World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL recrute un Spécialiste du suivi et de l’évaluation . Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Principales responsabilités :
Objectif du poste
L’objectif de ce poste est d’assurer la collecte de données S&E de qualité dans le cadre du programme THRIVE 2030. Il/Elle dirigera l’élaboration et la mise en œuvre du cadre global de S&E des subventions conformément au document de conception, aux exigences des donateurs et au plan de S&E. La personne développera, pré-testera et adoptera des outils de collecte de données, une base de données et un système de S&E. Le spécialiste dirigera les évaluations d’impact pour garantir la réalisation des jalons fixés pour les indicateurs prioritaires dans le cadre de performance du projet et des indicateurs supplémentaires à différents niveaux de S&E, cohérents avec la proposition approuvée par la subvention. Le soutien du rôle consiste à assurer la responsabilité, la transparence et la qualité des programmes sur les sites des projets.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Collecte et gestion des données
- Établir et déployer un système de S&E communautaire ;
- Suivi détaillé des ménages participants ;
- Aider au développement et à la mise en œuvre d’outils et de méthodologies de collecte de données.
- Recueillir, vérifier et conserver des données précises liées aux activités du programme, aux participants et aux résultats.
- Recueillir des données pertinentes et fiables sur les performances du projet sur la base d’outils de collecte de données convenus, surveiller et comprendre les résultats, les produits et les indicateurs de processus des projets.
- Organiser et maintenir une base de données structurée pour stocker et gérer efficacement les données du programme conformément au cadre de résultats/aux activités du programme.
- Assurance qualité et utilisation des données au niveau du terrain.
Efficacité du programme
- Surveiller régulièrement les activités du programme pour s’assurer qu’elles sont alignées sur le plan et les objectifs du projet.
- Fournir un soutien pour les évaluations de base et finales et toutes les autres évaluations.
- Collaborer avec le personnel du programme pour collecter des données sur les progrès, les défis et les succès du programme en veillant à ce que la qualité des données du projet soit collectée et que des conseils soient fournis.
- Aider à la préparation des rapports réguliers et des rapports pour les parties prenantes internes et externes.
- Soutenir le responsable du programme THRIVE 2030 dans l’examen des rapports d’avancement afin de garantir que des rapports de haute qualité sont soumis à temps.
- Assurer le leadership dans la gestion du système de gestion de l’information.
- Soutenir les réunions d’examen de la communauté.
Analyse et interprétation des données
- Aide à l’analyse des données collectées pour identifier les tendances, les modèles et les informations.
- Aider à interpréter les données pour évaluer l’impact du programme et suggérer des améliorations.
- Contribuer à l’élaboration de recommandations fondées sur des données pour l’amélioration des programmes.
- Diriger la préparation de rapports liés au projet (mensuels et trimestriels), de présentations, d’histoires, de publications et d’autres rapports techniques dans tous types de médias.
- Veiller à ce que toutes les données d’Horizon, du OIOS et d’autres bases de données soient mises à jour en temps opportun.
Renforcement des capacités
- Renforcement des capacités des parties prenantes sur BSL (S4T, LVCD, FAST, EWV) et des volontaires BSL et des dirigeants de la CEP en matière de gestion des données, y compris la numérisation ;
- Fournir une formation et des conseils au personnel du programme et aux partenaires sur les meilleures pratiques en matière de collecte de données, de suivi et d’évaluation.
- Favoriser une culture de responsabilité et d’apprentissage au sein de l’organisation.
- Suggérer des moyens de faciliter la collecte et le flux de données au sein des équipes de terrain du projet.
Engagement des parties prenantes et acquisition de ressources
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de programme, les coordinateurs et les partenaires externes pour garantir que la collecte de données et les rapports sont alignés sur les objectifs du programme.
- Participer à des réunions et des ateliers pour partager les résultats et les idées des activités de suivi et d’évaluation.
- Assurer la standardisation des outils et méthodologies de S&E entre les partenaires de mise en œuvre ;
- Fournir des données précises pour la rédaction de la proposition ;
- Participation active à l’élaboration de la rédaction des propositions avec l’équipe RAM.
Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour se qualifier pour le poste :
- Diplôme en économie agricole, agro-industrie, statistiques, planification, suivi et évaluation, sciences sociales avec une solide expérience en informatique. Un certificat professionnel en S&E et gestion de projet sera un avantage supplémentaire.
- Au moins 4 ans d’expérience dans le développement et la gestion de bases de données ;
- Capacité à établir et à entretenir des relations efficaces avec leur équipe, leurs collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes ;
- Bonne maîtrise du développement et de la gestion de bases de données dans le cadre d’une ONG ;
- Bon niveau de maîtrise de l’analyse de DONNÉES qualitatives et quantitatives à l’aide de progiciels statistiques, notamment SPSS, ODK et Advanced Excel.
- Solides compétences en communication écrite.
- Volonté de travailler de longues heures si nécessaire ;
- Motivé, innovant et capable de travailler sous pression ;
- Solides compétences rédactionnelles et analytiques ;
- Excellentes compétences en communication, en réseautage et en relations interpersonnelles ;
- Capacité à parler couramment l’anglais et d’autres langues vernaculaires du Malawi ;
- Efficace dans la communication écrite et verbale en anglais.
- Pilote de moto avec permis de conduire propre ;
- Travailler dans un environnement interculturel.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
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Source : site web worldvision
