L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) recrute pour ces 02 postes (07 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

POSTE 1 : Chef d’équipe Opérations – Projet Gold+

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Surveillance

  • Diriger et gérer toutes les activités techniques.
  • Superviser directement les coordonnateurs régionaux et le spécialiste principal de la gouvernance locale,
  • Coordonner les interventions techniques avec les DCOP du programme USAID et les coordonnateurs techniques.
  • Favoriser et assurer la synergie / l’intégration entre tous les résultats d’activité et veiller à ce que les priorités transversales (y compris le genre, la jeunesse et les personnes handicapées) soient prises en compte et intégrées à chaque résultat.
  • Coordonner la production des rapports techniques du programme,
  • Gérer la mobilisation de l’expertise technique nécessaire auprès des partenaires internationaux, nationaux et locaux.
  • Assure l’intérim en l’absence du COP.

Gestion des opérations

  • Assurer le bon déroulement des activités de terrain et la gestion opérationnelle des activités de l’équipe, en collaboration avec le Spécialiste en Nutrition.
  • Veiller à ce que toutes les opérations soient menées de manière appropriée et rentable (Cost-effective)
  • Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle, les processus et les meilleures pratiques.
  • Aider les processus de l’organisation à rester conformes à la législation.
  • Formuler des objectifs stratégiques et opérationnels.
  • Examiner les données financières et les utiliser pour améliorer la productivité.
  • Effectuer des contrôles de qualité et surveiller les indicateurs clés de performance.
  • Porter le soutien sur le recrutement, la formation et supervision du personnel.
  • Porter le soutien au CoP pour trouver des moyens d’améliorer la qualité des activités.

Gestion du projet

  • Contribuer à la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation des activités selon l’action prévue par le projet.Porter l’assistance sur l’allocation des ressources du projet -humaines, financières, matérielles, et informations– en collaboration avec les Directions/Unités compétentes du Groupement en assurant le respect des procédures du bailleur de fonds et de WVsion
  • Participer à la préparation du plan de travail opérationnel et la documentation du projet.
  • Contribuer à effectuer un suivi régulier de la bonne mise en œuvre de toutes les activités sur le terrain.
  • Assurer, en collaboration avec le CoP, que les systèmes de suivi du projet soient en place pour veiller aux indicateurs des activités
  • Assister dans l’entretien de bonnes relations institutionnelles avec les bénéficiaires, les partenaires du projet, les autorités locales et le bailleur de fond.
  • Représenter directement ou organiser la représentation régulière de WV Senegal & Enda.
  • Supporter les activités de communication externe vis-à-vis des partenaires institutionnels, des autorités locales, de la Communauté Internationale.
  • Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers.
  • Examiner et revoir tous les termes de référence (TDR) des missions sur le terrain pour approbation par le CoP.
  • Examiner et revoir tous les rapports de la mission sur le terrain et les soumettre à l’approbation du CoP.

Responsabilités administratives/financières

  • Contribuer à la planification des dépenses à effectuer.
  • Contrôler la cohérence des dépenses par rapport au budget du projet, superviser la comptabilité et la gestion de caisse et du compte du projet en utilisant les outils de gestion WV Senegal et Enda.

Responsabilités logistiques/sécurité

  • Assister la supervision et la préparation des ressources matérielles nécessaire à l’exécution du projet.

Contribuer à la bonne gestion des biens acquis pour le projet.

En lien avec le CoP, participer à l’analyse de la situation sécuritaire de Ia zone d’intervention du projet et décider des actions à mettre en œuvre, si besoin, par rapport au plan de sécurité.

Ressources Humaines

  • Porter soutien au recrutement du staff de projet et la gestion du staff affecté sur le projet et son évaluation.

Autres

Performer toute autre tâche nécessaire à la réalisation correcte et ponctuelle de la mission, identifiée d’un commun accord.

 

CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS POUR LE POSTE

Expérience professionnelle requise :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion d’équipes et le renforcement des capacités du personnel junior.Connaissance Approfondie des règlementations et politiques de l’USAID (y compris 2 CFR 200)
  • Une expérience réussie en supervision de personnel est indispensable ;
  • Expérience en gestion de projet ou en mise en œuvre dans un secteur pertinent (gouvernance, décentralisation, mobilisation/plaidoyer communautaire, etc.) fortement souhaitée ;
  • Une expérience de projet USAID est préférable.
  • Une solide expérience de l’engagement des élus locaux, de la société civile et des acteurs de l’administration locale au Sénégal, du renforcement des capacités, de la formation, de l’organisation communautaire, de la défense des politiques ou d’autres domaines pertinents.
  • Le Coordonnateur Technique doit être en mesure de démontrer l’expérience dans la gestion du personnel et des projets dans le domaine du développement de la société civile, de la décentralisation et de la gouvernance locale.
  • Expérience de travail en tant que manager meneur d’équipe.
  • Une compréhension approfondie et une capacité de fonctionner efficacement dans le paysage politique, culturel et social sénégalais, ainsi qu’une expérience avérée de travailler efficacement avec les gouvernements des pays hôtes à divers niveaux.

 

Éducation, formation, permis, inscription et certification requis :

Master en sciences sociales, droit, en développement communautaire, en communications, en affaires, en développement international et / ou dans un domaine connexe avec 10 ans d’expérience ou une licence dans les mêmes domaines.

 

Connaissances et qualifications souhaitées :

Expérience en gestion de projets avec des budgets importants.

Expérience en gestion de consortiums/groupements de grand dimensions.

 

Exigences linguistiques :

La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit,

La maîtrise du Wolof est un plus,

Date limite de dépôt des candidatures, le 13 Août 2024.

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POSTE 2 : Conseiller en renforcement des capacités/conformité des subventions