de promotion de nutrition des enfants au sein de la communauté
Assurer la formation, l’évaluation technique du staff sous sa supervision et le suivi des CSCOM, Relais communautaires, ASC, GSAN, chefs de village, membres des ONG locales…)
Collaboration/ partenariat et autres
Travailler en étroite collaboration avec parties prenantes pertinentes dont UNICEF ne dispose pas, et les structures déconcentrées de l’Etat à tous les niveaux ainsi que les structures à base communautaires pertinentes, et participer à d’autres réunions de coordination sectorielle de nutrition d’urgence
S’assurer de la synergie entre le projet et les autres activités locales conduites par WV et veiller à la bonne collaboration avec les autres organisations et partenaires dans la zone d’intervention
Autres responsabilités :
- Faire les demandes mensuelles d’avance opérationnelles en collaboration avec le staff sous sa supervision ;
- Soumettre des demandes d’achat de matériels et autres supports pour la mise en œuvre des activités du projet dans le system PROVISION et ou à l’UNICEF ;
- Effectuer des visites de contrôle de la mise en œuvre des activités du projet conformément au plan d’activités et au protocole de recherche ;
- Appuyer le renforcement des capacités des superviseurs nutrition et animateurs communautaires en matière de prise en charge nutritionnelle ;
- Appuyer et assister le staff sous sa supervision dans l’élaboration et la soumission de leurs LDR mensuels ;
- Préparer et participer aux visites terrains des partenaires et/ou équipes de communication de WV ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité de WV ;
- S’assurer du respect des règles de la politique de sauvegarde et de protection de l’enfant.
Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée :
Bac + 4 Sciences en sante publique, médecine ou disciplines connexes avec de solides compétences en nutrition communautaire
Expérience :
- Expérience avérée en gestion (technique et financière) des projets surtout dans le domaine de la nutrition
- Expérience d’au moins 5 ans dans une ONG Internationale dont 3 ans d’expérience de gestion de projet
- Expérience dans la nutrition et prise en charge des cas de malnutrition dans la communauté
Compétences Techniques:
Une compréhension et une expérience de travail avec le partenariat de WVI. Doit être un collaborateur et un bâtisseur d’équipe engagé au transfert de la connaissance. Est capable de faire la promotion d’un environnement sain de travail pour lui-même et pour les autres par laquelle un équilibre est maintenu entre le travail et la recréation/la famille. Avoir démontré une connaissance et une sensibilité bien développées dynamiques transculturelles. Avoir une bonne connaissance et une expérience confirmée sur la problématique de la nutrition dans la zone Compétences et expériences dans le processus de budgétisation, planification et la gestion financière des projets Bonne capacité de collaboration avec les partenaires, parties prenantes ainsi que les autorités locales Bonne maitrise de l’anglais et du français Expérience en mobilisation communautaire, gouvernance locale et le plaidoyer Capacité dans le renforcement des capacités et le coaching Une expérience dans la mise en œuvre d’un financement de UNICEF sera un atout Une bonne connaissance des zones d’intervention du projet en plus d’une bonne maitrise des langues locales Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet) Excellente capacité rédactionnelle; Expérience avérée en communication et suivi des projets
– Préférence :
Autres compétences et aptitudes
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Une intendance responsable des ressources et des biens.
- Capacité de réfléchir d’une manière stratégique dans plusieurs domaines.
- Capacité à bien travailler en équipe et de renforcer et promouvoir la cohésion d’équipe.
- Bonne compétence en communication, verbale et écrite, aussi bien que des compétences administratives et en négociation.
- Sensible aux problèmes affectant les enfants et prêt à promouvoir la Politique de sauvegarde des Enfants
Attitudes et comportements :
World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a un casier judiciaire relatif à la maltraitance des enfants ou un comportement opposé à la protection des enfants, même après l’embauche.
Commentaire postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational
NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV actualisé en renseignant le système.
*Délai de soumission des candidatures : 29 octobre 2022
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement
Poste 2 : Superviseur Nutrition-1
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
World Vision Mali recrute pour le poste suivant :
Titre: Superviseur Nutrition
Nombre: 07
Localisations : Koro,Bankass, Bandiagara, Djenné
Type de contrat : Local
Rapporte au : Spécialiste de la nutrition
Note : 12
Finalité de la position :
Assurer la mise en œuvre des activités de prévention et prise en charge nutritionnelle dans le district sanitaire de Koro, Bankass, Bandiagara et Djenné, en respectant les délais et avec précision. Cela se fera conformément aux standards et approches définis dans le document tout en apportant des appuis-conseils et un soutien technique.
Sous la responsabilité directe du Spécialiste Nutrition, le chargé Nutrition travaillera en étroite collaboration avec les DTC, le Points Focal Nutrition et les Chargés Nutrition des 4 Districts, les leaders communautaires, les ASC, les relais, les groupes des mères/ GSAN (Groupe de Soutien aux Activités de Nutrition) et les spécialistes nutrition des programmes de WV.
Responsabilités Majeures
Suivre et exécuter la formation des prestataires de santé sur la PCIMA (prise en charge intégrée de la malnutrition aigüe) et ANJE Communautaire (alimentation du nourrisson et du jeune enfant au niveau communautaire)
Planifier participer activement aux suivis conjoints des activités de nutrition avec les cadres de la région et du district sanitaire ; aux réunions de plaidoyer et de coordinations des activités du projet et appuyer la collecte des données en collaboration avec le charger de M&E et IFPRI
Appuyer les activités de PCIMA, ANJE et les distributions de LNS-SQ-SQ-SQ
Participer activement aux réunions de planification et de suivi des activités de nutrition au niveau du district sanitaire.
Assurer une bonne collaboration avec les partenaires communautaires, techniques et institutionnels (CSCOM, Relais communautaires, ASC, GSAN, chefs de village, membres des ONG locales…)
Veiller et soutenir la mise en œuvre d’une stratégie de renforcement des questions liées à la nutrition et conformément au protocole/politique national, aux normes du projet sphère et appuyer les animateurs dans la mise en place, la formation et le suivi des groupes GSAN
Participer à toute initiative de recherche sur la nutrition initiée soit par WV soit le partenaire IFPRI en vue d’améliorer la prise en charge nutritionnelle dans le district sanitaire
Assurer le suivi mensuel du stock de LNS-SQ-SQ-SQ distribués en collaboration avec les animateurs et tenir à jour les documents de gestion y relatifs
Suivre le référencement des enfants malnutris avec complications médicales vers l’URENI
Elaborer des rapports périodiques du projet selon les exigence du bailleur et de World Vision
Autres responsabilités :
- En collaboration avec le spécialiste Nutrition, faire les demandes mensuelles d’avance opérationnelles ;
- Soumettre des demandes d’achat de matériels et autres supports pour la mise en œuvre des activités du projet dans le system PROVISION ;
- Effectuer des visites de contrôle pour vérifier la mise en œuvre des activités du projet conformément au plan d’activités et au protocole de recherche ;
- Appuyer le renforcement des capacités des relais, agents de santés en matière de prise en charge nutritionnelle ;
- Faire le LDR mensuellement selon les délais de soumission ;
- Préparer, planifier et participer aux visites terrains des partenaires et/ou équipes de communication de WV ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité de WV ;
- S’assurer du respect des règles de la politique de sauvegarde et de protection de l’enfant.
Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée :
Bac+3/ en Santé publique /Sage-femme ou diplôme équivalent avec de solides compétences en nutrition communautaire
- Expérience de 2 ans dans un programme de santé ou projet de nutrition
- Expérience d’élaboration de matériels de formation et facilitation
- Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles
- Bonne maîtrise de la langue locale
- Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.
- La maitrise de l’outil informatique notamment du Pack Microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point, Outlook) sera un atout
Attitudes et comportements :
World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a un casier judiciaire relatif à la maltraitance des enfants ou un comportement opposé à la protection des enfants, même après l’embauche.
Commentaire postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational
NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV actualisé en renseignant le système.
*Délai de soumission des candidatures : 29 octobre 2022
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement
