La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôt, créée en 1895 qui sauve la faune et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats pour s’assurer que les lieux et la faune dynamiques et sauvages prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.
Le Parc national de Kahuzi Biega (PNKB) est l’une des aires protégées les plus riches en biodiversité de l’est de la République démocratique du Congo (RDC), où WCS travaille pour soutenir la conservation depuis plus de 20 ans. Une composante essentielle du travail de WCS au sein du PNKB vise à améliorer les moyens de subsistance locaux, à accroître la sécurité alimentaire et à réduire l’exploitation des ressources naturelles dans le PNKK. La Gorilla Coffee Alliance (GCA) est un élément important de ce travail. WCS est responsable de l’approche stratégique 2 (Renforcer la constitution d’une circonscription paysagère du PNKK) et joue un rôle important dans l’approche stratégique 3 (Soutenir les entreprises incitant à l’action de conservation) du programme. Le gestionnaire des marchés durables (SSM) assurera la supervision technique des liens entre les activités économiques et la conservation, assurera une conception solide des programmes de conservation communautaire avec les communautés tampons du PNKB et favorisera une coordination et un alignement solides avec les autres approches stratégiques du programme GCA.
Résumé
du poste Les principales fonctions du rôle seront les suivantes :
- Fournir un soutien technique et de coordination sur un programme multisectoriel axé sur la résilience économique, la production de café et la conservation des gorilles autour du parc national de Kahuzi Biega dans l’est de la RDC, en particulier en soutenant le chef de parti (TechnoServe) de la Gorilla Coffee Alliance (GCA) de l’USAID, financée par l’USAID.
Le MSS assurera une supervision technique des liens entre les activités économiques et la conservation, assurera une conception solide des programmes de conservation communautaire avec les communautés tampons du PNKB et assurera une coordination et un alignement solides avec les autres approches stratégiques du programme GCA.
Principales responsabilités Le MSU s’acquittera des principales responsabilités suivantes en pleine coordination avec et avec le soutien de l’équipe de direction du PNKB et de la RDC et de l’équipe régionale de WCS Afrique centrale, selon les besoins :
- Servir de chef adjoint du Parti et de principal point de contact de la WCS et de représentant autorisé auprès de l’USAID en ce qui concerne toutes les communications sur le projet Gorilla Coffee Alliance (GCA);
- Servir en tant que membre du Comité de mise en œuvre du GCA basé au Sud-Kivu pour WCS afin de présenter des mises à jour trimestrielles sur les progrès, de soumettre des rapports trimestriels, de mener des examens de planification du travail et de préparer les réunions du comité directeur;
- Coordonner la mise en œuvre, la gestion et l’administration des composantes WCS du projet GCA en étroite collaboration avec les équipes concernées et les partenaires du projet;
- Assurer le leadership de la conception, de la mise en œuvre et de la stratégie de partenariat afin d’améliorer les liens de conservation avec les systèmes de marché et d’intégrer la conservation dans d’autres approches stratégiques, qui sont inclusives et augmentent le soutien communautaire au PNKB;
- Fournir ou assurer un soutien technique et une assurance qualité à d’autres moyens de subsistance diversification, micro-finance et initiatives durables basées sur le marché dans et autour de KBNP;
- Superviser la mise en œuvre de l’approche stratégique de conservation, des contrats de conservation et des programmes de subsistance ;
- Au sein du GCA, faciliter la conception et la planification d’activités conjointes, la mise en œuvre coordonnée et l’apprentissage entre les équipes de conservation, de productivité du café, de moyens de subsistance, de marketing et de nutrition;
- Renforcer les capacités du personnel technique et autre du projet, des partenaires et des parties prenantes pour la mise en œuvre de stratégies multisectorielles du système agricole afin d’accroître la production alimentaire et de diversifier les revenus;
- Comprendre et gérer les résultats attendus, y compris le suivi et l’évaluation des activités en cours dans le cadre d’une approche de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe sur le terrain et le personnel du projet, y compris des visites régulières sur le terrain, pour élaborer des plans de travail annuels alignés sur les objectifs annuels et de durée de vie du projet;
- Établir et maintenir des relations constructives avec les représentants du gouvernement, les partenaires du secteur privé et de la société civile, les dirigeants du secteur de la conservation, les donateurs/collaborateurs et d’autres personnes, le cas échéant.
Exigences de qualification
WCS est à la recherche d’un candidat qui a:
- Diplôme d’études supérieures (master) en gestion, conservation, mise en valeur, études agronomiques ou comparables
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion des ressources naturelles, l’agriculture durable ou les interventions socio-économiques
- Connaissance démontrée de la gestion de projet de l’USAID, y compris les règles et les exigences en matière de rapports de l’USAID
- Une expérience de travail et de collaboration avec divers ensembles de parties prenantes, telles que les ONG locales, les responsables gouvernementaux, les représentants des donateurs et le secteur privé est un avantage distinct.
- Une expérience de la sensibilité et de la gestion des conflits est un avantage clé
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, capacités de travail en Français; la connaissance du swahili ou d’autres langues locales est un avantage distinct
- Facilement adaptable pour travailler avec une équipe nombreuse et diversifiée, un fort esprit de collaboration et de la patience
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus, doivent passer par l’onglet de candidature ci-dessous avant le 22décembre 2022
WCS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres de l’équipe qui partagent cette même valeur.
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