Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
POSTE : Coordinateur du projet CGPP
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE :
1. Défendre et promouvoir les pratiques organisationnelles de protection et de participation de l’enfant, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, assurer une prise en charge adéquate des enfants, surtout des enfants vulnérables, par les différents acteurs locaux (parents, autorités, institutions) etc.
2. Coordonner la mise en œuvre du projet CGPP dans sa zone de responsabilité
3. Procéder à l’analyse, l’organisation, le suivi et l’évaluation du paquet d’activités inscrit dans le plan d’action du projet.
4. Coordonner l’élaboration et le développement des rapports d’activités Mensuels, trimestriels et contractuels à soumettre au TPM/HN, avec copie au IPD
5. Assurer la bonne application des règles et procédures de gestion interne et contractuelle du bailleurs.
6. Apporter une assistance technique au personnel sous sa responsabilité dans l’accomplissement de leurs missions
7. Organisateur de la gestion des ressources humaines et de l’évaluation des performances des supervisés.
8. Assurer une bonne gouvernance financière de qualité en respectant les taux de consommation semestriels et annuels de qualité du budget
9. Assurer la représentation de WVS dans toutes les rencontres Techniques (Direction Régionale de la Santé, Districts Sanitaires,) au niveau de la zone
10. Renforcer la synergie avec les autres programmes (IPF GRANDIR PLUS).
11. Appuyer la documentation et la capitalisation des expériences réussies du projet
Autres :
· Exécuter toute autre tâche.
Diplômes : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, d’autoformation, d’expériences, etc.
Qualification minimale exigée :
· Bac + 3 ans en nutrition, en santé publique, ou tout autre diplôme équivalent ;
· Expérience de 5 ans dans la coordination d’un programme ou projet de Santé /Nutrition
· Bonnes capacités de gestion des relations interpersonnelles.
Environnement de travail / Conditions :
• Utilisation suivant les besoins de l’Organisation
Qualités professionnelles
Ponctualité, assiduité, rigueur, discrétion, intégrité morale, loyauté, discipline, courtoisie et proactivité
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
