Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos 34 000+ collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables !
POSTE 1 : Coordonnateur de projet – RDC
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
Assurer la mise en œuvre rapide et efficace des activités en suivant et en contrôlant l’avancement du projet par rapport aux objectifs fixés, au calendrier et au budget par rapport aux propositions et aux réglementations des donateurs,
Communiquer les progrès et les défis de la mise en œuvre, y compris les changements dans la situation sécuritaire et humanitaire, au chef de projet et au responsable de programme aussi souvent que nécessaire.
Préparation de rapports périodiques programmatiques et financiers sur l’avancement du projet à l’intention du chef de projet et du responsable de programme, pour soumission au donateur
Assurer la liaison avec les autres partenaires de mise en œuvre, les dirigeants communautaires, les autorités locales ou le gouvernement et les partenaires locaux, pour s’assurer qu’ils comprennent le projet et solliciter leur soutien si nécessaire.
Renforcer les performances du personnel du projet en consultation avec le chef de projet et le service des ressources humaines
Supervise le personnel du projet, fournit des conseils, surveille les progrès et attribue des rôles clairement définis par rapport aux objectifs et aux activités du projet et du programme.
Autres compétences/attributs :
- Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- Accomplir d’autres tâches au besoin.
Qualifications : Éducation/Connaissances/ Compétences techniques et expérience
Les compétences suivantes peuvent être acquises grâce à une combinaison d’éducation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :
- Qualification minimale requise : Un diplôme universitaire en consolidation de la paix, en études du développement ou en sciences sociales.
- Expérience : Au moins 4 années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la programmation du développement dans un contexte d’urgence, y compris une expérience dans la gestion de projets EAH et/ou de moyens de subsistance.
- Préféré : Certificat en gestion de projet avec expérience de travail, de préférence en développement ou en urgence.
Compétences et aptitudes techniques :
Connaissance du cycle de gestion de projet Connaissance des principes de la chaîne d’approvisionnement dans le travail humanitaire Capacité à conceptualiser et à documenter logiquement une intervention Capacité à planifier et à mener une évaluation en utilisant des méthodologies conventionnelles (c.-à-d. SPHERE, politiques de protection de l’enfance, Do No Harm, etc.) Capacité à réseauter et à négocier avec des partenaires Capacité à surveiller la mise en œuvre des contributions et des activités Bonnes compétences en rédaction de rapports. Capacité à résumer des informations importantes. Connaissance analytique et expérimentée du contexte d’urgence complexe en RDC Parler couramment le français et l’anglais (écrit et oral) Compétences en DME, rédaction de propositions, réseautage, facilitation et présentation, etc.
Environnement / Conditions de travail :
Environnement de travail :
Environnement stressant et rapide dans une zone à haut risque. Un environnement d’équipe avec une diversité culturelle. Ce poste est non accompagné
CECI EST UN RECRUTEMENT LOCAL, TOUT CANDIDAT RETENU DEVRA REJOINDRE LE POSTE À SES PROPRES FRAIS
Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont vivement accueillies et recommandées.
POSTE 2 : Responsable administratif – GI WASH – Ghana
