World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
BUT DU POSTE
World Vision fournit des programmes de secours, de réhabilitation et de développement aux populations touchées par les conflits, les catastrophes et la pauvreté en RDC depuis 1984, les enfants les plus vulnérables étant au centre. Actuellement, WV opère dans 13 des 26 provinces, avec des programmes dans les domaines de la protection, de la santé, de la nutrition, de l’eau et de l’assainissement, de l’aide alimentaire, de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de la consolidation de la paix et des secours d’urgence. Au cours des dernières années, World Vision RDC a mené plusieurs recherches fondées sur des données probantes et un engagement de plaidoyer sur ITAW (Mettre fin à la violence contre les enfants), la peur et l’isolement – l’impact d’Ebola et de la guerre sur la protection de l’enfance en RDC, la recherche sur les obstacles de la faiblesse des mesures de prévention contre la maladie à virus Ebola.
World Vision répond à une série de crises prolongées isolées dans le pays, notamment Kasais (Réponse humanitaire prolongée-Réponse humanitaire soutenue) depuis octobre 2018 et Ebola au Nord-Kivu (Cat III) depuis août 2018, la situation des réfugiés centrafricains dans le Nord Ubangi et le conflit en cours et les mouvements de population en cours au Nord-Kivu et au Tanganyika. WV RDC a atteint plus de 3 millions de participants au projet au cours des dernières années dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la nutrition, de la protection et de l’éducation dans 13 provinces. Le rôle de conseiller en plaidoyer humanitaire et de protection travaillera sur les quatre réponses pour renforcer la capacité de WV RDC à s’engager de manière crédible avec l’ONU, les autorités locales, les donateurs internationaux et les décideurs engagés dans la réponse humanitaire, aidant WV RDC à tirer parti de sa présence, de ses résultats et de sa marque.
But du poste :
Ce poste sera responsable de la gestion du plaidoyer humanitaire pour la RDC, avec un accent particulier sur la protection humanitaire dans le cadre de la réponse d’urgence prolongée de World Vision RDC Cela comprendra le plaidoyer et l’impact locaux et nationaux; la recherche, l’innovation et l’impact; politique publique; la mobilisation sociale et l’engagement extérieur.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Plaidoyer et impact locaux à mondiaux :
- Tire parti des partenariats avec les agences homologues, les gouvernements et les donateurs pour intensifier le plaidoyer en faveur de l’amélioration de la protection, des services et des programmes pour les enfants touchés par la crise humanitaire en RDC
- Les mécanismes uniques de Vision Mondiale pour les consultations d’enfants dans les processus de développement communautaire
- Voix locales et nationales des enfants par le biais de forums, de conseils ou de groupes de pairs soutenus par Vision Mondiale
- Données citoyennes pour l’évaluation des politiques
- Utilisation de la base de données Local Level Advocacy (CVA)
- Données probantes recueillies dans Horizon, d’autres examens documentaires, des études de cas ou des cartes de vulnérabilité
- Conversations communautaires, évaluations de projets ou évaluations d’impact
- Examens des politiques, rapports nationaux et analyses de la responsabilisation des gouvernements
- Identification et documentation des nouvelles tendances sociales
- Innovations ou nouvelles pratiques ayant un impact significatif
- Représente WV RDC dans le dialogue avec les parties prenantes externes sur les préoccupations humanitaires fondamentales nécessitant un engagement de plaidoyer
- Établit des relations avec les acteurs concernés (ONU, humanitaire, MONUSCO, gouvernements locaux) qui contactent WV RDC pour obtenir des contributions et des opinions en tant qu’expert précieux sur les questions de protection des enfants et des civils
- Diriger et participer activement aux initiatives de plaidoyer humanitaire du Forum des OING, soutenir l’engagement de WV RDC ND avec le Forum des OING, le Forum des chefs de mission, le Comité régional inter organisations et les acteurs humanitaires des Nations Unies à Kinshasa, selon les besoins.
Recherche, innovation et capacité :
- Collaborer, s’engager et établir des partenariats avec les Églises et d’autres partenaires confessionnels
- Recherche supplémentaire basée sur des preuves internes et des renseignements de l’industrie
- Visibilité et influence accrues grâce à des partenariats avec des établissements de recherche de premier plan
- Un contenu régulier, fort et authentique basé sur l’analyse des réalités du terrain et des lacunes politiques
- Des données qui éclairent nos stratégies, nous permettent d’apprendre et ajoutent de la valeur à l’échelle mondiale
- Développer la capacité nationale de plaider efficacement des niveaux local, national et mondial en tant que communauté de pratique.
- Partager de manière proactive la recherche, les positions publiques et les analyses à l’interne
- Le contenu disponible est utilisé par toutes les équipes pour se positionner auprès des parties prenantes externes pertinentes
Politique publique
- Dans le cadre de la campagne mondiale de WVI, It Takes a World, gère la mise en œuvre de la campagne dans les zones d’intervention. Fournit des données probantes, des résultats programmatiques et des messages axés sur des solutions pour réduire la violence contre les enfants dans le contexte de nos programmes.
- Analyse pertinente du paysage social et politique grâce à la contribution conjointe de diverses entités de Vision Mondiale et de partenaires partageant les mêmes idées
- Politique élaborée à partir de recherches, d’analyses et de données probantes sur le terrain
- Contributions collectives démontrées du plaidoyer de World Vision International au cadre des ODD
- Les positions publiques pertinentes, ancrées sur des preuves sur le terrain, sont utilisées conjointement entre les bureaux extérieurs, les bureaux de soutien, les communications et le marketing
- Assurez-vous d’envoyer des messages cohérents mais adaptés à un large éventail de publics et de pouvoir parler d’une seule voix.
Mobilisation sociale
- Mobilise et exploite efficacement le partenariat mondial de WV pour amplifier le plaidoyer avec les acteurs d’influence sur les principales préoccupations humanitaires de WV RDC en fournissant en temps opportun des messages clés, une analyse du contexte et des produits politiques
- Continuer à créer un espace pour les enfants en tant que défenseurs authentiques de leurs droits, du niveau local au niveau national
- Autonomiser les enfants et les jeunes leaders en tant qu’acteurs du changement social et soutenir les mouvements sociaux pertinents générés par les enfants
- Actions coordonnées et visibles de toutes les entités de Vision Mondiale qui mettent en œuvre It Takes A World pour déterminer l’impact mondial
- Rechercher des moyens novateurs, y compris la technologie et la science, d’influer sur les normes et les valeurs sociales qui entravent la réalisation des droits de l’enfant
- Les donateurs du Bureau de soutien (sponsors, fondations, donateurs majeurs, églises) peuvent être engagés dans le plaidoyer.
- Plaidoyer dans le cadre du « discipulat chrétien » – aider les chrétiens à engager les gouvernements de manière constructive.
Engagement externe
- Les plans d’engagement externe sont élaborés sur la base de recherches, de plaidoyers fondés sur des données probantes et de documents d’orientation et conformément au cadre d’impact mondial
- L’engagement externe appuie pleinement le programme de changement de politique
- Outiller les leaders pour parler d’une seule voix à l’échelle locale, provinciale ou nationale
- Partager de manière proactive le contenu des politiques fondées sur des données probantes afin de déterminer les messages d’engagement externe et les intervenants prioritaires
- Engager les donateurs institutionnels et les principaux influenceurs à adopter des politiques
- Identifier les domaines de capacité exclusive où Vision Mondiale International est la mieux placée pour soutenir l’impact dans la vie des enfants
- Dispenser une formation en matière de plaidoyer et de protection humanitaires au personnel, en particulier dans les domaines du droit international humanitaire, des principes humanitaires, de la protection de l’enfance, de la coordination humanitaire (coordination sectorielle, leadership et responsabilisation de niveau 3) et des relations civilo-militaires, selon que de besoin.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Maîtrise en développement international ou dans un autre domaine pertinent ou baccalauréat avec une expérience de travail pertinente
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle progressive dans les domaines de la protection, de la protection de l’enfance, du plaidoyer et de l’exposition internationale / engagement externe dans les situations d’urgence humanitaire ou les contextes de pays fragiles
- Expérience de la rédaction de grands projets et de l’élaboration de propositions de programmes liés à la protection
- Excellentes compétences en recherche, en analyse des politiques et en rédaction
- Excellente compréhension du rôle de l’ONU dans les situations d’urgence humanitaire, de ses agences et de ses méthodes de travail
- Formation à la sécurité HEAT ou SAINT.
Expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste
- Expérience dans la protection, l’engagement externe / lobbying auprès des parties prenantes de haut niveau (SRSG, RC / HC, Ministériel, Ambassadeur)
- Expériences de réseautage et de création de coalitions
- Expérience dans l’acquisition de ressources
- Bonne compréhension de Vision Mondiale, de ses programmes et de ses politiques
- Excellent anglais et Français.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement
