L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) recrute pour ces 3 postes (24 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Dakar, Sénégal

Date de Soumission : 06/08/2024

Description de l'emploi

World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.

Rejoignez nos 34 000+ collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables !

POSTE 1 : Responsable Régional – Kolda – Projet Gold+

Type de contrat de travail :

Employé à durée déterminée

Description de l’emploi:

OBJECTIF DU TRAVAIL

Le/La Manager régional a pour mission d’assurer la coordination technique des activités du projet au niveau régional. Il/Elle est la personne de référence pour la sensibilisation des parties prenantes (gouvernement, CT, ONG locales, etc.) dans les régions ; A ce titre, il/elle veille à :

La cohérence et la pertinence des activités par rapport aux objectifs du programme et au PTA ;

L’intégration des activités des résultats et à la prise en compte des activités transversales;

Il/Elle assure et veille au respect des délais et procédures administratives et financières ;

Il/Elle assure la représentation du Projet auprès des autorités et des partenaires ;

Il/Elle accompagne les OSC retenues comme partenaires de mise en œuvre et aussi dans le cadre des petites subventions

Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables des IP de l’USAID et des services techniques de l’Etat.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Activité

Coordination

  • Appuyer le personnel de l’équipe régionale et les organisations membres du consortium dans la préparation et la mise en œuvre des activités du Projet ;
  • Coordonner la planification des activités du personnel de l’équipe USAID GOLD au niveau de la région ;
  • Veiller à ce que les activités initiées au niveau régional contribuent aux indicateurs du projet ;
  • Veiller à l’intégration des activités dans les plans des Collectivités territoriales d’intervention ;
  • Représenter le programme USAID Gold + au niveau de la région (relations avec les autorités administratives, locales, les services techniques déconcentrés etc …)
  • Participant aux rencontres de planification régionale des activités des projets sectoriels de l’USAID ;
  • Assurer la coordination globale des activités de la région par la tenue régulière de réunions (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, etc.)
  • Soumettre à temps les calendriers mensuels et trimestriels de la coordination ;
  • Appuyer sur la collecte et la remontée des données au Bureau Régional ;
  • Assurer la transmission régulière des informations (feuilles de présence, rapports, mémos, etc.) requises pour permettre un suivi évaluation efficace ;
  • Coordonner la production de tout rapport élaboré au niveau régional ;
  • Soumettre les rapports trimestriels et annuels de la coordination selon les calendriers établis ;
  • Accompagner la mise en place de base de données sur les activités du projet
  • Participer et fournir une expertise technique pour la collecte, l’analyse des données, identifier les bonnes pratiques en matière de renforcement de la gouvernance sur les secteurs
  • Accompagner les missions d’évaluation ou de visite des activités du Projet

Contribuer à la capitalisation des expériences et des innovations par l’appui à : l’élaboration de success stories, la documentation du suivi des changements, etc.

Surveillance

  • Superviser les agents de terrain
  •  Collaborer avec les facilitateurs opérationnels au niveau des départements ;
  • Veiller à une bonne planification et exécution des activités par les facilitateurs ;
  • S’assurer de la qualité des activités, données et rapports fournis par les Field Officers ;
  • Apporter un soutien technique aux animateurs des Collectivités Territoriales dans l’exécution des activités du projet ;
  • S’assurer de la qualité des activités et des données fournies par les animateurs des Collectivités territoriales

Partenariat

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des accords de partenariat avec les collectivités territoriales ;
  • Participer à la planification mensuelle avec les programmes partenaires de l’USAID du bureau régional ;
  • Développer des relations de qualité avec les programmes de l’USAID, les autorités administratives et locales, et Point focal de l’USAID, les services techniques et les autres partenaires des Collectivités territoriales ;
  • Développer une bonne communication au sein de l’équipe et avec les différents partenaires.
  • Communiquer régulièrement avec les partenaires services techniques déconcentrés pour la coordination et la participation dans la mise en œuvre des activités
  • Réaliser toutes autres tâches à la demande du superviseur

 

CONNAISSANCES / QUALIFICATIONS POUR LE POSTE

Expérience professionnelle requise

  • Justifier au moins d’une expérience de 10 années de travail dans des projets de Développement dont 3 ans minimum dans les projets de l’USAID ;
  • Justifier d’une expérience de travail dans des ONG et/ou des institutions de l’administration publique ou parapublique ;
  • Avoir des références en matière de gestion, de renforcement des capacités, de planification, de plaidoyer et d’engagement communautaire ou de communication sociale ;
  • Capacité confirmée à travailler sous pression, respectant les échéances et fixer les priorités.
  • Haut niveau d’intégrité personnelle et professionnelle et le sens du travail en équipe ;
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point)
  • Excellente communication interpersonnelle, capacité à maintenir la confidentialité et la conformité.

Forte capacité de leadership et de prise de décision.

Requis

Éducation, formation, inscription et certification

  • Licence ou Master en management et gestion de projets, administration publique, Sciences Juridiques et Politiques,

Connaissances et qualifications préférées

Domaines de compétences techniques : mobilisation des ressources ; réforme fiscale ; renforcement des gouvernements locaux, participation citoyenne, responsabilité sociale ; des normes des services sociaux ; renforcement des organisations locales.

Exigences linguistiques

Maîtrise du français, l’anglais est un atout ainsi que le wolof et ou toute autre langue locale

Date limite de dépôt des candidatures, le 6 Août 2024

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Autres postes vacants :

 Agent de terrain Ziguinchor – Projet Gold+ Sénégal

Responsable Régional – Ziguinchor – Projet Gold+

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