World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce.
L’ONG Humanitaire SAVE THE CHILDREN recrute pour ce poste (30 Mai 2023)
Principales responsabilités :
Développement de la stratégie et du système :
- Assurer la supervision de l’unité RAM pour développer et mettre en œuvre la stratégie visant à accroître les ressources en espèces et en nature de VM Sénégal conformément à la stratégie pays de VM Sénégal 2021-2025.
- Assister et participer activement aux réunions de l’équipe de direction (SLT),
- Fournir des mises à jour régulières au World Vision Global Center (GC) et au Bureau régional de l’Afrique de l’Ouest (WARO) sur les progrès de la RAM pour WV Sénégal.
Développer le pipeline RAM de WV Sénégal
- Surveiller, identifier, examiner et poursuivre un flux constant d’opportunités de financement de subventions.
- Examiner les opportunités de financement de subventions et faciliter les processus de prise de décision go-no-go avec l’équipe SLT et le directeur national (ND).
- Faciliter les équipes de projet interfonctionnelles pour développer de solides conceptions de projets de subvention.
- Assurer la liaison avec les opérations pour s’assurer que des rapports de qualité sont livrés à temps aux donateurs et aux bureaux de soutien sur tous les projets de subvention.
- Veiller au respect des exigences et réglementations des donateurs.
- Diriger le prépositionnement et la planification de la capture pour établir des consortiums gagnants avec d’autres partenaires.
Gestion des relations avec les parties prenantes (donateurs institutionnels et bureaux de soutien du GC) :
- Réseau pour négocier de nouveaux partenariats et établir de nouvelles relations avec les donateurs publics, les donateurs multilatéraux et privés et les partenaires potentiels du consortium au Sénégal.
- Élaborer des stratégies et des plans pour une gestion efficace des relations avec les parties prenantes.
- Travailler en collaboration avec les bureaux de soutien pour élaborer des propositions de subventions solides et respecter les délais.
- Définir et mener un pré-positionnement stratégique efficace.
- Assurer l’élaboration de documents justificatifs tels que les déclarations de capacité, les supports marketing, etc.
- Représenter VM Sénégal dans les réunions ou fonctions de mobilisation de ressources internes et externes
- Arrêtez, soutenez le directeur principal des récompenses pour surveiller la situation des dépenses avec les finances.
- Veiller à ce que le département ait examiné les contrats et les protocoles d’accord et participer aux négociations avec les donateurs et les partenaires pour la finalisation des accords
- Aider aux modifications des accords/contrats de subvention
- Accompagner les passations de projets
- Soutenir le recrutement du personnel clé
- Soutenir les ateliers de démarrage de projet
- Examiner les rapports sur les subventions stratégiques et fournir des commentaires
- Assister aux réunions mensuelles de subvention
- Participer aux revues d’avancement des projets
- Participer aux évaluations et aux visites de suivi et d’évaluation
- Soutenir la clôture des subventions
- Fournir un soutien aux chefs de projet des subventions stratégiques
- Soutenir le Senior Awards Manager dans la mise en place d’un système de suivi et de gestion du portefeuille de subventions WVS
- Travailler avec le conseiller en genre pour s’assurer que toutes les subventions stratégiques adoptent une approche genre
- Aide à la préparation des audits
Gestion du personnel:
- Travailler avec P&C pour recruter et gérer efficacement le personnel des subventions majeures/projet PNS et le personnel de l’unité RAM.
- Mener tous les processus de gestion du rendement requis, y compris la gestion des plans de perfectionnement professionnel pour tous les subordonnés directs.
- Avec le soutien des responsables respectifs, évaluer la capacité du personnel de VM Sénégal en matière de RAM.
- En coordination avec P&C, élaborer des plans de renforcement des capacités et dispenser des formations et des activités pour renforcer les compétences RAM nécessaires du personnel clé.
- Organiser des réunions mensuelles/régulières du personnel et des séances individuelles pour fournir un encadrement et un mentorat à tous les subordonnés directs et aux autres membres clés du personnel liés à la RAM.
Exigences:
- Maîtrise dans des domaines liés au développement international.
- 5 à 7 ans d’expérience dans la rédaction de propositions réussies et la gestion d’équipes de développement de propositions.
- Antécédents de succès dans le réseautage, les partenariats et les relations avec les donateurs.
- Expérience dans le suivi de budgets de projets de subventions complexes, de rapports financiers et d’une forte sensibilisation financière.
- Compétences de haut niveau en matière de pensée critique, de prise de décision et de résolution de problèmes.
- Capacité à communiquer efficacement et couramment en français et en anglais.
- Assumer les rôles et responsabilités conformément à la mission, à la vision et aux valeurs fondamentales de VM.
- Communiquer l’éthos chrétien de World Vision et démontrer une qualité de vie spirituelle qui est un exemple pour les autres
- Bilingue Français & Anglais
- Certification en développement des affaires et/ou certification en gestion des subventions
- Formation en gestion budgétaire et financière.
- Le poste exige la capacité et la volonté de voyager au Sénégal jusqu’à 30 à 40% du temps.
- Des voyages internationaux jusqu’à 10% peuvent être nécessaires.
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