World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL recrute un Spécialiste – Acquisition et gestion des ressources. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Objectif du poste
Il s’agit d’un poste au sein de l’unité d’acquisition et de gestion des ressources axé principalement sur le développement des ressources et les relations donateurs/partenaires. Le titulaire du poste exécutera l’élaboration de programmes et de propositions pour des opportunités de financement de grande valeur, compétitives et complexes, alignées sur la stratégie de WV Ghana. Il ou elle mobilisera des équipes de proposition interfonctionnelles pour garantir des contributions et des examens ciblés. Le poste soutiendra la création et la promotion d’alliances stratégiques avec des donateurs, des agences multilatérales et d’autres ONG dans le but d’augmenter les ressources pour les enfants et les communautés servies par VM.
Principales responsabilités
Acquisition de ressources
- Poursuivre les opportunités de mobilisation de ressources alignées sur la stratégie et les capacités de WV Ghana auprès d’une variété de donateurs et de bureaux de soutien.
- Mobiliser et diriger des équipes interfonctionnelles de développement de propositions avec des attentes et des délais clairs ; mobiliser une équipe de développement de propositions multipartenaires pour les propositions du consortium.
- Anticipez, planifiez et rédigez des propositions avec un taux de réussite élevé.
- Examiner régulièrement les évaluations de projets, les leçons apprises, les rapports de projet et autres rapports internes et ceux d’autres ONG et donateurs et appliquer les innovations et les meilleures pratiques dans les propositions futures.
Établissement de relations
- Rencontrer régulièrement, informer et fournir des mises à jour aux représentants des donateurs actuels et potentiels, de manière formelle et informelle.
- Faire des présentations aux groupes de donateurs et d’ONG pour partager les connaissances, promouvoir les meilleures pratiques, coordonner la programmation et favoriser les alliances et les opportunités de consortiums.
- Représenter WV Ghana dans divers forums assignés par la direction.
- Rechercher et surveiller les stratégies des donateurs, le financement et les tendances réglementaires et conseiller la direction.
Conformité des donateurs et gestion de projet
- Aider les chefs de projet à comprendre et à respecter les réglementations des donateurs et les exigences de conformité en assurant des réunions de démarrage de projet complètes, détaillées et inclusives.
- Soutenir le développement des capacités du personnel du programme en matière d’acquisition et de gestion des ressources.
Surveillance et assistance sur le terrain
- Participer aux réunions d’examen sur le terrain, visiter les sites de projets sur le terrain et fournir un soutien pratique aux équipes de mise en œuvre du projet si nécessaire.
Éducation/Expérience professionnelle/Compétences
- Baccalauréat en sciences sociales, statistiques, gestion ou discipline connexe
- Trois (3) années d’expérience pratique dans la rédaction et la gestion de propositions complexes et de grande valeur pour des donateurs institutionnels dans le contexte d’une agence internationale ; un historique de propositions réussies.
- Compétences démontrables en gestion de projet et compréhension du cycle de vie du projet.
- Solides compétences en communication verbale et écrite ; un écrivain compétent,
- Capacité démontrée à collaborer avec d’autres personnes au sein et à l’extérieur de sa propre équipe.
- Développement et gestion de propositions antérieures pour un consortium ou une alliance/coentreprise.
- Expérience en matière d’appels d’offres/contrats ou de projet de paiement aux résultats.
- Capable de travailler de manière autonome, de bien supporter la pression et de rester responsable à tout moment.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
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Source : site web Worldvision
