World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1 : Coordonnateur du renforcement du système de santé
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDI)
Description de l’emploi:
- Coordonner avec les partenaires la mise en place d’un plan de mise en œuvre des activités du renforcement du système de santé résilient et pérenne (SRPS) et faire le suivi du décaissement de fonds pour l’exécution de ces activités
- Développer un plan d’assistance technique pour le renforcement du système de santé et aider les différents programmes du Ministère de la santé et de la population dans l’élaboration des TDR de recrutement des Assistants Techniques ou consultants ;
- Faire un suivi du processus de recrutement du personnel de santé contractuel sous le financement du Fonds mondial et leur déploiement dans les différentes structures sanitaires
- Faire un suivi d’identification des structures sanitaires ayant besoin d’une réhabilitation (Formations sanitaires, laboratoires, entrepôt de médicaments) et coordonner des experts pour identification des besoins et établissement des devis estimatifs de travaux.
- Faire le suivi du processus de marché d’acquisition des biens et services, marché de construction/réhabilitation jusqu’à l’étape de réception définitive.
- Coordonner avec les programmes du Ministère de la santé dans les activités de renforcement des capacités des ressources humaines pour la santé telles que les formations, le recyclage et le paiement des primes de motivation.
- Tenir et mettre à jour le registre valorisé du patrimoine acquis sur le financement du Fonds Mondial et remis aux différents programmes et services du Ministère de la santé et de la population
- Gérer et coordonner en temps opportun l’identification et la gestion des risques liés au renforcement du système de santé afin de réduire et d’atténuer l’apparition de résultats défavorables ;
Aptitudes et compétences
• Être titulaire d’un diplôme de maîtrise en santé publique, en planification de la santé, Economie de la sante ou tout autre domaine connexe
• Au moins trois d’expérience en renforcement du système de santé et gestion de programmes de santé publique en RCA ou dans un autre pays d’environnement similaire
• Capacité à produire exclusivement des résultats de qualité en temps opportun ;
• Impliquer les autres dans l’établissement et la réalisation des objectifs ;
• Avoir une expérience dans le domaine de renforcement du système de santé, et a les capacités en renforcement de capacité;
• Agit en tant qu’esprit d’équipe, désireux d’obtenir le meilleur résultat global, en ajustant ses propres priorités si nécessaire ;
• Avoir de solides compétences en conception, mise en œuvre et suivi des composantes d’un programme de santé comme par exemple planification d’une formation de qualité, supervision formative, plaidoyer et coordination
• Être capable de produire de rapports de qualité des activités et de progrès de la mise en œuvre d’un projet
•Être capable de diriger des réunions et de produire des comptes rendus de celles-ci
•Être capable de travailler sous pression et dans les situations difficiles
• Bonne capacité à prévenir et résoudre les problèmes et les conflits potentiels ;
• Avoir de l’expérience dans l’utilisation de programmes informatiques : bases de données, Word, Excel et PowerPoint, systèmes d’application Internet ;
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
POSTE 2 : Responsable VIH/TB et paludisme
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