Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Principales responsabilités :
DESCRIPTION D’EMPLOI:
- Rapprochement des banques et des livres de caisse : Préparez et analysez les rapprochements mensuels, trimestriels et annuels. Faites remonter les transactions non rapprochées et planifiez des réunions avec les FO pour les articles de plus de 30 jours.
- Réconciliation LDR : Préparer, analyser et faire le suivi du rapport de réconciliation LDR. Assurez-vous que les journaux des salaires reflètent les données LDR dans Workday.
- Réconciliation PBAS : Préparez et analysez la réconciliation PBAS, surveillez les engagements budgétaires et informez les OP pour les ajustements.
- Rapprochement des comptes 300/GL : Préparez, analysez et rapprochez les comptes mensuels 300/GL, surveillez les articles sur 90 jours et gérez les frais directs.
- Gestion de la base de données SA : Examinez et assurez la création précise des entrées de pré-approbation et de conseils de règlement, et effacez les frais SA approuvés dans Sun6.
- Gestion de la relation client : Préparer les supports de présentation et participer aux réunions mensuelles des FO.
- Amélioration des processus : Participer aux réunions VSM et contribuer à l’amélioration des processus.
QUALIFICATIONS:
- Baccalauréat avec majeure en comptabilité, en finance ou en administration des affaires
- Connaissance des normes comptables générales, des rapprochements et de l’analyse des comptes et des activités de clôture de fin de période
- Bonne maîtrise de l’anglais et du français des affaires, à l’écrit et à l’oral (un atout)
- Flexibilité et capacité à travailler sur différents aspects du grand livre
- Une bonne connaissancedes meilleures pratiques dans un environnement de comptabilité de projet et de la manière d’améliorer la performance grâce à de meilleurs comportements
- Capacité à effectuer et à diriger l’analyse des causes profondes sur divers aspects de la performance
- Connaissance de la technologie ; y compris la structure des données, les codes d’analyse et les règles métier
- Maîtrise des applications MS Office et/ou de toute solution ERP comptable
- Solide éthique de travail démontrée et horaires flexibles au besoin ; Capacité à obtenir des résultats et à respecter des délais stricts
- Bonne connaissance et compréhension des principes comptables généralement reconnus (PCGR), y compris les principes de contrôle interne.
Bon à avoir :
- Au moins deux ans d’expérience dans les activités du grand livre.
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances en matière d’amélioration continue
- Expérience de travail dans un environnement de services partagés, de préférence.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement.
