World Vision International est une organisation humanitaire chrétienne évangélique œcuménique internationale. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Son siège international est situé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
POSTE 1 : OFFICIER DE LA RÉGION
RESPONSABILITÉS MAJEURES
Technique d’Appui
-Soutenir le staff des projets en facilitant l’élaboration d’indicateurs clés de performance et de critères de suivi et d’évaluation ;
-Avec le soutien du Project Manager, travailler à la conception d’outils, la collecte et l’analyse des données et le partage périodique des résultats avec toutes les parties participent et travailler avec le DMEAL Coordinateur au sein de WV pour intégrer les indicateurs dans le Système Horizon ;
-Fournir des mises à jour sur les réalisations par rapport aux principaux indicateurs de performance des donateurs ;
-Assurer la revue des documents clés ;
-Travailler sous la direction du Project Manager, diriger le processus d’apprentissage continu et la documentation des leçons apprises et des meilleures pratiques et soutenir l’équipe du programme et les partenaires dans l’établissement et le maintien d’une culture d’apprentissage.
Assurance Qualité & Capitalisation
-Soutenir l’équipe du programme pour concevoir, suivre et évaluer les projets conformément aux normes de qualité établies en collaboration avec le coordonnateur DMEAL;
-Soutenir le Project Manager dans le suivi de la mise en œuvre des activités des différents projets;
-Fournir des analyses et des recommandations opportunes et pertinentes au Chef de projet ;
-Participer aux revues périodiques, événements d’apprentissage et aux initiatives d’assurance de la qualité ;
-Contribuer à la capitalisation des processus en rapport avec le chargé de la gestion des connaissances (KM) ;
-Renforcement des capacités pour une programmation de qualité ;
-Appuyer le renforcement des capacités de l’équipe du programme et des partenaires de mise en œuvre en conception et Suivi-évaluation, apprentissage, capitalisation et reporting.
Autres
Préparer et soumettre au Project Manager pour revue les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels à partager avec les Bureaux de Soutien et les bailleurs ;
Toute autre tâche assignée par le Project Manager dans le cadre du programme.
ÉDUCATION/CONNAISSANCES/COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPÉRIENCES
-Être titulaire d’au moins un diplôme de Licence (Bac + 3) en économie, Statistique, gestion ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
-Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le Suivi-évaluation des projets/programmes de développement/urgence ;
-Connaissance du Code de conduite des ONG et des normes humanitaires fondamentales ;
-Expérience avec Excel, boîte à outils ODK/KoBo, et dans la gestion de bases de données ;
-Expérience dans la conception d’outils pour la collecte de données, l’analyse et la production de rapports ;
-Sensibilité interculturelle, maturité émotionnelle et endurance physique ;
-Capacité de travailler et de contribuer à l’environnement de renforcement de l’esprit d’équipe ;
-Capacité d’établir des relations solides avec les intervenants internes, les collectivités, les partenaires et les autorités gouvernementales ;
-Une connaissance du secteur de la santé au Burkina Faso sera un atout ;
-Expérience de travail en ONG est un atout ;
-Bonne capacité d’expression orale et de rédaction de documents en anglais est un atout ;
-Bonne capacité d’utilisation du package Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point) ;
-Maitrise de logiciel de traitements de données (SPSS, SPHINX etc…) ;
Langues : Français très bon niveau (écrites et parlées) ;
La connaissance de la zone et de la langue locale de la zone est un atout.
AUTRES COMPÉTENCES/ATTRIBUTS
-Adhérer aux valeurs de World Vision International ;
-Faire preuve de conscience de soi et d’éthique ;
-Innover et accepter le changement ;
-Réfléchir et agir de manière stratégique ;
-S’efforcer d’obtenir des résultats probants ;
-Posséder de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / CONDITIONS :
Environnement de travail : PSA ;
Voyages : 40 % de voyages nationaux ;
Travail en dehors des heures de travail : 10 % (lors des situations d’urgence, non prévues).
