World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
L’ONG MERCY CORPS recrute pour ces 02 postes (25 Août 2023)
I.1.1. Objet du poste
- Assurer la conformité des opérations avec les politiques et procédures du VFDRC ainsi qu’avec les lois, règles et réglementations nationales en vigueur en effectuant des audits dans les succursales et le siège social.
- Examiner et évaluer les systèmes de contrôle interne et de comptabilité des succursales et du siège social, et recommander des corrections, des améliorations et la conformité.
- Évaluer l’impact sur les clients et recommander des améliorations.
I.1.2. Principales responsabilités
Planification
- Participer à l’élaboration et à la préparation du plan d’audit annuel qui décrit les activités que le service d’audit interne doit entreprendre au cours de l’exercice financier.
- Élaborer un plan de mission d’audit.
Audit
- Effectuer les travaux d’audit conformément au manuel d’audit approuvé et aux normes professionnelles.
- Appliquer les procédures décrites dans le plan d’audit interne sous la supervision du Responsable de l’Audit Interne
- Effectuer une évaluation indépendante de la demande et de la conformité aux politiques, procédures et réglementations établies de l’entreprise.
- Examiner, évaluer et conseiller en conséquence sur la solidité, l’adéquation et l’efficacité des processus comptables, financiers, opérationnels des opérations, du SIG, des RH et des autres contrôles internes et détecter les irrégularités et les actes illégaux.
- Effectuer des examens et des évaluations opérationnelles sur la rentabilité et l’efficacité avec lesquelles les ressources de l’entreprise sont utilisées dans tous les processus commerciaux du VFDRC.
- Examiner et conseiller sur le degré de conformité des activités de VFDRC avec ses politiques et procédures internes ainsi qu’avec les politiques de VFI.
-
Effectuer un audit des actifs du VFDRC pour garantir qu’ils sont correctement enregistrés et protégés contre le vol, la fraude et le détournement.
- Effectuer des audits des responsabilités de VFRDC et garantir qu’elles sont exactes et authentiques.
- Fournir des services d’enquête selon les besoins et, si possible, recommander des modifications aux politiques et procédures découlant des cas faisant l’objet d’une enquête afin de renforcer le système de gestion des contrôles du VFDRC.
- Effectuer des tests d’échantillonnage pour examen
- Effectuer des visites clients lors de l’audit.
- Clarifiez tous les résultats de l’audit avec les entités auditées pendant le processus d’audit sur le terrain afin de minimiser le temps de discussion lors de la réunion de clôture.
- Assurez-vous que tous les documents de travail sont remplis et en ordre – initiales, références, date, descriptions de poste, autorisation.
- Rédigez un résumé des résultats de l’audit et dirigez la discussion de feedback avec les audités.
- Publier des rapports selon les normes établies.
- Aider à l’exécution de l’audit externe ainsi qu’aux examens à effectuer par les régulateurs gouvernementaux
Rapports
- Soumettre un rapport d’audit écrit au superviseur garantissant la suffisance de la couverture de l’audit.
- Discuter des résultats de l’audit avec les responsables de l’unité/branche/service concerné et conseiller sur les mesures appropriées pour améliorer les conditions.
- Tenir des registres adéquats des rapports soumis et contrôler si les mesures prises pour corriger les constatations signalées sont prises rapidement.
- Examiner les actions correctives et les rapports de suivi ou les réponses de la direction aux recommandations d’audit et effectuer un suivi auprès de la direction ou du bureau central concerné pour clarifier toute réponse qui pourrait être nécessaire.
I.1.3. Connaissances, compétences et capacités
La liste des connaissances académiques, techniques ou autres requises comme exigence ou qualification minimale en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être éligible à ce poste est :
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires
- Compétences informatiques, applications Microsoft Office
- Doit avoir de bonnes compétences en communication orale et écrite
La liste supplémentaire d’expérience de travail requise comme qualification minimale pour ce poste est la suivante :
- Avoir au moins 3 ans d’expérience en comptabilité, finance ou audit, ou 3 à 5 ans d’expérience dans une IMF.
I.1.4. Expériences préférées
Les connaissances académiques, techniques ou autres privilégiées pour ce poste sont :
- Connaissance des communautés d’affaires locales
- Compétences en planification et en gestion du temps
- Détails d’orientation
I.1.7. Principales capacités
I.1.7.1. Capacité à atteindre
Obtenez des résultats et des services de qualité. Pratiquer la responsabilité et l’intégrité. Communiquer efficacement les informations.
- Capable d’entreprendre une solide activité d’audit.
- Démontre et communique une culture de conformité et d’intégrité.
I.1.7.2. Capacités de réflexion
Pensez clairement, profondément et globalement. Comprendre le secteur humanitaire . Comprendre la mission et les opérations de World Vision . Pratiquer l’innovation et le changement
- Capable d’identifier les zones de risque critiques
- Capable d’utiliser de nouveaux outils et d’améliorer l’activité d’audit à mesure que l’institution se développe
I.1.7.3. Capacités d’autogestion
Démontrer une vie et une œuvre centrées sur le Christ. Apprenez pour la croissance et le développement. Maintenir l’équilibre travail-vie personnelle et l’efficacité.
- Démontrer des valeurs centrées sur le Christ dans le travail et la vie
- Ajout continu des meilleures pratiques d’audit à l’institution
I.1.7.4. Compétences relationnelles
Établissez des relations de collaboration. Pratiquer la diversité de genre et culturelle . Influencer les individus et les groupes.
- Capable de communiquer et d’interagir efficacement avec différents groupes
- Pouvoir agir de manière autonome, mais aussi apporter une valeur ajoutée au management dans son élaboration des contrôles et de la gestion des risques
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
