World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Son siège international est situé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
MAIS DU POSTE
World Vision recherche un gestionnaire de produits pour l’activité de sécurité alimentaire de résilience (RFSA) financée par l’USAID en République démocratique du Congo (RDC). Le poste dépend du financement et de l’approbation des donateurs.
Le responsable des produits est responsable de la gestion logistique des produits du titre II. Le responsible des produits est chargé d’établir des systèmes précis de suivi des produits, de gérer les risques (y compris la fraude et la corruption) et d’assurer la responsabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
RESPONSABILITÉS MAJEURES
Gestion logistique des produits du Titre II
- Établir des systèmes précis de suivi des produits, gérer les risques (y compris la fraude et la corruption) et assurer la responsabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement;
- Gérer les chaînes d’approvisionnement en produits alimentaires en nature du point d’origine aux points de distribution alimentaire et aux destinataires finaux dans les pays en développement;
- Maintenir la qualité et la sécurité des produits, gérer les entrepôts (y compris la fumigation et les tests), coordonner le transport (port, route, rail, etc.), la surveillance et les rapports.
Coordination et communication avec les parties prenantes
- Réseauter et s’engager avec les parties prenantes nécessaires pour gérer les chaînes d’approvisionnement en denrées alimentaires.
- Assurer une communication et un partage d’informations opportuns et efficaces entre les différentes parties prenantes.
Gestion du personnel et renforcement des capacités
- Superviser le personnel qui relève directement de ce poste. Mener un coaching régulier et mettre en œuvre le système de gestion du développement de la performance.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour surveiller la mise en œuvre, assurer le respect des procédures opérationnelles et évaluer les progrès ainsi que pour fournir un soutien technique au personnel de terrain, fournir des ressources et faire des recommandations claires pour renforcer le programme et partager l’apprentissage.
Rapports
• Préparer des rapports trimestriels et annuels et aider à la préparation des plans de travail annuels pour tous les membres du consortium.
• S’assurer que tous les documents sont passés en revue. Assurez-vous également que des revues sont effectuées à chaque niveau.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDESà
• Baccalauréat dans un domaine universitaire pertinent – par exemple, gestion de la chaîne d’approvisionnement, science alimentaire, etc. – plus sept années d’expérience pertinente
• Expérience dans la mise en place de systèmes de suivi précis des produits, la gestion des risques (y compris la fraude et la corruption) et la garantie de la responsabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement
• Vaste expérience dans la gestion des chaînes d’approvisionnement en produits alimentaires en nature, du point d’origine aux points de distribution alimentaire et aux destinataires finaux dans les pays en développement.
• Expérience dans le maintien de la qualité et de la sécurité des produits, la gestion des entrepôts (y compris la fumigation et les tests), la coordination du transport (port, route, rail, etc.), la surveillance et la production de rapports
• Capacité à réseauter et à s’engager avec les parties prenantes nécessaires pour gérer les chaînes d’approvisionnement en produits alimentaires
• Solides compétences en gestion et en relations interpersonnelles, compétences en mentorat et en facilitation, et expérience de terrain dans des environnements à faibles ressources.
• Au moins 5 ans d’expérience sur le terrain.
• La maîtrise du français est requise, et la maîtrise professionnelle de l’anglais et de la langue nationale congolaise spécifique à la région du Kasaï est préférée.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement.
