World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Poste 1 : Coordinateur – DME
Niger
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDD)
Description de l’emploi:
Objectif du poste :
Servir d’appui pour le suivi, la collecte de données, la supervision et l’évaluation des projets du département des Urgences Humanitaires selon le donateur au sein des Programmes et assurer la création, la mise à jour et la gestion adéquate de la base de données.
Responsabilités et champs d’action
Programmes : assurer le développement et la mise en œuvre du S&E pour les programmes en cours et améliorer la capitalisation des bonnes pratiques ;
Management : Superviser le département S&E et renforce techniquement les équipes du programme dans la collecte, le traitement et l’analyse des données
Stratégie : Contribuer à la définition de la stratégie S&E et de la capitalisation du programme ; Système d’information : Renforcer le système d’information au sein de la mission.
Principaux extraits/responsabilités (Redevabilités et résultats)
1. S’enquérir et s’approprier les orientations stratégiques du partenariat et de l’organisation (définition du développement transformationnel, des objectifs stratégiques du WVN, des politiques et procédures, etc.).
2. Servir d’appui à l’équipe de gestion des urgences humanitaires ainsi qu’aux partenaires dans la formulation des indicateurs mesurables de performance en réponse avec les objectifs et résultats attendus en situation d’urgence.
3. Faciliter l’élaboration d’outils de suivi simples, pouvant appuyer le suivi des indicateurs clés tout en renforçant les capacités des équipes dans leur utilisation.
4. Assister les responsables des projets dans l’élaboration d’un système (visites de terrain, échanges,) et d’outils de supervision périodique des programmes et projets d’urgences humanitaires.
5. Assurer la qualité des données par la vérification des rapports, les différentes bases de données et la réalisation des projets des urgences humanitaires sur le terrain
6.Assurer la coordination dans la préparation et l’exécution des évaluations du projet : élaboration des TDR, des outils de formation des ressources humaines pour la collecte des données et rédaction des rapports.
6. Assister les responsables des projets dans la gestion et la revue des rapports.
7. Servir d’appui à la gestion des données et assurer la documentation.
8. Servir d’appui aux superviseurs en assurant le suivi et la mise en œuvre des recommandations de l’évaluation et des audits.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
Poste 2 : 4 COMPTABLES POUR KAFFRINE, KOLDA, TAMBA, VELINGARA
Zone de Vélingara, Sénégal
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDD)
Description de l’emploi:
Date limite de dépôt des candidatures : Le 14 octobre 2022
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE :
1- Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, reporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc.
2- S’assurer que tous les paiements sont effectués dans le respect du système de contrôle interne conformément au budget approuvé et aux informations comptables.
3- Assurer l’archivage des documents comptables, la revue des rapports de dépenses des employés (EER) et l’enregistrement des dépenses.
4- Assurer le traitement mensuel des salaires et le suivi de l’enregistrement correct des LDR.
5- Faciliter l’analyse et le traitement mensuel des états financiers et la mise en application des recommandations des audits financiers.
6- Informe son supérieur hiérarchique de toute anomalie constatée dans l’application des procédures comptables et des systèmes de contrôle interne susceptibles de troubler la vie de l’organisation.
7- Assurer le suivi des financements dans le cadre des conventions ou protocoles entre World Vision, les communautés rurales, les partenaires des Eglises et missions.
QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :
BTS en Compta-gestion ou diplôme équivalent
Expérience de 1 à 2 ans
Préférence : Bac+3 en compta-gestion ou diplôme équivalent
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
Maîtrise de l’outil information et Excel, Word, Sunsystem etc.
Bonnes aptitudes à l’approche de facilitation
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
