World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1 : CHARGÉ DE PROJET (AMÉNAGEMENT HYDRO-AGRICOLE)
Description de l’emploi:
Titre du poste : PROJECT OFFICER/CHARGE DE PROJET_AMENAGEMENT HYDRO-AGRICOLE
Titre du projet : Projet de résilience dans la Région de la Boucle du Mouhoun
Nombre à pourvoir : 01
Lieu de travail : Boromo
Durée du projet : 06 mois
Rapport à : Conseiller technique en sécurité alimentaire
Assurer la supervision de : N/A
Date d’entrée en vigueur : Août 2024
Catégorie de foin : 13
Bailleur : Programme Alimentaire Mondial (PAM/PAM)
POSITION LOCALE
JUSTIFICATION DU PROJET
Les activités de subsistance et de résilience que WVI se propose de développer auront des mesures d’accompagnement à travers la mise en place des structures communautaires de gestion pour garantir la durabilité. Les activités de résilience intégrées que se proposent WVI, seront retenues sur la base de difficultés réelles existantes et des opportunités à saisir, décidées de commun accord avec toutes les parties impliquées clés des zones d’intervention. Elles seront principalement axées sur la création des actifs naturels (FFA) autour desquels graviteront des activités économiques et de lutte contre la malnutrition afin d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des communautés ainsi que le renforcement de leur résilience face aux chocs à venir et récurrents. .
OBJECTIF GÉNÉRAL
Le projet de résilience dans la région de la Boucle du Mouhoun se fixe pour objectif général de contribuer au renforcement de la résilience des personnes déplacées et des communautés hôtes, afin de favoriser leur autonomisation économique et de soutenir leur inclusion dans la commune de Boromo en particulier et dans la région de la Boucle du Mouhoun en général.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
- Faciliter la distribution des kits alimentaires en vue de combler le déficit de consommation alimentaire des ménages les plus vulnérables ;
- Favoriser la production et la productivité agricole en restaurant et en créant des actifs productifs naturels résilients au climat ;
- Contribuer au développement et à la transformation des produits alimentaires pour créer de la valeur ajoutée ;
- Améliorer l’accès et des liens aux marchés et renforcer les valeurs de produits ;
- Faciliter l’accès au financement et la diversification des sources de revenus ;
- Prévenir la malnutrition chez les enfants de 06 à 59 mois, les femmes enceintes et allaitantes par le renforcement des capacités des communautés sur la fabrication de la farine infantile à base des produits locaux.
RESPONSABILITÉ PRINCIPALE
Sous la responsabilité du Conseiller Technique en Sécurité Alimentaire, le Chargé de projet d’aménagement hydro-agricole sera responsable de la planification et de l’exécution de toutes les activités d’aménagement hydro-agricoles du projet dans la zone de Boromo.
AUTRES ACTIVITÉS/TÂCHES
- Participer activement à la préparation des programmes de travail et budgets annuels (PTBA);
- Appuyer les acteurs et les bénéficiaires dans la mise en valeur et la gestion durable des sites aménagés et autres infrastructures de production réalisés dans le cadre du projet ;
- Accompagner le renforcement des capacités techniques des producteurs à la production et à la transformation ;
- Suivre les différents aménagements prévus dans le cadre du projet ;
- Appuyer les acteurs dans la promotion de l’agroécologie ;
- Produire des rapports périodiques et circonstanciés de son domaine d’activités ;
- Examiner la cohérence des demandes en infrastructures du génie rural sélectionnées avec la stratégie du projet (ciblage et genre en particulier) et les valider ;
- Contribuer à l’élaboration des plans de passation des marchés, à l’élaboration des dossiers d’appel d’offre (DAO) et à l’analyse des offres ;
- Suivre et superviser la réalisation de l’ensemble des infrastructures prévues dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
- Élaborer les rapports périodiques d’avancement des activités du génie rural ;
- définir les modalités de prise en charge de la gestion des infrastructures socio-économiques par les communautés ;
- Assurer la mise en œuvre des modalités de gestion des infrastructures hydro agricoles ;
- Organisateur et prendre activement part aux réunions de chantier des travaux
- Assurer la gestion technique des contrats relatifs aux infrastructures rurales ;
- Appuyer la réalisation de visites d’échanges d’expériences ;
- Coordonner la mise en œuvre de toutes les recommandations relatives aux infrastructures rurales ;
- Faciliter le développement du partenariat entre les producteurs et les acteurs locaux de développement (services techniques, collectivités, administration publique, Institutions de microfinances, etc.) ;
- Faciliter la constitution de coopératrices agricoles et la reconnaissance officielle de ces organismes ;
- Faciliter le réseautage des producteurs et coopératives de producteurs, et le développement de chaînes de valeurs agricoles ;
- Exécuter toutes autres tâches confiées par le Directeur des Opérations.
QUALIFICATION/PROFIL DU POSTE
- Avoir un diplôme de niveau BAC + 5 dans le domaine du génie rural, de l’hydraulique, des sciences et techniques de l’eau, des aménagements hydro-agricoles, le développement rural (agriculture, élevage, environnement, agroéconomie), économie ou planification ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
EXPÉRIENCE
- Avoir une expérience générale d’au moins cinq (05) ans dont trois (03) ans dans des projets d’aménagement de périmètres irrigués et d’infrastructures rurales et l’accompagnement des producteurs agricoles ;
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
- Compétences en gestion des projets humanitaires en général ;
- Compétences en conception et rédaction des rapports et projets ;
- Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative et esprit d’équipe ;
- Maîtrise du français (écrit et parlé) ;
- Connaissance des politiques nationales en matière de sécurité alimentaire et de protection ;
- Bonne capacité en matière de planification et d’organisation ;
- Avoir une bonne connaissance des cultures pluviales et irriguées ;
- Une bonne connaissance du système de vulgarisation agricole au Burkina Faso ;
- Avoir une bonne connaissance de l’agroécologie ;
- Avoir une bonne connaissance de l’approche filière ;
- Avoir une bonne expérience du développement rural participatif ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des connaissances pratiques de logiciels tels que Word, Excel, Access, Powerpoint, MS-Project ;
- Avoir une aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils du SIG et des outils numériques pour le suivi serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de négociation des ententes foncières serait un atout ;
- Une bonne condition physique avec des aptitudes à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
- Avoir une bonne capacité de rapportage et un grand esprit de synthèse.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / CONDITIONS :
- Environnement de travail : sur le terrain ;
- Voyage : 100% domestique.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
Autres postes vacants :
ASSISTANT DE PROGRAMME (02 Postes)
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