World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
World Vision Mali recrute pour le poste suivant
Titre: Opérateur du système de parrainage
Numéro : 01
Emplacement: Diangounte
Type de contrat : Local
Rapportez à : Gestionnaire des programmes de cluster
Niveau scolaire : 11
But du poste :
Effectuer la saisie et la mise à jour quotidiennes des informations de parrainage dans Horizon SSUI, générer et analyser des rapports pour éclairer la programmation et fournir un soutien dans les processus opérationnels de parrainage aux ADP du cluster.
Observez la mission et les valeurs fondamentales de Vision Mondiale et démontrez une qualité de vie spirituelle qui est un exemple pour les autres.
Principales responsabilités: (veuillez définir dans le format de sortie – 1-10 choses de ce que vous vous attendez à voir à la suite de ce poste)
Mettre en œuvre dans
Entrez et surveillez toutes les données émanant des ADP dans Horizon SSUI. Parmi ces données, il y a :
a) Nouveau dossier d’enfant inscrit,
b) Mises à jour des mises à jour des fonds de partenariat et des informations sur les enfants,
c) Présence, participation et soutien,
d) Abandon des dossiers RC,
e) Dépôt de tous les enregistrements RC morts dans les 5 jours ouvrables selon les normes,
f) Gestion des cas de la CCB.
Traitez et transférez des photos et des vidéos RC via Horizon SSUI.
Entrez et surveillez les courriers ordinaires (lettre du parrain, lettre électronique du parrain et réponse de l’enfant), les GN, les requêtes, les IL, les cartes de Noël et les APR dans Horizon SSUI.
Veiller à ce que le rapprochement trimestriel des GN soit effectué entre les ADP et les bureaux d’appui et entre le parrainage d’ADP Horizon SSUI et le système SUN financier.
Générer des rapports SSUI hebdomadaires sur les partenariats en attente, le bien-être des enfants, les correspondances, les requêtes, les GN et les IL, et les partager avec l’équipe du cluster pour les actions nécessaires.
Imprimer et assembler les étiquettes pour toutes les correspondances entrantes et sortantes d’ADP et traiter pour l’envoi.
Veiller à ce que toutes les initiatives de partenariat et les recommandations de vérification et d’évaluation soient mises en œuvre dans les délais.
Gérer les divergences de données RC entre ADP Horizon SSUI et Server au niveau GC.
Assurer et suivre la sécurité, la confidentialité et la transmission des données système et des données RC conformément aux normes avec le soutien du personnel des TIC et du parrainage NO.
Soutenir les activités du programme dans le Cluster par le suivi des enfants, l’organisation de visites de parrains, le renforcement des capacités des partenaires en alignement avec la politique de protection de l’enfance.
Autres compétences/attributs :
- Assister et participer / diriger des dévotions quotidiennes et des services hebdomadaires de la chapelle ou doit être capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
- Connaissances informatiques en MS Word, Excel, Lotus Notes et compétence dans les procédures de saisie de données.
- Capacité de travailler avec un minimum de supervision.
- Doit posséder un sens élevé de l’intégrité.
Qualifications : Études/connaissances/compétences techniques et expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison d’éducation formelle ou d’autoformation, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi:
- Niveau d’études requis: BA / BSC Diplôme en économie, agriculture, administration des affaires, études de développement / planification, disciplines des sciences sociales ou domaine connexe.
- Bon niveau de communication écrite et orale en Français et en anglais.
- Qualifications de formation technique requises :
– Connaissance des droits, des politiques et des normes de l’enfant au Mali et dans le partenariat Vision Mondiale.
– Connaissance des politiques de protection de l’enfance et de parrainage.
- Expérience: 2 ans dans un poste similaire dans des programmes de développement est préférable.
Attitudes et comportements :
Vision Mondiale se réserve le droit de disqualifier tout candidat ayant un casier judiciaire lié à la maltraitance d’enfants ou à un comportement opposé à la protection des enfants, même après l’emploi.
Comment postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational
NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV mis à jour en remplissant le système.
*Date limite de dépôt des candidatures : 16 janvier 2023
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement
