Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos 34 000+ collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables !
POSTE 1 : Chargé de projet THRIVE Livelihood
Principales responsabilités :
Effectuer une évaluation des besoins et des examens dans les communautés pour déterminer les interventions de développement nécessaires et cohérentes avec le plan stratégique de WV Ghana
Coordonner la préparation des plans et des budgets des projets de sécurité alimentaire et de développement économique au sein du groupe qui contribueront à la réalisation du bien-être des enfants.
Assurer la disponibilité des données et informations qualitatives et quantitatives sur la sécurité alimentaire et le développement économique pour les intégrer dans les rapports Horizon et CWBT.
Renforcer les capacités des facilitateurs de développement, des bénévoles, des communautés, des partenaires de l’Église et du gouvernement et d’autres partenaires sur les questions de sécurité alimentaire et de développement économique.
Participer aux processus de cartographie et de suivi des enfants dans les communautés pour assurer la participation des enfants et de leurs familles aux activités des AP, y compris les enfants réfugiés et les plus vulnérables.
Faciliter la communication entre le RC et ses sponsors et s’assurer que les indicateurs clés de performance du parrainage sont respectés dans les différents AP formant le cluster.
Participer à l’enregistrement, au suivi et au traitement des données RC à des fins de marketing.
Assurer la mise en œuvre des recommandations d’audit et d’évaluation des risques dans les projets de sécurité alimentaire et de développement économique et leurs zones d’impact au sein du cluster.
Faciliter et rendre compte (mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement) des activités, des extrants, des résultats et de l’impact de la sécurité alimentaire et du développement économique sur le bien-être des enfants dans les communautés AP.
Assurer une représentation efficace du bureau du groupe WV lors des événements de district et régionaux liés à la sécurité alimentaire et au développement économique où World Vision est invité et en rendre compte au responsable des programmes du groupe.
Expérience professionnelle requise
Les compétences suivantes peuvent être acquises par une combinaison d’éducation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :
Niveau d’études requis :
- Niveau d’études requis : Licence/BSC en agriculture, économie, administration des affaires, études/planification du développement, disciplines des sciences sociales ou domaine connexe. Un master serait un avantage.
- Qualifications requises en formation technique : Compétence technique professionnelle souhaitée (certification ?)
- Expérience : Quatre (4) ans en facilitation de développement.
Compétences et attributs requis
Autres compétences/attributs :
• Compétences en facilitation du développement
• Compétences en matière de suivi, de reporting et de rédaction de propositions
• Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
• Assister et participer/diriger les dévotions quotidiennes et les services hebdomadaires de la chapelle.
• Capacité avérée à communiquer sur des sujets liés à la sécurité alimentaire avec divers groupes, c’est-à-dire agriculteurs, gestionnaires, etc.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication.
• Capacité à soutenir l’élaboration et le déploiement de programmes/projets de sécurité alimentaire et de développement économique.
• Bonnes compétences en matière de développement et de facilitation, notamment en matière de catalyse, de connexion et de renforcement des capacités des groupes/partenaires communautaires.
• Excellent communicateur à tous les niveaux, doté de compétences interpersonnelles, de capacité et d’engagement à écouter les autres.
• Démontrer son engagement en faveur de l’autonomisation des pauvres dans les communautés rurales.
• Connaissance pratique de la gestion du cycle des programmes/projets.
• Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel et les partenaires clés.
• Expérience en matière d’intégration et de mobilisation communautaires et de facilitation du développement.
• Connaissance pratique des techniques de rédaction de propositions et de négociation.
• Accomplir d’autres tâches au besoin.
Connaissances privilégiées et qualifications
Diplôme BA / BSC en économie, agriculture, administration des affaires avec au moins 5 ans d’expérience dans le travail de développement.
Autres postes vacants :
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