World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Poste 1 : Officier (Junior) Foi & Développement
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
Responsabilités majeures
Principaux extrants/responsabilités
(Responsabilités et résultats)
Développer et mettre en œuvre un programme de formation chrétienne pour renforcer les capacités du personnel. Equiper le personnel à vivre l’identité chrétienne et l’appel de WV par une large implémentation de Mission Immersion Programme (MIP).
Appuyer le personnel pour l’intégration de l’engagement chrétien dans le secours d’urgence, le plaidoyer et la cohésion sociale en apportant un appui pour la formation du personnel dans les politique et les modèles de projets F&D
Développer et mettre en œuvre des stratégies ciblées pour engager un partenariat avec les églises et les institutions chrétiennes dans le cadre du ministère de WV en direction des plus vulnérables.
Développer un partenariat stratégique avec les principaux réseaux d’églises et d’institutions religieuses et les organisations basées sur la Foi pour une large implémentation des modèles de projet et approches.
Appuyer les initiatives locales de cohésion sociale et la consolidation de la paix pilotée par les institutions locales et religieuses pour la paix et la réconciliation.
Contribuer à encourager la participation des églises dans les activités d’édification spirituelle de staff.
Développer des programmes de l’édification spirituelle pour les enfants et les jeunes conformément aux politiques et directives World Vision International (Politique sur la nourriture spirituelle des enfants).
Contribuer à une éthique et une culture compatible avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de World Vision International.
Assurer le suivi-évaluation des activités en relation avec l’engagement chrétien, la cohésion sociale et consolidation de paix, le témoignage chrétien et le partenariat avec les organisations religieuses
Autres competences et aptitudes:
- Être un chrétien évangélique engagé, être en mesure de travailler avec toutes les dénominations religieuses.
- Participer et diriger la dévotion matinale.
- Expérience dans les formations, la gestion des conflits et la consolidation de la paix.
- Assurer d’autres taches connexes demandées par son supérieur hiérarchique.
Types de candidats acceptés :
Demandeurs locaux seulement.
Poste 2 : Agent principal de programme _ Mali
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Affectation internationale – Durée déterminée (Durée déterminée)
Description d’emploi:
L’agent principal de programme sera en charge de l’acquisition des ressources contribue à la réalisation du but et des objectifs de la Direction du développement des ressources avec un accent particulier sur les projets spéciaux et les subventions pour Vision Mondiale (WV) Mali.
Principales responsabilités
- Identifier les bailleurs de fonds institutionnels et les possibilités de financement et diriger le processus d’élaboration de notes conceptuelles et de préparation de propositions de projets pour les principaux bailleurs de fonds (gouvernements internationaux, donateurs multilatéraux et bilatéraux, fondations internationales et bureaux de développement). soutien de WV Mali au besoin
- Développer et améliorer les relations avec les donateurs au fil du temps pour améliorer les chances de succès et développer des actions pour augmenter et retenir les donateurs / sponsors afin d’augmenter les ressources financières.
- Maintenir une communication continue et opportune avec les bureaux d’appui
- Faciliter l’élaboration d’un plan d’affaires pour l’acquisition de subventions avec les opérations, la stratégie et le DME, les équipes techniques et de secours d’urgence
- Assister le Directeur en charge du développement des ressources en représentant WV Mali et en réseau avec le consortium d’organisations humanitaires, d’agences multilatérales et bilatérales et d’ONG internationales, le consortium d’ONG et les délégations de donateurs locaux et dans les forums.
- Favoriser les relations de collaboration avec les partenaires internes et externes, y compris les communautés, le gouvernement, les donateurs, les agences des Nations Unies et les ONG
- Promouvoir le développement d’alliances et de relations stratégiques avec d’autres ONG, agences des Nations Unies et d’autres agences bilatérales et multilatérales par le biais de rapports, d’échanges d’informations et d’apprentissages.
- Participer à des évaluations internes et/ou interinstitutions, à des groupes de travail, à des ateliers, etc.
- Partager les communications de l’Organisation de manière exhaustive, couvrant les dimensions des donateurs, les communiqués de presse, le plaidoyer, les situations d’urgence et la communication interne
- Fournir des conseils et une assistance technique aux différentes unités de l’Organisation pour l’élaboration d’initiatives de communication et la production de matériel de communication, avec une qualité technique et une orientation stratégique.
- Maintenir le profil des subventions et des fonds privés sur Horizon et assurer l’octroi et le recouvrement des subventions acquises auprès des ministères concernés.
Qualifications et exigences
- Baccalauréat en développement international, affaires humanitaires, sciences sociales ou autre domaine connexe • Un minimum de 3 ans d’expérience dans l’élaboration de projets et de budgets
- Au moins 3 ans d’expérience de travail avec des ONG internationales
- Bonne connaissance des principaux donateurs et de leurs normes
- Bonne connaissance des pratiques de conception, de suivi et d’évaluation des programmes
- Bonne connaissance des opérations, des secours d’urgence et du plaidoyer
Préféré
- Bonne maîtrise de l’Français écrite et orale
- Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
Lieu : Bamako, Mali
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (AI) acceptés.
Poste 3 : Comptable Fatick
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
Date limite de dépôt des candidatures: le 5 septembre 2022
PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE:
Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnels ou d’autres personnes, etc. S’assurer que tous les paiements sont effectués dans le respect du système de contrôle interne conformément au budget approuvé et les informations comptables. Assurer l’archivage des documents comptables, revue des rapports de dépense des employés (EER) et l’enregistrement des dépenses. Assurer le traitement mensuellement des salaires et le suivi de l’enregistrement correct des LDRs. Faciliter l’analyse et traite mensuellement des états financiers et la mise en application les recommandations des audits financiers. Informe son supérieur hiérarchique de toute anomalie constatée dans l’application des procédures comptables et des systèmes de contrôle interne susceptibles de troubler la vie de l’organisation. Assurer le suivi des financements dans le cadre des conventions ou protocoles entre World Vison, les communautés rurales et les partenaires au développement.
QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :
BTS en Compta-gestion ou diplôme équivalent
Expérience de 1 à 2 ans
Préféré : Bac+3 en compta-gestion ou diplôme équivalent
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
Maitrise de l’outil information et Excel, Word, Sunsystem etc.
Bonnes aptitudes de l’approche de facilitation.
Types de candidats acceptés :
Demandeurs locaux seulement.
Poste 4 : Facilitateur du bien-être de l’enfant
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
une ou un CWBF de lualaba start up d’ici le 30 septembre 2022.
la candidature internet et externe
Types de candidats acceptés :
Demandeurs locaux seulement.
Poste 5 : Assistante foi et développement
Description d’emploi:
Principaux extrants/responsabilités
Appuyer le personnel pour l’intégration de l’engagement chrétien dans le secours d’urgence, le plaidoyer et la cohésion sociale en apportant un appui pour la formation du personnel dans les politique et les modèles de projets F&D
Développer et mettre en œuvre des stratégies ciblées pour engager un partenariat avec les églises et les institutions chrétiennes dans le cadre du ministère de WV en direction des plus vulnérables.
Développer un partenariat stratégique avec les principaux réseaux d’églises et d’institutions religieuses et les organisations basées sur la Foi pour une large implémentation des modèles de projet et approches.
Assurer le suivi-évaluation des activités en relation avec l’engagement chrétien, la cohésion sociale et consolidation de paix, le témoignage chrétien et le partenariat avec les organisations religieuses
Types de candidats acceptés :Demandeurs locaux seulement
