L’ONG Wildlife Conservation Society (WCS) recrute pour ce poste (24 Juin 2023)

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôt, créée en 1895 qui sauve la faune et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats pour s’assurer que les lieux et la faune dynamiques et sauvages prospèrent aux côtés des communautés locales.
La région soudano-sahélienne offre aux WCS des opportunités sans précédent de jouer un rôle direct dans la sauvegarde de certaines des dernières étendues sauvages intactes de la planète et de contribuer de manière significative à la sécurité des personnes et de la faune. Les savanes, les forêts et les zones humides de la région abritent des populations clés d’éléphants, de girafes du nord, de lions, d’élands, de chimpanzés, de gorilles, de bongos et la deuxième plus grande migration d’antilopes de la planète. Des centaines d’espèces d’oiseaux sont présentes dans la région, y compris le bec-en-sabot et la grue couronnée. Les communautés dépendent également de la terre pour leur subsistance par le pastoralisme, l’agriculture, la pêche et la chasse. WCS a une présence significative dans la région soudano-sahélienne, avec une solide histoire de conservation et un succès avéré dans la gestion des aires protégées, avec des mandats de conservation actifs, le Tchad et la République centrafricaine (RCA). Le projet couvrira également la République du Cameroun.

Aperçu du programme Tchad :

WCS a une longue histoire d’implication dans la conservation au Tchad qui remonte à 2005. Cela a inclus des relevés aériens des zones semi-arides, des relevés aériens et un soutien à la protection des éléphants dans le parc de Zakouma entre 2006 et 2012, des contributions d’expertise technique à l’élaboration du Plan d’action national pour les éléphants au Tchad en 2014, des relevés aériens en 2015, un engagement à fournir un soutien au gouvernement du Tchad pour la gestion du Parc national de Sena-Oura dans le cadre d’une initiative transfrontalière avec le Parc national voisin de Bouba-Ndjida au Cameroun de 2016 à aujourd’hui. Plus récemment, en mai 2021, WCS, en partenariat avec l’UE et d’autres partenaires, a lancé le programme de conservation du paysage du bassin central du Chari « Écosystème du Bassin Central du Chari : vers une approche intégrée du paysage ». (BC- Chari)», couvrant le paysage entre le sud-est du Tchad, le nord de la RCA et le Cameroun. Au cours des dernières années, WCS a travaillé avec les gouvernements et les partenaires du Tchad, de la RCA et du Cameroun pour mettre en place des systèmes de coordination transfrontalière anti-braconnage (en particulier pour lutter contre le braconnage bien organisé des éléphants) et nous développons un nouveau programme avec l’Union européenne pour nous engager dans le pastoralisme transhumant transfrontalier. En février 2023, un accord-cadre a été signé entre le gouvernement du Tchad et WCS pour ouvrir la voie à un partenariat à long terme.

Le programme WCS Tchad (établi en mai 2021) est responsable de la représentation, de la gestion et de l’administration de toutes les activités du WCS au Tchad et d’assurer une bonne coordination des initiatives transfrontalières. Un bureau de pays a été créé à N’Djamena, avec une équipe d’administration et de représentation.
WCS est maintenant à la recherche d’un professionnel dynamique et très motivé pour le poste de coordonnateur de projet. Le poste sera basé à N’Djamena avec des déplacements fréquents à travers le paysage au Tchad et dans d’autres pays couverts par le projet, y compris la RCA et le Cameroun.

Résumé du poste:

Le coordonnateur du projet supervisera la mise en œuvre du projet axé sur l’amélioration de l’accès aux services pastoraux et aux structures agro-pastorales pour la gestion des ressources naturelles au Tchad avec une collaboration interrégionale en RCA et au Cameroun. Le Coordonnateur du projet sera responsable de la gestion générale du projet afin de faciliter la réalisation en temps voulu et de qualité des livrables et de l’établissement de rapports aux donateurs, avec l’appui du Directeur de pays du Tchad et de l’équipe régionale soudano-sahélienne. Ce projet entre dans sa deuxième année de mise en œuvre.

Principales responsabilités : Sous la supervision directe du directeur pays de WCS Tchad, les responsabilités spécifiques comprennent les suivantes :

• Contribuer au recrutement du personnel du projet et superviser l’équipe de projet;

• Maintenir à jour les systèmes de gestion de projet pour permettre la mise en œuvre en temps opportun des activités et des livrables;
• Assurer des protocoles de suivi normalisés pour permettre des rapports cohérents par rapport au cadre de résultats des donateurs;
• Communiquer régulièrement avec les chefs d’équipe de terrain au Tchad, en RCA, au Cameroun et les partenaires du projet pour coordonner l’exécution des projets au sein des pays et entre eux;
• Concevoir et mettre en œuvre des approches innovantes pour inclure les membres des communautés pastorales et de transhumance dans la conservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles;
• Travailler avec les acteurs nationaux, régionaux et locaux pour élaborer des accords et des systèmes pratiques visant à coordonner la migration transfrontalière saisonnière des éleveurs de bétail, y compris des formes de taxation et des systèmes de surveillance;
• Mener des enquêtes socio-économiques et écologiques dans l’ensemble du paysage, cartographier les schémas migratoires et étudier les zones importantes pour la biodiversité afin de permettre une planification intégrée de l’utilisation des terres et une cartographie GPS;
• Développer et diriger des programmes de soutien aux moyens de subsistance pour les communautés locales et les pasteurs, par exemple la pêche, le jardinage, la plantation d’arbres, la gestion des pâturages, la prévention des maladies, etc.;
• Mettre en place des systèmes transfrontaliers d’alerte précoce pour coordonner les efforts de lutte contre la traite dans l’ensemble du paysage;
• Superviser les systèmes de surveillance des sauvegardes environnementales et sociales, y compris l’obtention d’une autorisation éthique institutionnelle pour les enquêtes impliquant des sujets humains;
• Rassembler et tenir à jour des dossiers d’information des équipes de terrain sur les réalisations et les défis du projet;
• Fournir de l’aide et de la supervision pour la gestion des sous-attributions, la passation de marchés et l’approvisionnement de projets;
• Préparer des communications internes et externes, y compris une contribution à l’élaboration d’un plan de communication, concernant les résultats d’avancement et les revenus du projet.

Exigences de qualification

• Maîtrise ou diplôme supérieur (ou équivalent en formation et expérience) dans une discipline liée à la gestion des aires protégées, à la gestion des ressources naturelles, au pastoralisme, à la zootechnie ou à la biologie de la faune sauvage / de la conservation;
• A minimum of 5 years’ experience with project management associated with natural resource management or transhumance pastoralism in Africa;
• Une capacité avérée à renforcer les capacités et à diriger des initiatives dans la gestion des ressources naturelles et des aires protégées, l’application de la loi sur la faune, la biologie de la conservation, la défense de la conservation et la gestion de projets;
• Connaissances et expérience avérées de travail avec les pasteurs, la transhumance, l’application de la loi et les questions de sécurité;
• Connaissance et expérience avérées des agences gouvernementales et de la gestion des subventions des grandes agences (en particulier l’UE);
• Expérience substantielle dans les relations de partenariat avec le gouvernementet connaissance des questions de politique internationale de conservation;
• Aptitude avérée à développer et à maintenir un réseau de contacts de haut niveau avec des responsables gouvernementaux et des partenaires techniques et financiers multilatéraux et bilatéraux ;
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise, la connaissance des langues et de la culture du Tchad et des pays voisins sera un atout;
• Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que de solides compétences analytiques;
• Expérience démontrée de la gestion efficace du personnel et de la consolidation d’équipe;
• Capacité avérée et à l’aise de vivre et de travailler dans un environnement multiculturel dans des zones isolées, dans des conditions de terrain difficiles et,
• Expérience de travail significative en Afrique, région Afrique centrale, connaissance des questions environnementales et politiques de l’Afrique centrale et de la région soudano-sahélienne.

Comment postuler

Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 30 juin 2023.

WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.

Échelle salariale

Salaire compétitif proportionnel à l’expérience.