L’ONG Wildlife Conservation Society (WCS) recrute pour ce poste (30 Octobre 2023)

La Wildlife Conservation Society (WCS) sauve la faune et les lieux sauvages dans le monde entier grâce à la science, à l’action de conservation, à l’éducation et à l’inspiration des gens à valoriser la nature. WCS envisage un monde où la faune prospère dans des terres et des mers saines, valorisées par les sociétés qui embrassent et bénéficient de la diversité et de l’intégrité de la vie sur Terre. WCS cherche à conserver les espaces sauvages les plus grands et les plus écologiquement intacts du monde. Ces endroits abritent plus de 50 % de la biodiversité mondiale et font vivre plus de 300 millions de personnes parmi les plus pauvres du monde.

Le poste est basé à Goma, en République démocratique du Congo (RDC) et se concentre sur les besoins de sécurité programmatique pour les opérations de WCS en RDC. Le travail de WCS en RDC comprend certains des programmes les plus importants du portefeuille mondial de WCS en termes de budget et de personnel.
Le coordonnateur de la sécurité nationale est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des procédures, des communications et de la formation pour protéger le personnel, les biens et les opérations de la WCS dans le cadre du programme de conservation mondiale de la WCS en RDC. Le titulaire de ce poste est chargé d’améliorer l’état de préparation, la sensibilisation, la collecte, l’analyse et la diffusion de renseignements en matière de sécurité, et de fournir les conseils et la formation nécessaires pour améliorer la sécurité de notre personnel, de nos biens et de nos opérations dans toute la RDC. Le coordonnateur de la sécurité nationale sera également responsable de la création et de l’examen des plans d’évaluation et d’atténuation des risques, des plans de gestion de la sécurité et des plans de gestion de crise existants. et fournir des conseils au besoin pour s’assurer que tous les plans sont à jour et efficaces.

Principales responsabilités

• Au cours des 3 à 6 premiers mois de cette mission, la priorité sera d’identifier, de documenter, d’analyser et de hiérarchiser les menaces et les risques programmatiques affectant la sûreté et la sécurité du personnel, des visiteurs et des biens de la WCS en RDC. Par la suite, le titulaire du poste continuera de surveiller, d’évaluer, de soutenir et de répondre aux besoins en matière de sécurité programmatique des programmes de WCS en RDC.
• Travailler en collaboration avec tous les cadres supérieurs des programmes dans le but d’élaborer et de gérer une stratégie et un plan de sécurité nationale.
• Améliorer la capacité du WCS à recevoir, évaluer et réagir aux renseignements sur les menaces, ainsi qu’à analyser les tendances locales, régionales et mondiales.
• Préparer et fournir des outils de communication et des modules de formation pour diffuser des séances d’information régulières sur la sécurité et sensibiliser davantage le personnel à la sûreté et à la sécurité.
• Concevoir, mettre en œuvre et surveiller les stratégies d’atténuation des menaces, y compris la gestion des risques liés au personnel, la gestion des actifs et les protocoles de communication, en coopération avec tous les directeurs de pays.
• Fournir des conseils et un soutien aux dirigeants de WCS RDC sur la mise en place d’une réponse plus robuste à la sécurité des programmes, y compris des conseils sur la demande de financement externe pour soutenir les initiatives de sécurité globales à court et à long terme.
• Effectuer des audits réguliers sur site de l’ensemble de l’infrastructure et des procédures de sécurité programmatique
• Aider tous les responsables de sites et de programmes à recruter et/ou à désigner le personnel le mieux placé pour superviser les processus de sécurité dans chaque zone protégée ou sous-bureau.
• Coordonner et aider aux interventions d’enquête en cas d’incidents de sécurité.
• Participer activement aux réseaux de sécurité (tels que l’OSAC et l’INSO) dans le but de créer un échange plus large de sensibilisation à la sécurité avec d’autres ressources de sécurité des ONG.
• Fournir des rapports d’étape réguliers au directeur régional de la sécurité pour l’Afrique et la RDC sur l’état de la sécurité de chaque site et programme afin d’inclure toutes les réalisations, les objectifs de sécurité à court et à long terme et les orientations budgétaires.
• Organiser des séances d’information sur la sécurité à l’intention des nouveaux membres du personnel national et international qui arrivent dans le pays.
• Organiser des séances d’information obligatoires pour les visiteurs/délégations au bureau de pays
• Mettre à jour le pack de bienvenue et envoyer le pack de bienvenue aux visiteurs avant leur arrivée dans le pays
• Déterminer les besoins de formation du personnel de sécurité sur le terrain
• Former le personnel national pour accroître sa sensibilisation et son sens des responsabilités
• Donner toute formation au personnel en matière de sécurité qui est justifiée (HEAT, formation des chauffeurs et des gardiens, exercices d’évacuation, sécurité incendie, etc.).
• Rédiger et mettre à jour régulièrement les plans d’évacuation et d’urgence et aider les directeurs de site à élaborer des plans d’évacuation et d’urgence pour le personnel civil.
• S’assurer de la préparation à l’évacuation et aux imprévus (vérifier les trousses d’urgence, les trousses de premiers soins, etc.).

Qualifications required

• Committed to the mission of the Wildlife Conservation Society
• A minimum of 5 years of increasing security responsibilities with operations in remote high-risk environments.  Thorough knowledge and experience applying security principles and practices in threat identification, management and mitigation, incident response and investigation, facility hardening, hostile environment/wilderness first-aid, kidnapping and hostage survival, site perimeter protection; access and control policy management, transportation security in hostile environments, counter-surveillance techniques, crisis management response, and intelligence collection and dissemination
• Demonstrated ability to communicate effectively both orally and in writing with an emphasis on training and public presentation to a very broad range of audiences; apply sound judgment in ambiguous situations; effectively manage change, working effectively with and through others to achieve required results; establish and maintain effective interpersonal relationships
• Ability to work independently with extensive travel to remote regions
• Ability to maintain a thorough awareness of the intent and capabilities of criminal organizations within each region that engage in wildlife poaching and trafficking
• La maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit est requise, et la maîtrise du swahili et d’autres langues locales est un atout
• Solides compétences en informatique (MS Office, MS Excel et MS PowerPoint ou applications similaires)
• Une expérience antérieure de l’application de la loi et/ou de l’armée en Afrique centrale est souhaitable
• Une expérience préalable de travail avec une ONG internationale est souhaitable
• Un baccalauréat dans une discipline liée à la sécurité ou à l’application de la loi est souhaité. Le diplôme de niveau master est exceptionnel. L’expérience peut être prise en compte au lieu d’une éducation formelle, au cas par cas.Les candidat(e)s intéressé(e)s, qui possèdent les qualifications, les compétences et l’expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 18 novembre 2023.

  WCS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres de l’équipe qui partagent cette même valeur.

  #LI-SM1