World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Son siège international est situé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Affectation internationale – Durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
BUT DU POSTE
World Vision cherche un responsable de l’objectif deux pour l’activité de résilience et de sécurité alimentaire (RFSA) financée par l’USAID en République démocratique du Congo (RDC). Le poste dépend du financement et de l’approbation des donateurs.
Le responsable du deuxième objectif assurera la supervision et l’orientation de la conception et de la mise en œuvre des interventions pour le deuxième objectif : Amélioration de l’utilisation d’aliments de qualité chez les personnes vulnérables. Le responsable de l’objectif deux doit avoir une expérience démontrée de la direction efficace de programmes de nutrition, d’eau, d’assainissement et d’hygiène et de changement de comportement social visant à améliorer l’alimentation, la nutrition et la sécurité économique. L’expérience spécifique à la RDC est très avantageuse.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Supervision et orientation dans la conception et la mise en œuvre des interventions du deuxième objectif
- Diriger les programmes de nutrition, d’eau, d’assainissement et d’hygiène et de changement de comportement social visant à améliorer l’alimentation, la nutrition et la sécurité économique
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de programmes multisectoriels de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène fondés sur des données probantes
- Diriger la collecte, l’analyse et l’utilisation d’informations provenant d’un large éventail de sources.
Coordination et communication avec les parties prenantes
- Réseauter et s’engager avec un large éventail d’intervenants
- Assurer une communication et un partage d’information opportuns et efficaces entre les différents intervenants
Gestion du personnel et renforcement des capacités
- Superviser le personnel qui relève directement de ce poste. Effectuer un encadrement régulier et mettre en œuvre le système de gestion du développement de la performance.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour surveiller la mise en œuvre, assurer le respect des procédures opérationnelles, évaluer les progrès et fournir un soutien technique au personnel sur le terrain, fournir des ressources et formuler des recommandations claires pour renforcer le programme et partager les apprentissages.
Rapports
- Préparer des rapports trimestriels et annuels et aider à la préparation des plans de travail annuels pour tous les membres du consortium.
- Assurez-vous que tous les documents sont examinés. S’assurer également que des examens sont effectués à chaque niveau.
S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Une maîtrise dans un domaine universitaire pertinent – par exemple, la nutrition, la santé publique ou une discipline connexe des sciences sociales – ainsi que cinq années d’expérience pertinente avec des responsabilités techniques croissantes menant à une expertise de haut niveau sont requises.
- Ou un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe et huit années d’expérience de travail pertinente avec des responsabilités techniques croissantes menant à une expertise de haut niveau sont requises
- Expérience de la direction efficace de programmes de nutrition, d’eau, d’assainissement et d’hygiène et de changement de comportement social visant à améliorer l’alimentation, la nutrition et la sécurité économique
- Expérience de la direction de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes multisectoriels de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène fondés sur des données probantes
- Compréhension approfondie de la sécurité alimentaire et nutritionnelle
- Capacité de diriger la collecte, l’analyse et l’utilisation de l’information provenant d’un large éventail de sources.
- Bonne compréhension d’une gamme de théories et d’approches SBC qui traitent des changements dans les normes sociales, les structures et les comportements individuels.
- Maîtrise du renforcement des capacités, y compris expérience des approches efficaces de l’éducation des adultes.
- Capacité de réseauter et de s’engager avec un large éventail de parties prenantes.
- Solides compétences en gestion et en relations interpersonnelles, compétences en mentorat et en facilitation, et expérience sur le terrain dans des environnements à faibles ressources.
- Au moins 5 ans d’expérience sur le terrain
- La maîtrise du français est exigée et une maîtrise professionnelle de l’anglais et de la langue nationale congolaise spécifique à la région du Kasaï est préférable.
- L’expérience spécifique à la RDC est très avantageuse
- Une expérience des réglementations de l’USAID et du gouvernement américain et des procédures et systèmes d’administration, de gestion et d’établissement de rapports des programmes est préférable.
- Une expérience antérieure de l’activité de sécurité alimentaire de résilience (RFSA), de l’activité de sécurité alimentaire pour le développement (DFSA), des programmes d’aide alimentaire au développement (DFAP), des programmes d’aide pluriannuelle (MYAP) et / ou des programmes d’aide au développement (DAP) est préférable.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés.
