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Type de contrat d’employé :
Affectation internationale – Durée déterminée (durée déterminée)
Description de l’emploi:
Objet du poste :
Fournir une orientation stratégique en matière de plaidoyer et de communication humanitaire et un soutien à World Vision RCA par le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer et de communication humanitaire qui renforce efficacement la confiance, la réputation et l’influence de l’organisation dans le pays et au-delà. Le poste dirigera la fourniture de contenu de haute qualité pour les parties prenantes nationales, les communications de partenariat, le marketing du bureau de soutien et toutes les exigences de collecte de fonds pour décrire et promouvoir efficacement la visibilité, la mission, la vision et l’impact de l’organisation sur les enfants et leurs communautés. Cela va aussifournir une supervision technique au travail d’influence, de politique et de communication de WV RCA pour créer une visibilité et une sensibilisation relatives aux problèmes clés affectant et impactant les enfants tels que la crise alimentaire, les enfants associés aux groupes armés, l’insécurité croissante résultant des groupes armés, les enfants l’éducation, les moyens de subsistance et la protection à travers le pays. Le rôle s’engagera avec les partenaires basés dans les pays en étroite consultation avec le directeur des réponses et le directeur des opérations.
Principales responsabilités :
Communications stratégiques
- En partenariat avec le bureau régional, le responsable dirige et exécute une stratégie intégrée de plaidoyer et de communication en alignement avec la stratégie de WVCAR et construit la réputation de World Vision et renforce la marque auprès des publics clés.
- Gérer la livraison de contenus / packages multimédias de haute qualité et axés sur les enfants pour répondre aux besoins prioritaires du public de Vision Mondiale, y compris le plaidoyer, l’engagement externe, l’acquisition de subventions et d’autres activités de développement des ressources.
- Assurez-vous que la fonction de communication est prête en cas de catastrophe pour répondre à l’urgence humanitaire locale et que l’équipe de communication démontre les compétences de base des communications d’urgence.
- Faire progresser le travail de communication autour des principales initiatives conjointes d’engagement mondial.
- Les visites à l’étranger et s’assurer que les approbations, la coordination, la planification, les séances de photos et les entrevues avec les médias sont bien planifiées et exécutées.
- Autonomiser et équiper le personnel de programmation pour fournir un portefeuille ciblé de contenu, de médias et de travail d’engagement de première classe couvrant les affaires humanitaires et le ministère de plaidoyer qui soutient les objectifs de revenu et d’influence.
- Assurer des conseils stratégiques en matière de communication au directeur national/d’intervention et à l’équipe de direction sur les besoins de l’entreprise en ce qui concerne la réputation et la confiance.
- Travailler avec le directeur de la réponse et les équipes régionales de politique et de plaidoyer pour activer et mettre à jour régulièrement un canal de coordination du partenariat (utiliser les équipes MS/appels trimestriels)
- Produire du contenu de plaidoyer pour les plateformes régionales et mondiales telles que les réunions du WAHER Advocacy Response Group (ARG)
- Réaliser une cartographie des parties prenantes et des événements majeurs des cibles, alliés, partenaires au niveau régional (peut être inclus dans le plan EE)
- Assurer des rapports réguliers (mises à jour mensuelles) via les canaux pertinents pour mettre en évidence les réalisations en matière de plaidoyer et de communication et renforcer la visibilité du travail en cours
- Gérer de manière proactive le contenu du partenariat et les demandes de salle de discussion des médias sur MS Teams et s’assurer que le contenu est fourni aux bureaux de support via les salles de discussion DM/HEA et Media
Communications internes
- Renforcer la capacité de communication et assurer l’alignement de la marque dans l’ensemble du bureau d’intervention afin d’améliorer la culture et l’efficacité organisationnelles
- Engager le personnel et les dirigeants à s’engager et à défendre l’histoire mondiale de Vision Mondiale et la perspective nationale à travers de multiples canaux, perspectives et événements.
- Établir des systèmes et des processus de communication de réponse pour générer du contenu en coordination avec les équipes d’acquisition et de gestion des ressources.
- Identifier, informer et former des porte-parole pour assurer un engagement médiatique professionnel qui promeut les opérations de réponse de Vision Mondiale.
- Contribuer à la production et à la diffusion de rapports de réponse, y compris des SitReps, des mises à jour et des bulletins d’information.
- Avec le soutien du bureau régional et des conseils, exécuter les politiques de communication requises et s’assurer que le personnel comprend et surveille la conformité.
Plaidoyer humanitaire et engagement externe
- En collaboration avec les responsables des départements du bureau d’intervention, contribuer à l’élaboration d’un plan national de plaidoyer humanitaire et d’engagement externe pour la coordination, le positionnement et le renforcement de l’influence et de l’impact de Vision Mondiale.
- Veiller à ce que les plateformes numériques nationales et les médias sociaux reflètent la marque et la stratégie de Vision Mondiale, présentant des récits et des visuels de haute qualité et convaincants, et augmentent l’engagement des publics cibles.
- Établir des connexions internes avec les bureaux d’assistance concernés pour promouvoir l’engagement des médias internationaux tout en respectant les protocoles et directives mondiaux relatifs aux médias.
- Engager les médias au niveau national et fournir des messages au besoin, en coordination avec le Partenariat et soutenir les responsables des médias du bureau servant de porte-parole de Vision Mondiale et développant d’autres porte-parole.
- Diriger, héberger ou assister et / ou contribuer aux principaux donateurs, tables rondes, clusters, forums gouvernementaux et interinstitutions et donateurs pour faciliter les discussions sur des questions thématiques.
- Créer des produits d’engagement externes tels que des notes d’orientation et des prises de position visant à influencer des parties prenantes spécifiques de niveaux 1 et 2 qui contribuent au débat sectoriel pertinent sur les principaux problèmes des enfants en RCA
- Collaborer avec les responsables techniques des pays pour définir et plaider sur les questions clés
- Créez et maintenez un calendrier des moments nationaux, régionaux et mondiaux, qui cartographie les dates clés, les publics cibles et les parties prenantes internes, et spécifie les produits de support.
- Fournir des mises à jour mensuelles de l’impact des efforts de plaidoyer humanitaire et d’engagement externe de CAR aux niveaux local et national
- Soutenir l’examen de toutes les propositions et notes conceptuelles préparées par les équipes opérationnelles pour s’assurer qu’elles reflètent les besoins et les priorités de plaidoyer et de communication
Gestion des risques
- Améliorer et protéger la marque, les partenaires et les communautés de Vision Mondiale en identifiant et en traitant les problèmes de risque qui pourraient nuire à la perception que les parties prenantes ont de Vision Mondiale et de ses partenaires.
- Travailler en étroite collaboration avec le bureau régional pour atténuer et répondre aux événements controversés et aux incidents à risque, en assurant une réponse rapide et une reprise après une perturbation
Exigences:
- Diplôme ou équivalent en journalisme ou en communication/ relations publiques.
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le plaidoyer / l’engagement externe, y compris la mise en œuvre d’un plaidoyer à plusieurs niveaux et d’un travail politique
- Bonne compréhension et expérience des relations avec les médias, des communications avec les donateurs et le public, des communications d’urgence, des communications de plaidoyer et des communications internes
- Expérience en gestion d’équipe et capacité démontrée à planifier et à livrer de manière stratégique.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
- Excellentes compétences en rédaction, avec des compétences photographiques et / ou vidéo également préférées.
- Une approche énergique, analytique et autonome des projets qui impliquent une responsabilité importante.
- Expérience générale en gestion de projet, avec une expérience spécifique dans la production de projets de communication divers et créatifs, notamment des publications, du multimédia, des sites Web/pages, des reportages photo et vidéo, etc.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et interculturelle.
- Capable de voyager et de travailler sur le terrain en tant que fonction essentielle du poste.
- Compréhension profonde de la foi personnelle et de l’identité chrétienne exprimée à travers la vision, la mission et les valeurs fondamentales de World Vision.
- Analyse du public, ségrégation et ciblage via les plateformes les plus pertinentes Analyse et stratégie des médias sociaux Diplôme universitaire en études humanitaires ou dans un domaine pertinent. Master préféré
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
