World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
L’ONG Humanitaire Plan International recrute pour ces 02 postes (05 Juillet 2023)
Principales responsabilités :
Direction
- Assurer une communication et une coordination solides avec tous les membres de l’équipe afin d’atteindre efficacement les objectifs du programme.
- VM reste le partenaire de choix du PAM.
- VM établit des partenariats directs avec les principaux donateurs,
- Excellentes performances dans la gestion des projets d’assistance alimentaire et monétaire conformément aux normes des donateurs et de VM maintenues et améliorées
- Assurer une gestion efficace des risques et de bonnes cotes d’audit pour tous les programmes d’assistance en espèces et en nourriture.
Gestion des matières premières et des ressources de trésorerie
- Développer et appliquer des normes pour l’utilisation de la base de données LMMS & CCTS dans les projets Food and Cash. Assurez-vous que l’audit du programme est prêt et conforme.
- Gestion efficace des produits alimentaires et des ressources en espèces, application standard des directives dans l’ensemble du consortium et conformité acceptable
Comptabilité des matières premières, rapports et conformité
- Diriger la préparation et la soumission des rapports mensuels de gestion de l’assistance alimentaire et monétaire (MMR) à la direction dans les délais.
- Des matières premières et des liquidités adéquates comptabilisées, et conduisant à des risques réduits
- Tous les produits, les espèces et les articles non alimentaires sont comptabilisés et les rapports sont faits aux donateurs et aux OS
Contrôle budgétaire
- Superviser l’approvisionnement et l’équipement, l’approvisionnement, l’acquisition, l’élimination et la gestion conformément aux exigences internes de VM et des donateurs.
- Bonne discipline budgétaire/taux d’épuisement du secteur.
Gestion des risques, de la sûreté et de la sécurité du personnel
- Travailler avec le responsable de la sécurité du pays et les autres unités concernées pour assurer la sécurité du personnel en participant à la mise en œuvre de protocoles de sécurité solides.
- Engager le directeur Finance & Support Services sur les risques et la gestion financière des activités Food & Cash en RDC
- Assurer la sauvegarde des bénéficiaires et des actifs de VM conformément à la politique de sauvegarde
- Personnel et actifs de VM protégés
- Signalement rapide des incidents via le point d’éthique et / ou Riskonnect et clôtures
Réseautage et collaboration
- Engager les directeurs de zone sur les questions stratégiques et opérationnelles des programmes alimentaires et monétaires.
- Assister à des réunions humanitaires clés en coordination avec d’autres départements (sécurité alimentaire, groupe de travail sur les espèces, nutrition et éducation).
- Travailler avec l’équipe DM pour tous les engagements techniques et programmatiques liés à l’aide en espèces, en nourriture et en articles non alimentaires
- Veiller à ce que des protocoles d’accord soient en place avec les SO, le gouvernement, l’ONU et d’autres parties prenantes, le cas échéant.
Ressources humaines
- Définir les responsabilités professionnelles (JD clairs entièrement signés par tout le personnel) et la relation hiérarchique pour tout le personnel du département.
- Assurer un recrutement et une nomination accélérés en coordination avec le département P&C pour une mise en œuvre des projets en temps opportun.
Exigences:
- Minimum un baccalauréat avec au moins cinq ans d’expérience dans les programmes d’alimentation, d’argent et de résilience. Une maîtrise en assistance humanitaire ou dans un domaine connexe d’une université reconnue sera un avantage
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la conception, la planification
- Excellentes compétences en matière d’élaboration de propositions et familiarité avec les réglementations des Nations Unies en matière de subventions
- Doit avoir des compétences éprouvées en matière de réseautage et d’engagement des donateurs
- Doit également avoir de solides compétences en relations publiques et être un bon joueur d’équipe.
- Doit être un leader analytique, innovant et autogéré
